企业HRBP的职能作用有哪些
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发布时间：2022-04-24 04:08
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热心网友
时间：2023-10-26 19:29
BP是Business Partner的简称，因此BP的职能应该是成为业务的伙伴，为业务提供人资的全方位解决方案，帮助业务持续成长。如果还是按照传统HR职能划分BP的，那就不是BP，而是挂羊头卖狗肉。BP应该和业务牢牢的绑在一起，一荣俱荣一损俱损，考验的是BP如何赢取业务信任，如何影响业务发展，如何发现并解决业务问题，如何设计解决方案。但目前的BP还远远没有达到这个要求，大多还是在做传统的招聘、培训等职能化工作，导致给人的印象就是BP按照职能划分。
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时间：2023-10-26 19:29
BP是Business Partner的简称，因此BP的职能应该是成为业务的伙伴，为业务提供人资的全方位解决方案，帮助业务持续成长。如果还是按照传统HR职能划分BP的，那就不是BP，而是挂羊头卖狗肉。BP应该和业务牢牢的绑在一起，一荣俱荣一损俱损，考验的是BP如何赢取业务信任，如何影响业务发展，如何发现并解决业务问题，如何设计解决方案。但目前的BP还远远没有达到这个要求，大多还是在做传统的招聘、培训等职能化工作，导致给人的印象就是BP按照职能划分。
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时间：2023-10-26 19:29
BP是Business Partner的简称，因此BP的职能应该是成为业务的伙伴，为业务提供人资的全方位解决方案，帮助业务持续成长。如果还是按照传统HR职能划分BP的，那就不是BP，而是挂羊头卖狗肉。BP应该和业务牢牢的绑在一起，一荣俱荣一损俱损，考验的是BP如何赢取业务信任，如何影响业务发展，如何发现并解决业务问题，如何设计解决方案。但目前的BP还远远没有达到这个要求，大多还是在做传统的招聘、培训等职能化工作，导致给人的印象就是BP按照职能划分。
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时间：2023-10-26 19:29
BP是Business Partner的简称，因此BP的职能应该是成为业务的伙伴，为业务提供人资的全方位解决方案，帮助业务持续成长。如果还是按照传统HR职能划分BP的，那就不是BP，而是挂羊头卖狗肉。BP应该和业务牢牢的绑在一起，一荣俱荣一损俱损，考验的是BP如何赢取业务信任，如何影响业务发展，如何发现并解决业务问题，如何设计解决方案。但目前的BP还远远没有达到这个要求，大多还是在做传统的招聘、培训等职能化工作，导致给人的印象就是BP按照职能划分。
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时间：2023-10-26 19:29
BP是Business Partner的简称，因此BP的职能应该是成为业务的伙伴，为业务提供人资的全方位解决方案，帮助业务持续成长。如果还是按照传统HR职能划分BP的，那就不是BP，而是挂羊头卖狗肉。BP应该和业务牢牢的绑在一起，一荣俱荣一损俱损，考验的是BP如何赢取业务信任，如何影响业务发展，如何发现并解决业务问题，如何设计解决方案。但目前的BP还远远没有达到这个要求，大多还是在做传统的招聘、培训等职能化工作，导致给人的印象就是BP按照职能划分。
