一、工作表现
1、严于律已,以制度、纪律规范自己。作为一个行政必需起到带头作用,在平时工作中,本人严格遵守公司的各项规章制度,尊重领导,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作,能够严谨、细致脚踏地完成本职工作;
2、懂得事情的轻重缓急,做事较有条理,办公室是企业运转的一个重要枢纽部门,每天除了本职工作外,还经常有计划之外的事情需要昨时处理,有些比较紧急的,不得不放下手头工作先去解决;
3、工作中虽完成了各项任务,但不可避免的`会发生错误,为了避免类似错的再次发生,本人在日常工作中不断总结经验,并积极向领导、同事请教学习;
二、工作收获
1、工作敏感度有所提高,能够较积极地向领导汇报工作进度与结果;
2、工作适应力逐步增强,对后期安排的工作现已得心应手;
三、工作中存在的不足
1、执行力欠佳:现公司各项规章制度已完善,本人对执行力这块还是很欠缺;
2、工作细心度仍有所欠缺:在日常工作中,时常有些工作因粗心大意,从面浪费时间或是又再做一遍;
3、公司属于服务性行业,平时对外来客人的接待和服务不够热情大方;
4、每次的员工大会上所表现出的自信心还不够足;
5、工作态度不够端正,时常报着回报的心态;
四、明年的工作计划及对公司的一些意见和建议
1、会根据以上工作中存在的不足,不断改进,提高自我工作态度及工作效率,报着一颗付出不求回报的心去对待工作中的每一件事和每一个人;
2、没有规矩不成方圆,接下来应对已有规章制度进行严格执行;
3、通过在公司这一年下来,发现公司基层员工的离职率很高,经了解,导致他们离职的原因有多种多样:待遇不满意是他们离职中最大的一个因素,其次是认为工作氛围不好、没发展前景、得不到价值认同等等。我想接下来公司应该稳定基层员工的队伍,同时想想如何提高员工工作满意度让员工不再平凡跳槽。
最后,回顾这一年的工作,我不管在思想上、学习上都取得了不少的收获,成长了不少。非常感谢公司领导、同事对我工作的支持与肯定,相信20xx年的我,在这个岗位上会做得更加出色,我愿意全力以赴的奉献自己的力量,为0570的明天交一份力!
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