学院学校人才引进管理办法

2024-06-26 来源：爱站旅游

学院(校)人才引进管理办法为优化学院师资队伍结构,加强学科梯队建设,规范人才引进工作,根据学校人才引进相关文件规定,特制定本补充办法。

一、人才引进的原则和条件

(一) 人才引进的原则根据学科、专业建设和发展需要,择优引进学科带头人、学科方向带头人与教学科研骨干人才。

(附件一应聘人员需提供的材料

1.身份证复印件

2. 副高以上人员,职称证书复印件(原有职称人员)

3．岗位培训证书复印件(原有职称人员)

4. 教师资格证复印件(原有职称人员)

5. 普通话证书复印件(有教师资格证人员)

6. 学历学位证书复印件(从最高学历学位至本科)

7. 有海外经历人员(到国外做访问学者、课程进修等),则需提供相应证明材料,如回国人员证明书

8. 有海外经历人员(到国外读学位),则需提供由教育部颁发的相关证明材料

9. 科研项目立项文件复印件

10. 代表性学术着作或论文复印件

11.主要获奖证书复印件

12. 户籍所在地派出所(或610办公室)或毕业院校保卫部门(应届生)出具的未参加“法轮功”非法组织的证明

13. 政审函(有学校发函)

14. 体检报告附件二学院引进人才上报材料

1.相应层次应聘表

2. 学院人才引进论证表

3．__ __ 财经大学引进人才专家推荐意见表

4. 聘调师资试讲考核意见表

5. 听课记录表

6. 体检表

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