在确定档案的保管期限时，管理者可以考虑以下几个因素：
法律法规要求：首先要遵守国家和地方相关法律法规对档案保管期限的规定，以确保公司不会因为违反法律规定而受到处罚。
业务需求：根据公司的业务特点和运营模式，确定不同类型档案的保管期限。一般来说，涉及财务、人事等重要业务的档案需要长期保留，而一些日常办公文件可以较短时间内销毁。
历史价值：有些档案可能具有历史价值，可以用于公司的研究、宣传或文化传承等用途，这类档案的保管期限可能需要更长。
实际操作：实际操作中，可以制定档案管理制度，明确不同类型档案的保管期限，并设立档案管理部门负责执行。定期进行档案清理，将已到期的档案按规定销毁。
案例分析：某公司根据法律规定和业务需求，制定了档案管理制度，将财务档案保管期限设定为10年，人事档案为30年，办公文件为3年。定期进行档案清理，及时销毁已到期的档案，确保档案管理工作的规范和有效性。
综上所述，确定档案的保管期限需要考虑法律法规、业务需求、历史价值和实际操作等因素，并通过制定制度、定期清理等方式来确保档案管理工作的顺利进行。···