大北农的感受怎么写
发布网友
发布时间：2022-04-24 04:06
共2个回答
热心网友
时间：2022-05-07 08:36
一个偶然的机会,我进入了大北农.一晃二年过去了,回想起来记忆犹新,感触颇深.有一种无形的力量指引着我前行,甚至将影响和改变我的后半生.令我激-情澎湃,情不自禁将感想流于笔端,与大家共勉.
一,企业文化的学习
记得我报到的第一天,在楼梯走道的墙上看到了《大北农文化罗盘》,《亮-剑精神》《大北农八项基本守则》,《正》的宣传画,我的潜意识感觉到这家企业有一种与众不同的文化蕴藏其中,它不象是那种口号式的无病*,也不是所谓催人奋进的呐喊,而是一种实实在在,朴实无华带哲理性价值的行为准则和规范.为了做一个合格的大北农人,于是我利用工作之余的闲暇时间,阅读和背诵大北农企业文化.因为不惑之年的我,记忆力不如从前,于是采用书写的方式抄写大北农誓词;不会唱《大北农之歌》,我就跟着光盘反复吟唱,用了一个月的闲暇时间,我终于记住了大北农誓词和唱会了《大北农之歌》.在每次的早训时我的声音特别宏亮,因为能成为一名大北农人我感到无比的自豪.
二,企业文化的融会贯通
回想自己的前半生:有欢笑有泪水,有相聚有分离,有成功有失败,弹指一挥间.但一直以来没有放弃的一个信念就是学习使人进步.进入大北农两年来,我深深体会到:大北农企业文化是企业的灵魂,是我们行动的方向,心中有梦,才会奋斗不息.通过学习,使我了解大北农是如何由二个人二间房二万元起步,发展成为以饲料,动保,种业,植保为主体的农业科技产业化集团公司.正是因为有创始人邵博士胸怀大志以振兴民族饲料工业为己任;敢为人先放弃皇城学府的铁饭碗,有*“星星之火,可以燎原”的伟人气魄和胆识,艰苦卓绝,依托大北农文化,带领全体大北农人走过了创业艰难和辉煌的十五个春秋.纵观历史变化,中国第一代领导人提出的消除“三大”差别,以及第二代第三代领导人提出的以经济建设为中心,服务“三农”发展农业,结合大北农文化核心理念“报国兴农”是多么奇妙的吻合,它是激励每一个大北农人乃至每个中国人报效祖国的美好心愿和远大梦想,生命不息,奋斗不止.可见邵博士高-瞻远瞩,胸怀宽广.本人有幸接触过生活中的邵博士,他生活俭朴,平易近人,言语朴实无华,但铿锵有力,充满激-情.他时刻为大北农的命运和前途运筹帷幄,因为他有一个坚定不移的信念:农业是最具潜力最值得奉献的事业.这个信念将一如既往地影响和指引着每一个大北农人献身农业的决心和信心。
三,企业文化的发展升华
受企业文化的感染和熏陶,我把学习作为第一能力,我原本是一名司机,“开安车、行平安路”是我的职责,但我不满足于现状,我不断学习《员工精神》,《你在为谁工作》,《组织行为学》,《心灵教练》,《从平凡到卓越》,同时还学习采购专业和企业管理方面的书籍.把吃苦,专注,诚信,修身作为行动准则,加强自己工作时间和个人时间的管理,加强与老师和同学之间的有效沟通,把成长作为自己的目标,以感恩的心态回报亲人,朋友,企业,国家,社会.为了方便学习和工作,我花了半年的奖学金买了台笔记本电脑,虚心向他人请教,不久就掌握了电脑的操作要领,使自己的工作效率事半功倍,大大提高.生活充实有目标,工作劲头更足,每天都好象有一股无形且无穷的力量指引着我前进!
十五年的艰苦创业只是万里长征中的一个小的里程碑,随着时代的变化我们的企业文化也在与时俱进,新的大北农誓词“报国兴农”和以人为本的核心理念没变,三个”融入”(时代潮流,全球竞争,国家崛起)是与时俱进的具体体现;充满激-情,争创第一,乐于奉献,是我们为创建世界级农业科技企业而奋斗的前提条件和信心保证,它浓缩和融合了所有大北农人的共同心声和智慧结晶,是指引大北农人前进方向的明灯.我坚信:在这个充满机遇与挑战的时代,大北农人依托先进的,优秀的,符合本企业与时代共同进步发展的企业文化,大北农的事业会更辉煌,前途一定会无限光明!因为大北农的根深深植入于民族,国家和人民这块肥沃的土壤中!
热心网友
时间：2022-05-07 09:54
我在大北农的感受，可以说是这辈子最最黑暗的几天，产区不让带任何东西，说产区里有，结果进去啥也没有，没有内衣穿着工衣上班，最可气的是外围老师说没内衣你可以买，我给你去取，好嘛，东西早就回来了，就不给取，打电话不接发微信不回，这也不说了，每天吃饭都吃不饱真是醉了，一气之下离了职，我说要体检报告，不管再去那个单位上班也要体检报告吧，人家说忙顾不上，你先回吧，回去给你寄，好嘛，又没影了，发微信人家拉黑了，打电话不接，我就这样等，刚刚打电话了，又不接，这样的集团。你敢进？
