法律分析:
员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳,处理结果往往是限期补缴。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位还应当支付经济补偿金。