第2种观点： 法律主观：公司缴纳社保需要的资料：社保申请书原件；缴纳社保人员的劳工合同原件及复印件；缴纳社保人员的身份证复印件及前两个月份的工资单复印件；公司的营业执照副本原件及复印件；国税、地税证副本原件及复印件；公司的公章；其他。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
第3种观点： 法律分析：说明您社保的缴存单位不在您工作的地方，公司让您打印参保缴存证明是为了将社保转至您现在的单位进行缴存。现在的很多公司如果不能给你参保也不会录用您的，因为法律规定企事业单位必须为员工办理参保。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
第1种观点： 法律分析：说明您社保的缴存单位不在您工作的地方，公司让您打印参保缴存证明是为了将社保转至您现在的单位进行缴存。现在的很多公司如果不能给你参保也不会录用您的，因为法律规定企事业单位必须为员工办理参保。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
第2种观点： 单位要社保缴费证明的用途如下：1、用人单位及个人参加社会保险，缴纳社会保险费情况已成为各部门进行资格审核认证的重要内容；2、社会保险缴纳证明详细载明当事人的社保号、身份号、参保起止时间及缴费金额；3、社会保险缴纳证明由社保局出具，必须由社会电脑系统打印并加盖社保局公章才有效；4、社保缴纳证明可由社保经办机构开具，单位可向社保经办机构申请提供该项服务，并在证明上盖章。社保的作用与影响：1、保障职工权益：社保为职工提供了养老、医疗、失业、工伤和生育等基本保障，确保职工在遇到相应的社会风险时能够得到必要的经济帮助；2、促进社会稳定：社保制度能够缓解因疾病、老龄化等社会问题带来的压力，有助于维护社会和谐稳定；3、推动经济发展：社保基金的积累和使用，可以作为一种有效的宏观调控手段，对经济发展起到积极的推动作用；4、提升社会福利水平：社保制度的完善和提高，能够提升国民的整体福利水平，增强人民的幸福感和获得感；5、促进劳动力流动：社保制度的统一和互联互通，有助于打破地区间的保障壁垒，促进劳动力的合理流动和配置。综上所述，社保缴费证明在单位和个人参加社会保险、缴纳社会保险费情况的资格审核认证中起着重要作用，详细记录了当事人的社保号、身份号、参保起止时间及缴费金额。该证明必须由社保局出具，并经过社保局公章认证方可有效。单位可向社保经办机构申请开具该证明，并在证明上盖章。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第七十四条社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
第1种观点： 法律分析：说明您社保的缴存单位不在您工作的地方，公司让您打印参保缴存证明是为了将社保转至您现在的单位进行缴存。现在的很多公司如果不能给你参保也不会录用您的，因为法律规定企事业单位必须为员工办理参保。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
第1种观点： 法律分析：说明您社保的缴存单位不在您工作的地方，公司让您打印参保缴存证明是为了将社保转至您现在的单位进行缴存。现在的很多公司如果不能给你参保也不会录用您的，因为法律规定企事业单位必须为员工办理参保。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
第1种观点： 法律分析：主要的目的有以下两个方面：1、是为了了解上一家企业帮你缴纳社保的相关情况。2、是为了证明你的工作简历以及考察你的工作经验是不是符合你所说的情况。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
第2种观点： 入职时提供社保证明是因为社保证明可以证明员工的社会保险缴纳情况，是用于证明员工的社保缴纳记录和权益的证明文件。一般来说，企业在招聘新员工时，会要求员工提供社保证明，以便核实员工的社保缴纳情况。这可以帮助企业了解员工的社保缴纳情况，同时也是企业履行相关法律规定的要求。另外，提供社保证明还可以帮助员工享受相应的社保待遇，例如医疗保险、养老保险等，确保员工的社保权益得到保障。如果员工没有提供社保证明，企业可能会担心员工的社保缴纳情况，也可能会面临相关法律风险。社保的办理如下：1、去当地社保局办理。本地人需要购买社保的，可以直接去当地的地税局购买；2、个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费；3、目前也有部分地区为使市民在办理社保过程中享受到更方便的服务，推出网络办理个人社保业务，个人开通网上社保业务前，本人必须持身份证到地税部门申领自己的网上开通密码，之后即可随时开通办理。综上所述，提供社保证明可以帮助员工稳定就业，保障自己的权益，同时也是企业合规经营的必要步骤。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
第3种观点： 法律分析：主要的目的有以下两个方面：1、是为了了解上一家企业帮你缴纳社保的相关情况。2、是为了证明你的工作简历以及考察你的工作经验是不是符合你所说的情况。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。