骨折工伤十级赔偿标准是什么

工伤骨折十级赔偿标准包括治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。

法律分析

骨折工伤十级赔偿标准是：

(一)治疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录标准。

(二)住院伙食补助费。

(三)外地就医交通费、食宿费。

(四)康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录标准的从工伤保险基金支付。

(五)辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

(六)停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

(七)生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

(八)一次性伤残补助金。标准为：十级伤残为7个月的本人工资。

(九)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。

拓展延伸

工伤骨折赔偿标准如何确定？

工伤骨折赔偿标准的确定涉及多个因素。首先，根据劳动法和相关法规，工伤赔偿应根据伤残程度进行评定。骨折的伤残程度会根据医疗证明和专业评估来确定。其次，赔偿金额还会受到工伤保险制度的规定影响。不同地区和不同行业可能有不同的赔偿标准和计算方法。此外，工伤骨折的赔偿还会考虑受伤者的工龄、工资水平以及家庭情况等因素。最后，赔偿标准的确定还需要考虑法院判决和相关先例的影响。因此，具体的工伤骨折赔偿标准需要结合以上因素综合考虑，确保公正、合理的赔偿金额。

结语

工伤骨折赔偿标准的确定涉及多个因素，包括伤残程度评定、工伤保险制度规定、地区行业差异、工龄、工资水平及家庭情况等。赔偿金额应公正、合理，需综合考虑各方面因素，确保受伤职工的合法权益得到保障。

法律依据

《工伤保险条例》十级工伤赔偿标准

医疗费：按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。

伙食补助费：由统筹地区人民政府规定。

交通、食宿费：到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。

康复治疗费：须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。