网络招聘 报纸招聘 海选简历 电话面试 复选落实人员 电话约定面试时间 初次面试并填写应聘表 上门自荐 电话约定面试时间 复 试 员工上岗试工一周并接受入职培训 员工试工期合格填入职登记表 员工试用满一月提出社保申请 员工经综合评定合格缴纳社保 员工继续试用二个月提出转正申请 试用期综合评定合格签订劳动合同 工作不合格 工 作 员工提出离职申请 部门负责人面谈 人力资源部面谈 办理离职手续 董事长批示 开具终止、解除劳动合同证明书 社保减员
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