法律分析:五险一金的作用如下:
1、养老保险是为了养老,劳动者在法定退休年龄可以领取养老金;
2、医疗保险用于员工生病的医疗报销;
3、失业保险是职工失业后,领取生活费;
4、生育保险是职工生育报销及相关待遇;
5、工伤保险是指职工发生工伤,支付医疗费用或赔偿相关工伤待遇;
6、住房公积金是住房改革。企业和劳动者缴纳一定的住房基金,符合提取条件可以提取,购买商品房时可以享受较低的住房贷款利息,减轻劳动者的经济负担。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。