发布网友 发布时间:2022-04-23 05:31
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热心网友 时间:2023-09-19 08:30
东莞虎门人力资源分局(原劳动局)联系电话:85111130。地址:广东省东莞市金龙路。
虎门分局设综合、信访、就业、人才、监察、仲裁业务窗口共13个,分布于分局一楼和二楼办事大厅。
综合窗口主要负责台港澳人员在内地就业许可,外国人在莞就业审核,人才积分制入户,积分入学。信访窗口主要负责劳动法规咨询,投诉信件转办,调解劳动争议。人才窗口主要负责入户和大学生报到。
监察窗口主要负责企业劳务派遣许可申请,实行不定时工作制和综合计算工时工作制,劳动年审、企业使用未成年工登记,监察投诉举报。
2015年,虎门镇重大项目建设扎实推进,一是推动重大基础设施建设。做好穗莞深城轨、东莞轨道交通2号线、环莞快速、省道256、358大修工程等省市重大基础设施虎门段的相关工作。
有序推进中心区路网改造升级工程各项收尾工作,其中虎门大道中、富民商圈路网、太平立交整饰工程、虎门大道3座人行天桥及东引运河、官涌河、新涌河两岸道路等工程建成投入使用,滨海大道、长堤路、外环岛路总体进度均超过总投资的80%,部分路段实现通车。
二是推动重大产业项目建设。确保一批重大产业项目加快进度,加快万达广场、万科云广场、万科城、以纯集团总部大厦、康源电子增资扩产、名店国际综合物流、富民农副产品仓储物流、宏业货柜码头迁建等项目建设。
力促一批重大产业项目早日落地,加大协调力度,促进虎门港(太平)客运口岸、穗莞深城轨博涌站TOD综合开发等项目加快落地。加强高铁虎门站周边综合交通配套建设,加快交通枢纽新城项目前期工作。三是推动电力项目建设。
“十二五”期间虎门镇新建220千伏南边站和110千伏白沙站、郭武站、江门站、居岐站、富马站等6个变电站,扩建升级110千伏威远站,预计建成后全镇供电量、供电负荷分别增加9亿度、18.4万千瓦,完善电力设施后变电站将达15个,主变电容量有望翻一倍。
参考资料来源:东莞市人力资源和社会保障局-人力资源分局
热心网友 时间:2023-09-19 08:30
东莞虎门人力资源分局(原劳动局)联系电话:85111130。地址:广东省东莞市金龙路。
虎门分局设综合、信访、就业、人才、监察、仲裁业务窗口共13个,分布于分局一楼和二楼办事大厅。
综合窗口主要负责台港澳人员在内地就业许可,外国人在莞就业审核,人才积分制入户,积分入学。信访窗口主要负责劳动法规咨询,投诉信件转办,调解劳动争议。人才窗口主要负责入户和大学生报到。
监察窗口主要负责企业劳务派遣许可申请,实行不定时工作制和综合计算工时工作制,劳动年审、企业使用未成年工登记,监察投诉举报。
扩展资料:
劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针*、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。
综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业;综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定;实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作,负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作。
依法行使劳动行政监督检查权,监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况,组织查处劳动违法案件,处理劳动关系方面的群体性突发事件;负责劳动信访工作;负责劳动普法工作。
综合管理劳动就业服务中心;承办劳动局交办的其他事项。劳动就业服务中心主要任务是:负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作。
参考资料来源:东莞市人力资源和社会保障局-人力资源分局
热心网友 时间:2023-09-19 08:31
东莞虎门人力资源分局(原劳动局)联系电话:85111130
虎门分局设综合、信访、就业、人才、监察、仲裁业务窗口共13个,分布于分局一楼和二楼办事大厅。
综合窗口主要负责台港澳人员在内地就业许可,外国人在莞就业审核,人才积分制入户,积分入学。信访窗口主要负责劳动法规咨询,投诉信件转办,调解劳动争议。
人才窗口主要负责入户和大学生报到。
监察窗口主要负责企业劳务派遣许可申请,实行不定时工作制和综合计算工时工作制,劳动年审、企业使用未成年工登记,监察投诉举报。
仲裁窗口主要负责劳动争议仲裁申请和资料审核。
东莞虎门人力资源分局主要职责:
(一)对依法应当受到法作出行政处罚决定;
(二)对应当改正未改正的,依法责令改正或者作出相应的行政处理决定;
(三)对情节轻微且已改正的,撤销立案。发现违法案件不属于劳动保障监察事项的
有关部门处理;涉嫌犯罪的,应当依法移送司法机关。
参考资料来源:东莞市人力资源和社会保障局-人力资源分局
热心网友 时间:2023-09-19 08:31
东莞市虎门镇劳动局,地址:广东省东莞市金龙路,电话:0769-85111130。
劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针*、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。
综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业;综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定;实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作,负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作。
依法行使劳动行政监督检查权,监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况,组织查处劳动违法案件,处理劳动关系方面的群体性突发事件;负责劳动信访工作;负责劳动普法工作。综合管理劳动就业服务中心;承办劳动局交办的其他事项。劳动就业服务中心主要任务是:负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作。
负责辖区内*性就业安置、失业职工再就业的服务工作;受委托承办用工申报、招用外省劳工和招工广告的核准工作;负责劳务扶贫和劳务合作工作;负责辖区内职业技能培训和职业技能考核鉴定服务工作;负责劳动力市场信息网络建设工作;负责流动就业统计工作;负责临时工调配费核缴工作。