法律分析:
单位可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧假,另外路途遥远的,可给予路程假,在丧假期间,用人单位应当依法支付工资。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。