提高专业知识和技能是管理者在面对不断变化的工作需求时必须要做到的。首先，管理者可以通过持续的学习和培训来增强自己的专业知识。可以参加行业内的培训课程、研讨会或者读一些相关的书籍来不断更新自己的知识储备。其次，管理者可以通过参与项目和实践来提高自己的技能水平。在实际工作中，不断尝试新的工作方法和工具，积累经验，提高自己的技能水平。此外，与行业内的同行和专家保持沟通和交流也是一个提高专业知识和技能的好途径。可以通过参加行业内的会议、论坛，与同行交流经验，了解最新的行业动态和趋势。最后，管理者还可以通过找到一个导师或者教练来指导自己，帮助自己更好地适应工作需求的变化。导师或者教练可以给予管理者一些建议、指导和反馈，帮助他们更好地提高自己的专业知识和技能水平。
总之，管理者可以通过持续学习、实践、交流和指导来提高自己的专业知识和技能，以更好地适应不断变化的工作需求。