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2018年育婴员培训方案

2023-08-05 来源:爱站旅游
导读2018年育婴员培训方案


2018年第一期育婴员培训

培 训 实 施

XXXXXXXXXX业培训学校

育婴师技能培训实施方案

为进一步促进家政服务就业,扩大家政服务消费,提升 家政服务业从业人员的综合素质、职业技能,满足家政服务 市场需求,满足 XXX县妇女对就业技能的需求,解决妇女 就业、再就业的问题,推动妇女家政服务市场化,规模化、 产业化。提高就业率,规范家

政服务行为,提高家政服务质 虽。同时本着关爱孕妈,关爱女职工,进一步提高女性创业 技能,个人综合素质,也让孕妈妈或者准妈妈家人,学习现 代教育观念和科学方法,提高个人育儿水平同时,促进家庭 和睦幸福。XX县人力资源和社会保障局、 XX县总工会、XX 县妇联、XX县计划生育协会与XXXX职业培训学校联合开 展“育婴师”职业技能培训。为保证培训质虽、切实做到培训 有针对性、实效性,让真正愿意从事此项工作的参训人员学有 所获。现将2018年第一期“育婴员”技能培训计划制定如下:

一、 指导思想

认真贯彻落实科学发展观,

以“服务民生、促进就业、加

快发展”为宗旨,以“围绕家庭服务,共创美好生活”为目标, 按照“高标准起步,高质H服务”的原则,促进下岗失业妇女、 农民工妇女从事家政服务工作,实现家政拓展就业,促进社 会发展。

二、 培训目标

依据《家政服务员国家职业标准》中对初级家政服务员 的理论知识要求,通过培训,使培训对象掌握制作营养餐、 洗烫保管衣物的基本知识;

同时掌握照料孕、产妇与新生儿,

照料婴幼儿,护理的专业知识。

通过培训学习,使学员了解务工常识、法律常识及基本 的礼貌道德,熟悉家政服务等知识,掌握基本礼仪、家庭护 理、卫生常识、家电使用等服务技能;经过培训,使学员通 过有关部门的考核,取得相应的上岗操作证,提高我县下岗 职工、失业青年、农村妇女从事家政服务业的素质,提升家 政服务的质虽和水平,促进其在家政服务领域

实现就业。

三、培训对象

凡热爱和愿意从事家政服务员的人员、农村转移就业劳 动者、毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学的应届初高中 毕业生,以及准妈妈孕妈妈。且有良好的思想道德素质,有 一定的学习能力和领悟能力,女性、18-55岁,形象大方、整 洁利落、综合素质好、有爱心、身体健康者、乐于从事母婴 护理和育婴工作的均可报名参加免费培训。

四、培训时间、地点、人数和教师 1、 培训时间:2018年06月05日一15日 2、 培训地点:XXXXXXXXX 职业培训学校、

(XXXXXXXXX 此处填写地址

XXXXXXXXX )

3、培训人数:53人

培训教师:XXX , XXXX大学XXX家政实训基地特聘讲 师。

五、 培训内容 1、 理论知识

学习职业道德规范,了解掌握月嫂护理知识、 家庭教育、 儿童安全用药等的基本知识。

2、 操作技能

通过本课程学习,毕业的学员能掌握月嫂

(1) 、专业技能,母乳喂养好处及正确哺喂姿势 ,为婴 儿洗

澡、抚触、婴幼儿主被动操、 衣物尿布换洗、脐部护理、 臂部护理以

及黄疸观察,婴幼儿异物梗塞处理手法。

(2) 、专业知识,月子餐的制作,儿童安全用药,抚 触,催乳,

母乳喂养,掌握服务用具,主食,辅食,食用基 本知识。调配奶粉、调配奶粉前与调配后,洗手,准备,次 序、温度等的基本知识。掌握奶粉的用虽及调配的基本知识、 步骤。新生儿早期智力开发、婴儿用品和玩具的选择和建议 等基本知识,并且能应用到日常生活中。

六、 培训方式

本期育婴师(月嫂)培训班将采取理论知识与实际操作、 自学相结合的教学。根据学员的实际情况,在培训中采取通 俗易懂的教学方法,教学时知识讲座和实践活动相结合。

七、保障措施

(一)培训场地、教学设备、师资等情况

1、 教学场地:场地面积有 670平方(内设培训电教室、 实操室、休息区)

2、 教学设备:电教投影设备、婴幼儿模型、产妇模型、 月嫂职业培训教材、各式家用婴幼儿用品道具等

(二)推荐就业的途经

按照专业月嫂培训教程要求,达到独立工作,经考试合格 后,颁发职业技能鉴定资格证书,由xx县妇联推荐到xx省妇 联下届xx家政服务中心统筹安排工作。

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育婴员初级培训班课程表

时间 6月5日 上午9点 授课内容 开班仪式 发放材料、填与鉴定表格 备注 照相(白底彩照电子档) 6月6日上午 育婴师前景与未来 8:00---11:30 母学L喂养好处及正确哺喂姿势 溢奶、呛奶的处理方法 6月6日下午 2个月婴儿冲泡牛奶 2:00— 5:30 三种拍嗝方法 婴幼儿喂养问题、 物品的消毒 6月7日上午 8:00---11:30 婴幼儿常见病及处理方法 婴儿洗澡手法 婴儿洗澡、换衣服手法考核 6月7日下午 婴儿抚触手法 2:00— 5:30 婴儿被动操 抚触、被动操手法考核 6月8日上午 婴儿便性识别 8:00---11:30 新生儿特殊生理状态 婴幼儿主被动操 6月8日下午 婴儿啼哭护理 2:00— 5:30 9日一14日 婴幼儿异物梗塞处理手法 自学,温习教材知识 6月15日全天 理论考前辅导 实践辅导 6月16日上午 资格证考试 授课老师XX : XXXX家政实训基地特聘讲师。从事家政行业、母婴护理 培训工作10余年。有着精湛专业母婴护理技能、孕婴保健及儿童早期发 展经验等,尤其擅长婴儿沐浴、抚触、母孚L喂养指导及通乳按摩等技能。 办公室卫生管理制度 一、 主要内容与适用范围

1 -本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。

2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理

二、 定义

1 -公共区域:包括办公室走道、会议室、卫生间,每天由行政文员进行清扫;

2.个人区域:包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。

1. 公共区域环境卫生应做到以下几点:

1 ) 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。

2 ) 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明 ■ Q

3 ) 保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。 4 ) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

5 ) 保持卫生间、洗手池内无污垢,经常保持清洁,毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。

6 ) 保持卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。 7) 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理,无溢满现象。

2. 办公用品的卫生管理应做到以下几点:

1 ) 办公桌面:办公桌面只能摆放必需物品,其它物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品就摆回柜子里,不用的物品要及时清理掉。

2 ) 办公文件、票据:办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中,并整齐的摆放至办公桌左上角上。 3) 办公小用品如笔、尺、橡皮榛、订书机、启丁器等,应放在办公桌

一侧,要从哪取使用完后放到原位。 4) 电脑:电脑键盘要保持干净,下班或是离开公司前电脑要关机。 5) 报刊:报刊应摆放到报刊架上,要定时清理过期报刊。

6 ) 饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐,保持表面无污垢,无灰尘,蜘蛛网等,办公室内电器线走向要美观,规范,并用护钉固定不可乱搭接临时线。 7)新进设

备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。 3.个人卫生应注意以下几点:

1 ) 不随地吐痰,不随地乱扔垃圾。

2 ) 下班后要整理办公桌上的用品,放罢整齐。

3 ) 禁止在办公区域抽烟。 4) 下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好,将一切电源切断后即可离开。

5 ) 办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。

4.总经理办公室卫生应做到以下几点: 1) 保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。 3 ) 保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。 4 ) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

三、 检查及考核 每天由领导检查公共区域的环境,如有发现不符合以上要求,罚 10元/次。

2)保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

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