培训机构倒闭辞退员工违法吗
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热心网友
培训机构倒闭离职情况是否违法，须结合实际情况判断。
依据法律规定，若因经营不善导致倒闭，应按《劳动合同法》支付员工经济补偿。
然而，若因恶意行为或刻意隐瞒导致破产，那便有可能涉嫌违法。
经济补偿金按照员工服务年限支付，每满一年发放一个月工资，不足半年者，发半个月。
如员工权益受损，可选择提起劳动仲裁等各种法律手段维权。
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培训机构倒闭离职情况是否违法，须结合实际情况判断。
依据法律规定，若因经营不善导致倒闭，应按《劳动合同法》支付员工经济补偿。
然而，若因恶意行为或刻意隐瞒导致破产，那便有可能涉嫌违法。
经济补偿金按照员工服务年限支付，每满一年发放一个月工资，不足半年者，发半个月。
如员工权益受损，可选择提起劳动仲裁等各种法律手段维权。
