第2种观点： 法律分析：答：公司员工因工作的调动或者转换离开本地的，需要将公积金进行转移。可以选择在一定期限内，到住房公积金中心办理相关手续。法律依据：《住房公积金管理条例》 第十四条 新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织向住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第(二)、(三)、(四)项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
第3种观点： 住房公积金账户转移可以通过以下几种方法办理：1、从原单位辞职后还在当地工作，可以到当地住房公积金管理中心办理账户转移。2、从原单位辞职后离开了原市，但是还在当地工作，可以根据异地新工作的证明和离职手续去注销原公积金帐号，并提取公积金。3、从原单位辞职后没有离开原市，也没有新工作，并且近期不想工作，可以在本市申请注销帐号，领取公积金。公积金支取条件：1、公积金账户余额要求：公积金账户余额必须大于等于当地公积金管理中心规定的最低提取金额；2、提取事由：公积金支取必须符合当地公积金管理中心规定的提取事由，例如购房提取、大病医疗、子女教育等；3、缴存时间要求：公积金账户必须满足当地公积金管理中心规定的缴存时间要求，一般要求个人公积金账户至少缴存满6个月，具体时间标准可能略有不同；4、相关证明材料：公积金支取需要提供相关证明材料，例如购房提取需要提供购房合同、房屋产权证等材料，大病医疗提取需要提供医疗证明等材料。综上所述，公积金支取要件可能因为不同地区、不同银行或不同提取事由而有所不同，因此在申请之前需要仔细阅读当地的规定和要求，以免漏提必要的材料而影响申请。【法律依据】：《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
第1种观点： 法律分析：答：公司员工因工作的调动或者转换离开本地的，需要将公积金进行转移。可以选择在一定期限内，到住房公积金中心办理相关手续。法律依据：《住房公积金管理条例》 第十四条 新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织向住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第(二)、(三)、(四)项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
第2种观点： 一、广州市住房公积金转移如何办理住房公积金账户转移办事条件：单位调整或职工工作发生变动，单位应为职工办理住房公积金账户转移手续。住房公积金的转移分为本地转移(系统内)、转出(转到异地或广铁分中心、集中封存户)和转入(异地或广铁分中心、集中封存户转入)。单位或职工个人办理职工住房公积金账户转移业务前，转出单位必须先为职工办理账户封存手续(即个人账户必须是封存状态)后才可办理账户转移手续;外省市或广铁分中心转入的，转入单位须先为职工开设住房公积金账户后才可办理转入手续。职工办理账户转移前，姓名、身份证件号码不齐全的，须提供相关证明材料进行个人信息变更后才可办理转移手续。办理流程：1.本地转移：手续齐全情况下，当场办理。2.转出(转到异地或广铁分中心)：转入地出具职工缴存证明—单位或职工提供要件材料—中心经办网点审核并办理转移手续(不超过5个工作日)。3.转出(转到集中封存户)：手续齐全情况下，当场办理。4.转入(异地或广铁分中心转入)：单位或职工在中心办事处、管理部开具职工缴存证明—转出地中心转账或电汇款项到账，且信息完整—单位或职工提供要件材料—中心办事处、管理部审核并办理本地转移、合并手续(不超过5个工作日)。5.转入(集中封存户转入)：手续齐全情况下，当场办理。需要提交的资料：1.本地转移①职工与新单位建立劳动关系的证明或任职证明原件(若职工存在多个账户，其中一个账户在某单位正常缴存且其他账户需转移到正常缴存单位账户下的，则无需提供);②《住房公积金转移通知书》一式两联(原单位盖公章);③多人转移时，另需提供《住房公积金转移清册》一式两联(原单位盖公章)(2012年7月1日起上述两个表格合并为《住房公积金个人账户转移表》，下同);④职工本人办理的，提供职工个人身份证复印件(并提供原件用于核对);由单位经办人员办理的，出示经办人身份证原件，提供职工个人身份证复印件(加盖单位公章)。单位需要办理50人或以上职工的本地转移业务时，可不提供职工身份证复印件，但须提供单位证明一份并加盖公章(附转移职工明细：编号、姓名、证件号、公积金账号等)，保证转移人员原始资料真实、合法、有效，如发生错误，由单位承担所有责任。注：职工个人信息完全相符，且能提供原单位已注销或两年以上没有工商年审及新单位接收证明的，由职工个人书面申请、填写转移表格后，可直接为其办理将账户从原单位直接转移到新单位的手续;个人信息不相符的，还需提供与原单位的劳动关系证明。2.转出(转到异地或广铁分中心、集中封存户)①转到异地或广铁分中心的，需提供异地或广铁分中心提供的职工缴存证明(注明异地中心和转出职工的联系电话)，申请转至集中封存户的，不需要提供;②《住房公积金转移通知书》一式两联(原单位盖公章);③多人转移时，另需提供《住房公积金转移清册》一式两联(原单位盖公章);④职工本人办理的，提供职工个人身份证复印件(并提供原件用于核对);由单位经办人员办理的，出示经办人身份证原件，提供职工个人身份证复印件(加盖单位公章)。单位需要为50个或以上职工办理转出到集中封存户业务时，可不提供职工身份证复印件，但须提供单位证明一份并加盖公章(附转移职工明细：编号、姓名、证件号、公积金账号等)，保证转移人员原始资料真实、合法、有效，如发生错误，由单位承担所有责任。3.转入(异地或广铁分中心、集中封存户转入)①集中封存户转入的：提供职工与新单位建立劳动关系的证明或任职证明原件;《住房公积金转移通知书》一式两联(加盖新单位公章);多人转移时，另需提供《住房公积金转移清册》一式两联(加盖新单位公章);《职工个人账户合并申请表》(转入后，新单位只有一个账户的不需要提供);②异地或广铁分中心转入的：《住房公积金转移通知书》一式两联(加盖新单位公章);多人转移时，另需提供《住房公积金转移清册》一式两联(加盖新单位公章);《职工个人账户合并申请表》注：办理转入手续前，单位首先需要在单位账户下为转入职工开设个人账户，并开具住房公积金缴存证明。职工持缴存证明到异地或广铁分中心办理手续，转入款项到账后才可办理转入手续。③职工本人办理的，提供职工个人身份证复印件(并提供原件用于核对);由单位经办人员办理的，出示经办人身份证原件，提供职工个人身份证复印件(加盖新单位公章)。单位需要办理50个或以上职工从集中封存户转入业务时，可不提供职工身份证复印件，但须提供单位证明一份并加盖公章(附转移职工明细：编号、姓名、证件号、公积金账号等)，保证转移人员原始资料真实、合法、有效，如发生错误，由单位承担所有责任。办理场所：中心各办事处、管理部和建设银行、工商银行、中国银行、广州银行住房公积金归集业务经办网点。二、公积金转移的相关法规按照国务院《住房公积金管理条例》规定，职工离职应由原单位办理封存，待到新的单位工作以后，转移到新单位继续缴存，但不可销户提取。符合提取条件的才可申请提取个人住房公积金明细。《住房公积金管理条例》第15条第2款规定：“单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。”职工因工作变动调出单位或与原单位终止劳动关系的，单位应自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，单位需填写《住房公积金变更清册》和《住房公积金转移凭证》，并持住房公积金管理中心审批文件，到受委托银行办理职工住房公积金的转出或者封存手续。职工离开工作单位，只是中断工资关系仍保留劳动关系的，其在中断期间住房公积金的缴存随之中断，但职工住房公积金账户不变，结余的住房公积金本息仍保留在职工住房公积金账户内，单位应为职工办理封存手续。职工住房公积金封存仅适用于中断工资关系仍保留劳动关系职工的住房公积金管理。职工住房公积金封存期间，凡符合提取规定的，由单位代为办理支取手续。
第3种观点： 一、公积金怎么转移1、公积金转移，具体如下：（1）如果是离职提取，必要离职满2年才可以提取，除非通过买房、贷款等方式提权，否则可以转到新单位，而且公积金一年只能提取一次；（2）若职工调出本市，须提供调入单位接收证明、在调入地建立住房公积金证明、转入银行帐号、驴行名称，管理部审核后办理转移手续；（3）若职工所调入单位尚未建立住房公积金或者职工尚未在调入单位开立公积金帐户的，该职工住房公积金余额应封存在原单位的帐户内。2、法律依据：《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。二、取住房公积金需要提供什么资料1、本人居民身份证原件及复印件；2、全额不动产发票或契税完税凭证；3、经房地产行政主管部门登记的购房合同；4、若无购房合同的，需提供房屋所有权证；5、其配偶符合同时提取条件的，还应当提供《结婚证》原件及其复印件；6、其家庭成员符合同时提取条件的，还应当提供户口簿或其他家庭关系证明。
第1种观点： 1、市内转移：（1）转出单位经办人持所需资料到转出单位所在的分中心、管理部或者受托银行柜台交初审柜员办理转移手续；（2）转出单位所在的分中心、管理部或者受托银行初审柜员受理并打印《住房公积金转移回单》（一式三联）。2、转出市外：缴存职工携带所需资料到分中心或管理部提取业务柜台办理。3、异地转入：（1）职工转入单位经办人持所需资料到分中心、管理部或者受托银行柜台为该职工办理个人住房公积金账户开立手续；（2）职工转入单位经办人持转入单位证明到所在地的分中心、管理部缴存业务柜台开具《昆明市住房公积金异地转入接收证明》；（3）将此《接收证明》交职工转出单位所在的分中心或管理部办理转出手续；（4）职工转出单位所在地的公积金中心将资金汇入《昆明市住房公积金异地转入接收证明》上指定的收款账户。一、办理材料1、市内转移：（1）与转移原因相对应的资料【解除劳动关系证明、聘用劳动合同、工作调动文件（调令）等】；（2）《昆明市住房公积金职工个人账户转移申请表》（一式三份）；（3）职工本人和单位经办人的身份证复印件（验证原件）。2、转出市外：（1）职工本人有效身份证件；（2）单位转移证明；（3）工作调动文件（调令）或聘用劳动合同；（4）转入所在地住房公积金管理中心出具的转入证明。3、异地转入：（1）职工转入单位经办人持以下资料到分中心、管理部或者受托银行柜台为该职工办理个人住房公积金账户开立手续：①《住房公积金个人开户明细表》；②职工工资表；③职工身份证复印件。（2）职工转入单位经办人持转入单位证明到所在地的分中心、管理部缴存业务柜台开具《昆明市住房公积金异地转入接收证明》，并将此《接收证明》交职工转出单位所在的分中心或管理部办理转出手续；（3）职工转出单位所在地的公积金中心将资金汇入《昆明市住房公积金异地转入接收证明》上指定的收款账户。注意：转入单位证明内容应包括公积金开户单位名称、公积金开户行、单位公积金账号、个人姓名、身份证号码、个人账号及转出地公积金管理中心全称。法律依据：《住房公积金管理条例》第十四条新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织向住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。
第2种观点： 住房公积金可以转移。如果员工因工作变动转移单位或者终止与原单位的劳动关系，单位应当在劳动关系终止后30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，单位应当填写《住房公积金变更清册》和《住房公积金转移凭证》，并与住房公积金管理中心批准文件，到委托银行办理员工住房公积金转移.1、公积金转移前提是，职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号。2、职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单。3、带着这张接收单，回到原单位要求其开具一份住房公积金转移证明。4、凭转移证明、接收单、职工本人身份证、原单位发的住房公积金卡到原住房公积金管理中心办理账户转移即可。转移公积金关键在于外地住房公积金管理部门对从本地转出住房公积金是如何要求的，因此，建议该职工向外地住房公积金管理部门确认是否允许办理转出，需要转入地管理部门办理哪些手续。职工离开工作单位，只是中断工资关系仍保留劳动关系的，其在中断期间住房公积金的缴存随之中断，但职工住房公积金账户不变，结余的住房公积金本息仍保留在职工住房公积金账户内，单位应为职工办理封存手续。职工住房公积金封存仅适用于中断工资关系仍保留劳动关系职工的住房公积金管理。职工住房公积金封存期间，凡符合提取规定的，由单位代为办理支取手续。法律依据：《住房公积金管理条例》单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
第3种观点： 本文介绍了如果住房公积金缴存关系要迁出昆明市,需要办理住房公积金账户转移,并提供了具体的办理方法和相关要求。转移条件包括职工因工作调动或新单位已开立住房公积金账户,需提供转移申请书、身份证或护照原件、工资流水或个税证明、公积金贷款还款证明等材料。注意事项包括转移前需提前办理,转移后需确保新住房公积金管理中心能够正常收到住房公积金缴存,如有疑问请及时咨询相关部门。可转移的单位为住房公积金缴存关系在昆法律分析如果您的住房公积金缴存关系要迁出昆明市，您需要办理住房公积金账户转移。以下是具体办理方法和相关要求：1. 转移条件：(a) 职工需要因工作调动而将住房公积金缴存关系迁出昆明市，或者职工新的工作单位在当地公积金中心已开立了住房公积金账户；(b) 职工目前没有住房公积金贷款，或者已经结清公积金贷款。2. 办理流程：您需要先到原住房公积金管理中心办理住房公积金账户转移手续，然后到新住房公积金管理中心办理开户手续。3. 所需材料：您需要提供以下材料：- 住房公积金转移申请书；- 身份证或护照原件；- 工资流水或个税证明；- 公积金贷款还款证明（如有）。4. 注意事项：- 转移住房公积金账户需要提前办理；- 转移后，请确保新住房公积金管理中心能够正常收到您的住房公积金缴存；- 如有任何疑问，请及时咨询相关部门。二、可转移人住房公积金缴存关系迁出昆明市的职工。三、应提供的审核资料(一)本人有效身份证、单位提取证明、调动文件，职工新单位所在地住房公积金管理中心出具的接收证明(证明职工的住房公积金需转移到的开户银行、账号、户名等);(二)单位提取证明及职工新单位所在地住房公积金管理中心出具的接收证明提供原件，其他需提供原件及复印件。四、转移额度职工个人公积金账户上的余额及销户利息。五、转移方式销户转账，转账至职工新工作单位所在地的住房公积金中心指定的账户。六、转账次数一次结清转移并办理销户。拓展延伸根据《住房公积金管理条例》第二十条规定，职工和用人单位可以申请将住房公积金转移接续。转移接续的条件包括：原住房公积金管理中心和转入住房公积金管理中心有隶属关系或者管理关系；符合国务院住房公积金监督管理部门规定的其他条件。根据《住房公积金管理条例》第二十一条规定，转移接续的办理程序为：原住房公积金管理中心应当自接到职工或者用人单位的住房公积金转移接续申请之日起三十日内，办结住房公积金转移接续手续。因此，根据以上法律规定，昆明住房公积金转移办理方法需要符合国务院住房公积金监督管理部门规定的其他条件，并且原住房公积金管理中心和转入住房公积金管理中心需要有隶属关系或者管理关系。办理程序为原住房公积金管理中心应当自接到职工或者用人单位的住房公积金转移接续申请之日起三十日内办结住房公积金转移接续手续。结语结语：根据以上办理住房公积金账户转移的具体流程和要求，您可以轻松地将住房公积金缴存关系从昆明市迁出，到新单位开立住房公积金账户。为了确保转移后能够正常收到住房公积金缴存，请提前办理手续并了解注意事项。如有疑问，可咨询相关部门。法律依据住房公积金管理条例（2019修订）：第一章 总 则 第四条 住房公积金的管理实行住房公积金管理委员会决策、住房公积金管理中心运作、银行专户存储、财政监督的原则。住房公积金管理条例（2019修订）：第五章 监 督 第三十五条 住房公积金管理中心应当督促受委托银行及时办理委托合同约定的业务。受委托银行应当按照委托合同的约定，定期向住房公积金管理中心提供有关的业务资料。住房公积金管理条例（2019修订）：第三章 缴 存 第二十一条 住房公积金自存入职工住房公积金账户之日起按照国家规定的利率计息。
第1种观点： 法律分析：答：公司员工因工作的调动或者转换离开本地的，需要将公积金进行转移。可以选择在一定期限内，到住房公积金中心办理相关手续。法律依据：《住房公积金管理条例》 第十四条 新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织向住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第(二)、(三)、(四)项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
第2种观点： 一、广州市住房公积金转移如何办理住房公积金账户转移办事条件：单位调整或职工工作发生变动，单位应为职工办理住房公积金账户转移手续。住房公积金的转移分为本地转移(系统内)、转出(转到异地或广铁分中心、集中封存户)和转入(异地或广铁分中心、集中封存户转入)。单位或职工个人办理职工住房公积金账户转移业务前，转出单位必须先为职工办理账户封存手续(即个人账户必须是封存状态)后才可办理账户转移手续;外省市或广铁分中心转入的，转入单位须先为职工开设住房公积金账户后才可办理转入手续。职工办理账户转移前，姓名、身份证件号码不齐全的，须提供相关证明材料进行个人信息变更后才可办理转移手续。办理流程：1.本地转移：手续齐全情况下，当场办理。2.转出(转到异地或广铁分中心)：转入地出具职工缴存证明—单位或职工提供要件材料—中心经办网点审核并办理转移手续(不超过5个工作日)。3.转出(转到集中封存户)：手续齐全情况下，当场办理。4.转入(异地或广铁分中心转入)：单位或职工在中心办事处、管理部开具职工缴存证明—转出地中心转账或电汇款项到账，且信息完整—单位或职工提供要件材料—中心办事处、管理部审核并办理本地转移、合并手续(不超过5个工作日)。5.转入(集中封存户转入)：手续齐全情况下，当场办理。需要提交的资料：1.本地转移①职工与新单位建立劳动关系的证明或任职证明原件(若职工存在多个账户，其中一个账户在某单位正常缴存且其他账户需转移到正常缴存单位账户下的，则无需提供);②《住房公积金转移通知书》一式两联(原单位盖公章);③多人转移时，另需提供《住房公积金转移清册》一式两联(原单位盖公章)(2012年7月1日起上述两个表格合并为《住房公积金个人账户转移表》，下同);④职工本人办理的，提供职工个人身份证复印件(并提供原件用于核对);由单位经办人员办理的，出示经办人身份证原件，提供职工个人身份证复印件(加盖单位公章)。单位需要办理50人或以上职工的本地转移业务时，可不提供职工身份证复印件，但须提供单位证明一份并加盖公章(附转移职工明细：编号、姓名、证件号、公积金账号等)，保证转移人员原始资料真实、合法、有效，如发生错误，由单位承担所有责任。注：职工个人信息完全相符，且能提供原单位已注销或两年以上没有工商年审及新单位接收证明的，由职工个人书面申请、填写转移表格后，可直接为其办理将账户从原单位直接转移到新单位的手续;个人信息不相符的，还需提供与原单位的劳动关系证明。2.转出(转到异地或广铁分中心、集中封存户)①转到异地或广铁分中心的，需提供异地或广铁分中心提供的职工缴存证明(注明异地中心和转出职工的联系电话)，申请转至集中封存户的，不需要提供;②《住房公积金转移通知书》一式两联(原单位盖公章);③多人转移时，另需提供《住房公积金转移清册》一式两联(原单位盖公章);④职工本人办理的，提供职工个人身份证复印件(并提供原件用于核对);由单位经办人员办理的，出示经办人身份证原件，提供职工个人身份证复印件(加盖单位公章)。单位需要为50个或以上职工办理转出到集中封存户业务时，可不提供职工身份证复印件，但须提供单位证明一份并加盖公章(附转移职工明细：编号、姓名、证件号、公积金账号等)，保证转移人员原始资料真实、合法、有效，如发生错误，由单位承担所有责任。3.转入(异地或广铁分中心、集中封存户转入)①集中封存户转入的：提供职工与新单位建立劳动关系的证明或任职证明原件;《住房公积金转移通知书》一式两联(加盖新单位公章);多人转移时，另需提供《住房公积金转移清册》一式两联(加盖新单位公章);《职工个人账户合并申请表》(转入后，新单位只有一个账户的不需要提供);②异地或广铁分中心转入的：《住房公积金转移通知书》一式两联(加盖新单位公章);多人转移时，另需提供《住房公积金转移清册》一式两联(加盖新单位公章);《职工个人账户合并申请表》注：办理转入手续前，单位首先需要在单位账户下为转入职工开设个人账户，并开具住房公积金缴存证明。职工持缴存证明到异地或广铁分中心办理手续，转入款项到账后才可办理转入手续。③职工本人办理的，提供职工个人身份证复印件(并提供原件用于核对);由单位经办人员办理的，出示经办人身份证原件，提供职工个人身份证复印件(加盖新单位公章)。单位需要办理50个或以上职工从集中封存户转入业务时，可不提供职工身份证复印件，但须提供单位证明一份并加盖公章(附转移职工明细：编号、姓名、证件号、公积金账号等)，保证转移人员原始资料真实、合法、有效，如发生错误，由单位承担所有责任。办理场所：中心各办事处、管理部和建设银行、工商银行、中国银行、广州银行住房公积金归集业务经办网点。二、公积金转移的相关法规按照国务院《住房公积金管理条例》规定，职工离职应由原单位办理封存，待到新的单位工作以后，转移到新单位继续缴存，但不可销户提取。符合提取条件的才可申请提取个人住房公积金明细。《住房公积金管理条例》第15条第2款规定：“单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。”职工因工作变动调出单位或与原单位终止劳动关系的，单位应自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，单位需填写《住房公积金变更清册》和《住房公积金转移凭证》，并持住房公积金管理中心审批文件，到受委托银行办理职工住房公积金的转出或者封存手续。职工离开工作单位，只是中断工资关系仍保留劳动关系的，其在中断期间住房公积金的缴存随之中断，但职工住房公积金账户不变，结余的住房公积金本息仍保留在职工住房公积金账户内，单位应为职工办理封存手续。职工住房公积金封存仅适用于中断工资关系仍保留劳动关系职工的住房公积金管理。职工住房公积金封存期间，凡符合提取规定的，由单位代为办理支取手续。
第3种观点： 一、公积金怎么转移1、公积金转移，具体如下：（1）如果是离职提取，必要离职满2年才可以提取，除非通过买房、贷款等方式提权，否则可以转到新单位，而且公积金一年只能提取一次；（2）若职工调出本市，须提供调入单位接收证明、在调入地建立住房公积金证明、转入银行帐号、驴行名称，管理部审核后办理转移手续；（3）若职工所调入单位尚未建立住房公积金或者职工尚未在调入单位开立公积金帐户的，该职工住房公积金余额应封存在原单位的帐户内。2、法律依据：《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。二、取住房公积金需要提供什么资料1、本人居民身份证原件及复印件；2、全额不动产发票或契税完税凭证；3、经房地产行政主管部门登记的购房合同；4、若无购房合同的，需提供房屋所有权证；5、其配偶符合同时提取条件的，还应当提供《结婚证》原件及其复印件；6、其家庭成员符合同时提取条件的，还应当提供户口簿或其他家庭关系证明。