发布网友 发布时间:2022-04-22 22:29
共5个回答
热心网友 时间:2023-07-17 18:07
是否提前休产假,凭女职工自愿,生育孩子之前,15天内可休,可不休。
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
热心网友 时间:2023-07-17 18:07
不能。
产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般是从分娩前半个月至产后二个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于98天的产假,并且职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其它形式解除劳动合同。
热心网友 时间:2023-07-17 18:08
可以。按产假规定假期天数算。比如,产假五个月,你提前休了一个月,那么,产假就减去一个月,还剩四个月休假。希望对你有所帮哈。
热心网友 时间:2023-07-17 18:08
一般来说不行的
热心网友 时间:2023-07-17 18:09
所谓产假,顾名思议是因为生产所产生的假期,产前只能是休病假或事假。