律师分析:
职工医保是国家为在职职工和退休职工提供的一种基本医疗保障措施,是通过国家法律规定实施的社会化医疗保险制度。其覆盖范围包括门诊、住院、生育、丧葬等方面,报销比例和报销限额也由当地政策规定。而百万医疗险是一种商业性质的医疗保险,其覆盖范围、保障内容、保费等都由保险公司根据市场需求和投保人的个人需求而定,一般包括门诊和住院等方面。除了覆盖范围不同之外,职工医保和百万医疗险在报销比例和申请条件上也存在差异。职工医保是一种强制性的社会保障制度,只要符合职工身份和缴纳规定即可享受报销;而百万医疗险则需要个人根据自身情况进行申请购买,并需支付保费。此外,两者在报销比例上也有所不同。职工医保的报销比例由当地政策规定,一般为50%至80%,而百万医疗险的报销比例则根据具体保单而定,通常在70%至90%之间。
【法律依据】:
《中华人民国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。