安全生产管理制度汇编
宁波市鄞州*****厂
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全
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产
管
理
制
度
汇
编
二00九年六月修订
颁布令
为了加强和规范企业安全生产管理工作，不断改善安全生产管理状况，降低职业安全健康风险，从而预防事故发生和控制职业危害，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《浙江省安全生产条例》等相关安全生产法律、法规、标准、规范、文件的要求，结合企业的实际，特制订了各类安全生产管理制度、安全操作规程，请各员工严格遵照执行。
宁波市鄞州****厂
2008年7月18日
目录
第一章 总则
- 目的：为加强企业的安全生产管理工作，贯彻落实国家安全生产的法律、法规、规范和标准，防止和减少安全事故的发生，保障生命和财产安全，促进企业经济发展，特制订各项安全生产管理制度及相关安全操作规程。
- 安全生产方针：企业安全工作坚持“安全第一，预方为主，综合治理”的安全生产方针。
- 制定主要依据: 《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《危险化学品安全管理条例》、《浙江省安全生产条例》、《机关、团体、企业、事业企业消防安全管理规定》等。
- 适用范围：本企业所有职工。
- 修订：企业根据国家安全生产的法律、法规、规范、标准、文件的完善与修订，适时调整其内容，保持其持续改进。
第2章 企业安全生产管理组织
企业安全生产管理组织机构图
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企业安全生产管理机构图
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一、安全生产领导小组职责
1、全面贯彻执行有关安全生产的法律法规及方针政策。
2、审核本企业年度安全生产工作计划、长期规划和经费预算，并对执行情况进行监督落实。
3、审核本企业安全生产技术措施的增加、改造和安全生产设备设施的更新改造等重大工程项目。
4、定期召开安全生产工作例会，听取安全生产主管领导和部门汇报，分析安全生产形势，研究部署安全生产工作。
5、对轻伤事故做出处罚决定；对重伤以上事故在1小时内上报安全生产监督管理部门和相关行政管理部门；协助调查事故取证及善后处理工作，并落实整改措施。
6、总结、考核、评比本企业安全生产工作。
二、工会组织安全生产职责
1、工会组织应成立安全生产监督委员会。依法组织员工参加本企业安全生产工作的民主管理和民主监督，维护员工在安全生产方面的合法权益，对企业执行安全生产法律法规及行业规范的总体情况进行监督，及时制止违章指挥和违章作业，支持员工保障人身安全的合理要求。
2、经常组织员工学习、宣传、贯彻党和国家安全生产、劳动保护的方针政策和法律法规，教育员工遵守安全生产规章制度和安全操作规程，遵守劳动纪律。
3、监督、协助各职能部门认真执行员工安全生产三级教育制度。
4、组织开展安全生产劳动竞赛活动，对涌现出的先进个人和先进集体进行表彰。
5、审查落实企业经济承包方案中的安全生产措施，对没有安全生产承包内容的方案提出意见。
6、及时发现生产环境和设施方面存在的事故隐患，并向相关部门提出整改意见，及时督促解决。
7、参加安全生产大检查，监督安全生产工作的考核评比工作。
8、按照“四不放过”的原则，参加重大伤亡事故的调查、分析、处理及善后工作。
三、安全生产主管部门职责
安全生产主管部门是企业领导的参谋和助手，应当全面负责本企业的安全生产管理工作。贯彻执行上级安全生产的方针政策、法律法规和质量标准，检查本企业执行安全生产制度和规定的落实情况，督促和协助职能部门采取整改措施，防止发生生产安全事故，及时消除职业危害因素，保障员工的安全、健康和经营活动的顺利进行。其主要职责是：
1、协助企业领导认真贯彻执行安全生产法律法规、规章制度和行业规范。
2、负责制定本企业年度安全生产工作计划、中长期规划和经费预算。
3、汇总、审查安全生产技术措施和实施方案，并督促有关部门切实按期执行。
4、组织、协助相关部门制定或修订安全生产规章制度和安全技术操作规程。
5、负责对员工的安全生产宣传，教育和培训工作。
6、指导各部门和班组安全员工作。
7、经常进行现场检查，协助解决安全生产问题；遇到特别紧急的不安全状况，有权责令先行停止作业，并立即报告企业领导，及时研究处理。
8、督促和检查员工是否正确使用劳动防护用品。
9、定期组织本企业开展安全生产大检查，检查情况做好记录，向主管领导汇报。
10、定期召开安全生产工作会议，做好记录；对安全生产管理工作的意见和建议以及存在的问题要及时向主管领导汇报。
11、负责对危险作业的审批和监管工作。
12、有权向主管领导提出奖惩意见。
13、总结和推广安全生产的先进经验。
14、参加审批新建、改建、扩建和装修改造的设计计划，并按规定上报政府相关部门审批，参加工程验收及试运行工作。
15严格执行《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《浙江省安全生产条例》等法律法规，及时上报本企业安全生产工作动态及重大安全隐患，及时、如实报告生产安全事故。
16、参加伤亡事故的调查和处理，进行年度伤亡事故统计、分析和报告，协助有关部门提出事故的防范措施，并督促相关部门按期实施。
17、督促、协助相关部门做好劳逸结合和女员工、未成年员工的劳动保护工作。
18协助主管领导组织开展安全生产应急预案的演练，并做好记录。
19、负责统计和收集安全生产资料及档案管理。
20、完成上级布置的其他安全生产工作。
四、各部门安全生产职责
（一）办公室（总办）安全生产职责
1、负责制定本部门的安全生产规章制度，落实安全生产责任制，开展安全生产教育和培训。
2、协助企业领导贯彻上级有关安全生产指示精神，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。做好本企业安全生产会议记录，对安全生产主管部门的有关文件、材料及时组织汇审、打印、下发。
3、组织检查落实领导干部值班制度。
4、做好所管辖岗位的安全生产工作，并检查各项安全生产规章制度的落实情况。
5、在安排总结工作的同时，安排总结安全生产工作。
（二）安全保卫部安全生产职责
1、在安全生产领导小组领导下，制定安全管理工作的方案和各种防范预案。
2、制定各项安全管理制度及规定，报请总经理批准后发布实施，并监督落实。
3、进行安全检查，对安全隐患提出解决办法，通知有关部门限期整改，到期进行复查，直至隐患消除；对已发生的安全事故查明原因，提出对策。
4、负责警卫工作，维护企业安全生产环境，加强重点要害部位的安全管理。
5、与外包企业签订安全协议书，明确责任，进行安全监督。
6、对新建、扩建等施工现场的安全状况进行检查，同施工企业签订安全管理协议并监督执行。
7、对各种安全设施设备的维护、保养、使用状况进行监督检查。
8、对新入员工进行岗前安全培训；对在岗员工进行安全知识教育与安全素质考核；对义务消防队及专职保卫人员进行专业技能培训。
9、参与安全生产事故的调查处理。
10、广泛收集安全信息，建立安全保卫工作档案。
（三）工程（后勤）部安全生产职责
1、负责制定本部门的安全生产规章制度，落实安全生产责任制，开展安全生产教育和培训。
2、负责企业内所有设备设施的安全管理，保证安全附件齐全、灵敏有效；按照安全技术规范定期进行检查和校验，使全部设备保持良好状态。
3、负责企业新建、扩建、改建工程安全工作计划的实施。
4、建立健全各岗位安全生产规章制度和安全操作规程。
5、加强安全生产岗位培训，特种作业人员应持证上岗。
6、掌握相关的安全生产应急预案，一旦发生问题，负责排除险情，做好工程保障工作。
7、教育本部门员工严格遵守各项规章制度和安全操作规程，提高员工安全生产知识和安全防范意识。
（四）人力资源部安全生产职责
1、负责制定本部门的安全生产规章制度，落实安全生产责任制，开展安全生产教育和培训。
2、建立健全安全用工管理制度，不得将有残疾的员工分配到其所禁忌的工作岗位。
3、做好女工的“四期”保护工作及未成年员工的劳动保护工作。
4、建立健全安全培训体系，对员工要进行长期的安全教育和培训；对新入职员工进行三级安全教育，考试合格后，方可上岗工作。
5、贯彻国家有关规定，对本企业的安全生产工作进行管理、监督、检查和指导。
6、与安全生产主管部门及相关部门共同制定本企业安全生产管理制度和各岗位、各工种的安全操作规程，并对落实情况进行经常性的监督、检查。
7、做好员工劳动纪律教育工作，对严重违反劳动纪律、影响安全生产的，提出处理意见。
8、对发生事故的部门或个人，按企业相关规定予以处理。
9、依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险金。
（五）采购部安全生产职责
1、采购负责人对本部安全管理工作负全面责任。
2、贯彻执行国家及上级主管部门制定的职业安全卫生和劳动保护的法律、法令，落实企业制定的有关安全管理规定、规章和制度。
3、制定本企业“危险品及其它物品”的接收、储存、保管、检查、发放规章制度。
4、加强对仓库保管人员防火、防爆安全教育，要会正确使用消防器材。
5、加强对客户、承运人进入危险品仓库、场地前的安全教育，督促其遵守企业的有关安全规定。
6、负责对企业安全技术措施项目所需设备、材料的采购和供应工作。
7、负责对员工劳动保护用品的采购、保管和按标准发放工作。应从政府主管部门许可企业采购劳保用品。
（六）销售部安全生产职责
1、销售部负责人对本部安全管理工作负全面责任。
2、贯彻执行国家及上级主管部门制定的职业安全卫生和劳动保护的法律、法令，落实企业制定有关安全生产（经营）的规定、规章和制度。
3、加强对外来客户、承运人的安全教育，督促其遵守企业的各项安全管理制