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此类事件需因人而异。
若员工自主决定合法转让自身资产予公司,并严格通过法定流程与规定,如签署妥当的转让合同,那么该行为通常视为合法。
然而,若未征得员工同意便擅自转移其资产至公司,则极有可能构成违法行为,侵犯员工财产权益,需负起相应的民事赔偿责任。
情节严重者,甚至可能触犯刑法。
此外,转让过程中若出现欺诈、胁迫等非法手段或违反相关法律法规,如反垄断法、金融监管法规等,亦属违法行为。
判定是否违法,需依据具体转让情况及相关证据进行全面分析。