岗位说明书副总经理、院长

岗位名称 岗位序列 直接上级 工作目的 副总经理/院长 管理 总经理/院长 岗位代码 岗位层级 在总经理/院长指导下，参与确定公司/本院的经营方针、发展战略，管理直接所分管部门的工作，完成公司/本院的年度经营目标。 工作描述 职责：协助总经理/院长，制定和实施公司/本院总体战略 工1. 协助总经理/院长，负责组织制定公司/本院的发展战略，并根据内外部环作境变化进行调整 任2. 负责组织实施公司/本院总体战略，发掘市场机会，领导创新与变革 务 职责：协助总经理/院长，制定和实施公司/本院年度经营计划 工作1. 协助总经理/院长，组织制定并指导落实公司/本院年度工作计划 任2. 监督、控制经营计划的实施过程 务 职责：协助总经理/院长，参与公司/本院重大经营管理与决策 职责任务 工作任务 1. 参与公司/本院重大财务、人事、业务问题的决策 2. 参与公司/本院管理制度、管理流程的优化调整工作 3. 负责组织制定质量管理体系并承担最高管理责任 4. 掌握和了解公司/院内外动态，及时向总经理/院长反映，并提出建议 职责：领导分管部门开展工作 工作1. 指导分管部门完成公司/本院下达的各项经营指标 任2. 指导分管部门完成部门绩效考核和质量目标管理 务 职责：负责分管部门的安全管理工作 工作1. 制定公司/本院的安全管理制度 任2. 监督、控制公司的安全管理工作，负主要责任 务 职责：完成上级交办的其他工作 业绩标准 工作难点 工作禁忌 职业发展 1. 销售收入完成率100% 2. 销售毛利完成率100% 3. 电信外收入完成率100% 4. 分管部门任务完成情况良好 5. 重大安全事故次数0次 6. 重大经济案件0次 领导分管部门，完成公司/本院下达的各项经营指标 泄漏企业的商业秘密 总经理/院长 任职资格 教育水平 本科及以上 知识工作经验 技能职业资格 能力 专业技能 专业要求 工商管理、计算机、通信工程等相关专业 从事管理工作4年以上，并具备下列条件之一：本科学历并具有8年以上工作经验；硕士学位并具有6年以上工作经验；博士学位具有4年以上工作经验 取得高级经济师或高级政工师或高级工程师专业技术资格 精通通信行业、技术等领域专业知识；精通企业管理、市场营销、财务管理、人力资源管理等方面知识，深入了解相关法律与政策 掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法，具备基本的网络知识，具有很能力要求 强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力 其他要求

有一定的压力承受能力