人事专员在BOOS招聘离职后怎么解除？
发布网友
发布时间：2022-03-22 02:07
共2个回答
懂视网
时间：2022-03-22 06:28
产品型号：华为mate 30
系统版本：EMUI 10.1
软件版本：boss直聘9.066
1、首先在手机上打开BOSS直聘，进入BOSS直聘首页后点击右下角的“我的”。
2、然后下滑在常用功能中点击“求职意向”。
3、将求职状态改成“在职—暂不考虑”即可。
总结
1、首先在手机上打开BOSS直聘，进入BOSS直聘首页后点击右下角的“我的”。
2、然后下滑在常用功能中点击“求职意向”。
3、将求职状态改成“在职—暂不考虑”即可。
热心网友
时间：2022-03-22 03:36
应该叫“人资专员”
想要离职的理由很简单，跟其他员工基本没分别，如薪酬、发展、直接上级、企业文化。
但有一点我希望能够说明一下，关于HR在什么情况下可以选择离职，可以重点考察公司对HR部门的定位、HR老大的水平。
讲真，我一般找工作都用boos直聘，但是在boos上面hr老给我一种招人的那会儿开了类似VIP的感觉。
为什么会这么觉得，就像我们看电影开VIP，下载东西开VIP一样，用完就放着了。
为什么会这么觉得?一搜索该职位第一个跳出来的就是他们的招聘信息，你给他们投简历，有时候投完可能过去一个月都没有信息，关键还显示已读。
那些hr简直就不是个玩意，给他发个消息吧，已读不回，有时候我会想是不是太忙了，于是多发了几条，好家伙全是已读不回。
深圳这个问题是最严重的，其他地方还好，这个问题在深圳的朋友应该会有同感。
最恶心的一点就是好不容易回信息了，约面试了，面试的在开会，然后等一个多小时，一个多小时之后那哥们坐到你身边听你讲，讲完频频点头说不合适，这是人干的事?
