发布网友 发布时间:3分钟前
共1个回答
热心网友 时间:5分钟前
选拔提升的概念,在古代文献中有着明确的记载。《后汉书·伏湛传》中有这样的记载:“古者选擢诸侯以为公卿,是故四方回首仰望京师。”这说明在古代,选拔提升不仅关乎个人的仕途,还与国家的治理和稳定密切相关。四方之士纷纷向京师投奔,期望能够得到选拔提升的机会。
宋代文人苏辙在《代龚谏议谢知青州帅表》中也有提及选拔提升的重要性:“臣儒术空踈,吏能浅薄,早蒙选擢,屡典方州。”苏辙认为,即使自身学问有限,官职能力不足,但因为得到了选拔提升的机会,他才能多次治理地方,这体现了选拔提升对于的重要性。
明代文学家李东阳在《送邵国贤还治许州》诗中写道:“入门长揖向座主,元是南畿选擢之英才。”这首诗描绘了邵国贤在得到选拔提升后,进入新职位时向长官行礼的情景。诗中的“南畿选擢”不仅强调了选拔提升的过程,还突显了选拔出的往往具有卓越的才华和能力。
综上所述,选拔提升不仅是古代官僚体系中的重要环节,更是个人实现自身价值和社会贡献的关键途径。无论是古代的诸侯、,还是现代的各类人才,选拔提升都是实现个人发展和贡献社会的重要途径。