武汉公积金比例是多少

法律分析：（一）缴存基数：

个人住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资（年收入总额/12个月）。最低缴存基数不得低于上一年度武汉地区职工最低月工资标准；最高不得超过上一年度武汉地区在岗职工月平均工资的3倍。

（二）缴存比例：

武汉地区的住房公积金缴存比例最高为12%，企业可在5%至12%之间自主确定；非企业单位不得低于8%。职工和单位的住房公积金缴存比例一致。

（三）缴存额度：

个人住房公积金月缴存额=缴存基数×单位和个人缴存比例之和。

（四）新录用和新调入职工起缴时间和缴存基数的确定：

新录用职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，新调入职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存基数为职工本人当月全月应发工资。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。