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2022上半年办公室工作总结

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2022上半年办公室工作总结

根据本学期初教育局各位局长的会议工作安排布署和工作重点，结合我校实际和我室的特点，进一步协调各个科室开展工作，促进学校的发展，圆满完成了本学期的工作，并取得了一定的成绩，现总结汇报如下：

一、主要工作与成绩

（一） 围绕学校工作所做的工作

1.进一步做好教学评估工作。在本学期的教学评估专项检查中我室在积极协调各个科室的工作、整理、完善教学评估档案的同时，还主要承担了进一步完善《邯郸县第十二中学规章制度汇编》，更新教育教育管理制度，并予以上墙，受到了一致好评。

2、进一步完善学校值班制度。实行领导带班制度，双人24小时在岗，并在中午和下午放学时间按时到校门口、楼梯口进行疏导学生，有效避免学生因拥挤、滋事引起事故。后作息时间变更，一些学生一时不适应，仍在2：00前来到学校。为防止学生乱跑乱叫，带班领导还加强了午间安全巡查，组织、维持学生在班内学习，使学生养成了一种进校就进班，进班就学习的良好习惯和风气。

3、进一步做好校园文化建设工作。我们不仅建立了《教育时空》报纸发送档案，还专门设立了“有效利用的监督工作；

三、培训

1、对新入厂员工进行了三级安全教育培训、岗前规章制度培训、企业

背景文化培训、岗位职责培训；

2、培训计划：本公司为陶冶员工品德，全面提高个人素质及工作效率，应举办各种教育培训，被指定参加员工，非有特殊原因，不得拒绝参加。员工培训分为：（一）职前培训：新进人员应实施职前培训，由人事统筹办理， （二）在职培训：员工应不断研究学习本职技能，相互鼓励；各级主管尤应因材施教，以求精进。（三）专业培训：视项目需要，遴选优秀干部至各职业培训机构相关班次，接受专业训练，或邀请专家学者来本公司作系列专题演讲，以增进其本职学术技能，利于任务的完成。培训课程的编排及时间，得依实际需要另行制订。

四、消防保卫情况

1、根据《中华人民共和国消防法》的有关规定，结合山西电建一公司西山项目部现场的实际情况，对施工现场、1、2号变电室和设备库配备了二氧化碳、干粉灭火器、消防斧、消防钩等消防设施设备，并进行了消防专职员的培训和保卫人员的培训，确保做到全员消防。

2、为了进一步加强消防保卫队伍的建设，我们每季度进行一次集中培训。培训内容见附表。

综合部

2022年x月x日