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转正申请工作总结怎么写 篇12

2024-07-17 来源:爱站旅游

  我叫,毕业于XX大学专业,XX年X月带着对未来的憧憬和满腔的热情,踏上了大学生村官的路途,经组织安排,担任XX镇XX村主任助理,成为了村官队伍中的一员。转眼之间,已经在村官的岗位上任职两年,回首这两年,酸甜苦辣丰富了我的生活,我感慨良多。

  一、注重历练,转变角色迎挑战

  XX村位于XX镇原片区,20xx年初由原XX村与XX村合并而来,全村共有XX个村民小组,共辖XX户、XX人,耕地面积XX亩,属于典型的农业村。刚到村上,我内心带着些许的迷惘,虽然报考大学生村官时就已经做好了为农村服务的想法,但是实际工作时仍有许多困惑。后来我谨记“勤能补拙”这个道理,向村干部和优秀村官多学、不懂的事情多问、村上各社多走,各项材料多写,法规政策多讲,通过自身的努力和大家的帮助,渐渐的我适应了农村的工作。在区领导、镇党委政府以及XX村两委干部的指导和关心下,我从一个稚嫩的学生转变成一名能和村民打成一片的基层村干部,心态也从最初的浮躁变成现在的积极向上,在大学生村官这个岗位上越干越好。

  二、扎实工作,勤勤恳恳做本职

  在担任村主任助理的两年里,我拓宽了知识视野,提升了工作能力,陶冶了思想情操,较好地完成了各项工作任务。

  (一)做好基层党组织建设工作。一是认真贯彻落实基层党组织联系服务群众“三项制度”。制订了严格的值班接待制度,每周三我接待,现已独立接访群众330余人次,已处理办结各种事项100余件;规范了《民情日志》,制定了村干部进家入户走访的分片计划,累计走访了1000余户;健全了全村1235户民情档案纸质件和电子件;定期参与民情分析会,做好相关记录。二是负责创先争优活动的宣传和策划工作,并做好每月开展一次的创先争优工作会议记录,公示支部和党员的公开承诺书。三是完善“12371”党建信息平台,我负责党建电子系统的日常维护和信息录入,负责每月组织党员和群众到村办公室进行一到两次远程教育学习,并做好记录。四是整理党务材料,负责分类和归档,落实每季度的村务公开,整理村务公开栏。

  (二)协助做好各项重点阶段性工作。一是土地整治工作,到村后我积极协助村干部参与土地整治项目测量工作,保证了土地整治工作的有序进行,截止于今年,已完成水泥公路4条,碎石路2条,共计4.7公里,保证生产便道、排洪沟、坡改梯社社通,极大的方便了全村村民的生产生活。二是人口普查工作,我积极协助汇总各社资料,配合村干部一起到政府集中填报报表以及电子件的录入,我村3875份人口普查资料齐全,任务圆满完成。三是医疗社保工作。协助村干部到社入户进行宣传并帮助村民办理相关资料,保证了我村“新农合”参保率在95%以上。积极宣传城乡居民养老保险政策,现已完成资料上报768份。四是“三进三同”春季行动期间,配合驻村工作组走访,完成每天的信息报送、实施方案及计划总结等材料。

  (三)做好其他日常工作。做好了灾情上报、春荒冬令、危房改造等工作,做到灾情24小时内上报,并亲自入户核实,现已辅助发放各种救灾补助资金16000余元,让80余人次的群众得到了应享的救助。积极宣传党的惠农政策,制订我村近、远期发展规划,记录每月开展一次的村民开放日活动,做好户籍制度改革宣传、核实低保五保优抚、计生奖扶、种粮直补、林权换证等工作。

  三、锐意进取,完善自我求提升

  在做好本职工作的同时,我还继续学习,完善自我。一是不断加强学习,扩展知识层面。既要学习书本知识,扩展自己的理论知识面,又要向实践学习,向基层干部学习,向农民群众学习。二是强化品格修养,树好村官形象。严于律己,谦虚谨慎,踏实进取,积极向党组织靠拢,于20xx年8月15日加入了中国共产党。三是参与文体活动,提高自身素质。积极参加镇篮球比赛、XX区红歌周赛、参演XX镇春晚小品等活动,丰富了生活,锻炼了自己。

  四、感悟工作,点点滴滴促成长

  两年的基层生活见证了我的成长,我也在工作中真切地感悟到农村工作要做到“三要三不要”:

  (一)要求教不要浮夸。农村工作实践性强,经常遇到许多书本知识无法解决的问题,所以平时应该多向有丰富经验的老同志、村民们求教,学习切实有效的基层工作方法。

  (二)要热情不要冷漠。农民群众勤劳质朴,对人热情。我们也应该以同样饱满的热情去接待去关心他们,这样才能深入群众,与群众打成一片,才能切实了解群众的迫切需要,得到群众的尊重和支持。

  (三)要稳重不要急躁。欲速则不达,农村工作应该戒骄戒躁,脚踏实地的做好每一件事,以为人民服务为宗旨,用耐心、细心、恒心才能圆满完成上级安排的任务。

  五、任重道远,继往开来路更艰

  回顾到村任职以来的工作,虽然做到了尽职尽责,做出了一定的成绩,但与组织的要求、人民群众的期望相比,还存在一些不足之处。比如带领村民脱贫致富的力度还不够;工作方法和经验不足,部分繁琐的工作还无法灵活处理;创新意识还不够,工作缺少亮点等等。

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