特殊工种工作时间是否可以累积计算？

特殊工种的工作年限累计计算，有毒有害工种满8年，井下或高温工种满9年，高空和特别繁重体力劳动满10年；从事多个特殊工种的人可相加实际年限，退休条件按特殊工种要求确定。

法律分析

特殊工种的工作年限是累计计算的，而不是按连续工作年限计算的;

如果按照有毒有害工种退休，只要满8年；如果按井下或高温工种退休，要满9年;如果从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年；

曾经从事过两个及以上特殊工种的人员，可将两个及以上特殊工种的实际年限相加，退休条件按从事特殊工种要求的工作年限来确定。

拓展延伸

特殊工种的工时计算方式及相关规定

特殊工种的工时计算方式及相关规定根据劳动法和相关政策进行规定。对于特殊工种的工时计算，通常会有一些特殊的规定和标准。这些规定可能涉及到工作时间的累计计算、加班工时的安排、休息时间的安排等。具体的工时计算方式可能会根据不同的特殊工种而有所不同，例如医护人员、交通运输人员、保安人员等。在实际操作中，雇主应遵守相关规定，确保特殊工种的工时计算符合法律要求，并保障特殊工种员工的权益。

结语

特殊工种的工时计算方式及相关规定应根据劳动法和政策进行规定。根据不同特殊工种，工作年限的计算方式也有所不同。对于有毒有害工种，满8年即可退休；井下或高温工种需满9年；从事高空和特别繁重体力劳动的人员必须在该工种岗位上累计工作满10年。对于曾从事两个及以上特殊工种的人员，可以将实际年限相加来确定退休条件。在实际操作中，雇主应遵守相关规定，确保特殊工种员工的工时计算符合法律要求，并保障其权益。

法律依据

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条：全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。