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热心网友
(一)加强领导,确保教育培训的经常性
要把教育培训作为战略性、基础性工程列入重要日程
(二)突出重点,增强教育培训的针对性
要在牢固树立全员培训理念,在不断扩大教育培训范围和覆盖面的基础上,突出培训重点,切实增强教育培训的针对性。
(三)活化形式,提高教育培训的实效性
要改进教育培训方法和手段,大力推广研究式、互动式教学,广泛运用案例式教学,把税收工作中的真实事例加以典型化,通过研究和相互讨论,提高税务干部分析解决问题的能力。
(四)健全机制,促进教育培训的规范性
完善机制,科学管理是保证干部教育培训工作顺利推进保障。要建立健全一套教育培训保障制度,抓好落实,使干部教育培训工作更加科学规范、富有成效。
热心网友
要更好地取得干部教育培训的实效,应从以下方面着手。
首先是党的基本理论教育、党性教育,这项教育应作为所有干部教育培训的“必修课”。要坚持不懈强化理论武装,毫不放松加强党性教育,坚持把学习新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的重中之重,坚持学懂弄通做实,组织干部研读原著原文,引导干部深刻把握深邃理论源泉、深厚文化底蕴、丰富实践基础。推动学习教育往深里走、往实里走、往心里走,增强“四个意识”,坚持“四个自信”,坚决做到“两个维护”。要督促干部理论联系实际、知行合一,做到学有所成、学以致用。
其次是要盯准建设高素质专业化的干部队伍的要求,按照“缺什么、学什么”的原则,调研不同岗位的业务需求,努力实现专题课程量身定制,组班施教因地制宜。要精准设置教育培训形式,结合不同培训目标与要求,分类运用课堂教学、案例分析、情景模拟等不同培训方式;要充分利用网络信息技术的作用,创新教育培训方式,搭建方便、快捷、实用、覆盖面广的网络培训平台。
此外,还要在干部教育培训中,形成科学的培训体系,切实为建设适应新时代新要求的高素质专业化干部队伍提供坚强的支撑。