发布网友 发布时间:2022-04-23 19:49
共1个回答
热心网友 时间:2023-09-12 23:01
没有强制规定。
现实中普遍存在涉及金融业务的公司要求面试者或者面试通过者提供个人征信报告,个人猜想可能是这些用人单位为了规避用工风险(金融类或者为金融机构提供服务的公司其开展业务的过程中难免存在员工接触现金的机会,如果求职者征信存在问题,增加了求职者借用公司谋取私利的可能性)。
个人认为既然法律没有对是否提供征信报告进行强制规定,用人单位在选择员工时要求提供征信报告,也还不至于涉及招工歧视,所以不应当认定为违法。