亲爱的领导：
你好！
上周，由于我个人的失职，导致整个项目进展缓慢。我怀着极大的愧疚写了这篇评论。我知道作为一名员工，认真工作是我的职责，但是因为我个人的放松，我耽误了整个项目的进度。当我冷静下来，想到这种行为的严重后果是不可挽回的，我觉得心里像一把刀。我讨厌自己作为一个成年人的不理性，讨厌自己对公司、部门和自己的不负责任。我为我这些天马虎的行为感到抱歉。这不仅是个人发展的问题，也是阻碍部门发展的问题。
想想几年前一个从学校出来找工作的白人。在同事们的领导下，他在公司取得了一定的成绩。回首往事，我感到无比羞愧。公司对我的真诚并没有回报他，这些天我只是放任自己。有人说，人无完人，总会犯错，但我知道，这不是我浪费时间的理由。作为一名负责任的员工，我应该勇于承认自己的错误，找到解决和弥补错误的方法，而不是逃避。对于这段失职的时间，我进行了深刻的反思和检讨。我应该尽快调整我的情况。
经过这件事，我知道作为一个公司的员工，我应该发挥12点精神去面对工作，而不是偷工减料，思考如何让自己不那么累。据说年轻人应该有一定的奋斗精神。当他们还年轻的时候，他们应该接受更多的训练。当你能很容易地解决一个难题时，以前所有的困难都会消失。我一直都同意这句话，但最近我却放任自己在这条糟糕的路上越走越远。如果没有这件事，我想我不会意识到我的状态有多低，它给我带来了什么不利。
我非常感谢你敲响了我的警钟，让我在悬崖边停下。在今后的工作中，我会调整自己原有的热情，尽快面对下一份工作，为公司的发展贡献自己的力量！谢谢你给我恢复的机会！
这让
敬礼！
检讨人：
日期：
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