2023年单位人身意外保险工伤赔偿规定

单位交意外保险和工伤保险后，劳动者可同时获得意外险和工伤保险赔偿。根据《中华人民共和国社会保险法》，经工伤认定的职工享受工伤保险待遇，包括医疗费用、康复费用、伤残待遇等。工伤认定和劳动能力鉴定应简捷、方便。根据《中华人民共和国保险法》，保险人应及时核定赔偿请求，并在约定期限内履行赔偿义务。单位不得干预保险人履行赔偿义务，限制被保险人取得保险金的权利。

法律分析

单位交意外保险工伤怎么赔偿

用人单位交了意外险和工伤保险的，劳动者因意外受伤后，可以获得意外险赔偿，认定工伤后，可以同时申请工伤保险赔偿。

《中华人民共和国社会保险法》

第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用；

(二)住院伙食补助费；

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费；

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用；

(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

(九)劳动能力鉴定费。

《中华人民共和国社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

(一)治疗工伤期间的工资福利；

(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；

(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

《中华人民共和国保险法》

第二十三条保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后，应当及时作出核定；情形复杂的，应当在三十日内作出核定，但合同另有约定的除外。保险人应当将核定结果通知被保险人或者受益人；对属于保险责任的，在与被保险人或者受益人达成赔偿或者给付保险金的协议后十日内，履行赔偿或者给付保险金义务。保险合同对赔偿或者给付保险金的期限有约定的，保险人应当按照约定履行赔偿或者给付保险金义务。

保险人未及时履行前款规定义务的，除支付保险金外，应当赔偿被保险人或者受益人因此受到的损失。

任何单位和个人不得非法干预保险人履行赔偿或者给付保险金的义务，也不得限制被保险人或者受益人取得保险金的权利。

结语

根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位交了意外险和工伤保险后，劳动者在意外受伤后可以获得意外险赔偿，经工伤认定后还可以同时申请工伤保险赔偿。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。工伤发生的相关费用，如医疗费用、康复费用、伙食补助费等，按照国家规定从工伤保险基金中支付。而一些费用，如工资福利、伤残津贴等，则由用人单位支付。保险人在收到赔偿请求后应当及时作出核定，并在约定期限内履行赔偿义务。任何单位和个人都不得非法干预保险人履行赔偿义务，也不得限制被保险人取得保险金的权利。

法律依据

中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章职业病诊断与职业病病人保障第五十八条职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。

中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章职业病诊断与职业病病人保障第六十条职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。

用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第一章总则第二条本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。

本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门制定、调整并公布。