如何做企业的优秀员工学习心得

《如何做企业的优秀员工》学习心得

著名哲学大师艾弥尔说：工作使人生有味！如何才能真正体味到工作的乐趣？那就是让你的价值充分发挥出来，做一个对企业有用的员工。

通过古代铁匠师傅选继承人的故事，我懂得了当我们决定做一个有用的人才的时候，那就是我们成功最大的秘诀。

我要做企业的MVP，做企业最有价值的员工。热爱我的工作，当别人不愿意做，不肯做懒得做的时候，我要把普通的一件事做得最好。也许我们被分配到了一个差强人意的岗位，那么，就从这里出发，好好的沉淀自己，从工作中汲取到有价值的营养，厚积薄发，千里之行始于足下，只要出发，就有希望到达终点。

艾莫老师讲：为人处事要给别人留后路，但做事业的时候，绝不能给自己留后路。当你决一死战的时候，你才能珍惜，当你珍惜的时候才能敬业，当你敬业的时候，你才能塑造你的价值。

在人力资源管理界，特别流行一个说法，即：“骑马，牵牛，赶猪，打狗”理论。人品很好，能力又很强的是千里马，我们要骑着他；人品很好但能力普通的，是老黄牛，我们要牵着他；人品、能力皆普通的，就是“猪”，我们要赶走他；人品很差，能力很强的，那是“狗”，我们要打击他。在职场上打拼的我们，一样胸怀大志，一样想成为一匹被人赏识、驰骋沙场的千里马。那么，从现在开始，把自己的姿态放下，把身架放低，让自己沉淀下来，抱着学习的态度去适应环境，接受挑战。

我要做企业最有用的员工。选择业务技能好、工作绩效高的同事作为自己的标杆，取

人之长补己之短，全力以赴，把企业的“三至五年发展战略”列入自己工作的努力方向，逐步提高服务质量，将“五心”服务的理念落实到日常工作中，用心去做，突出吉林农信的品牌文化，赢得客户对我们企业的认可与赞赏。艾莫老师的讲课使我受益匪浅，我将始终保持奋发有为，健康向上的精神状态，实事求是，严于律己，用自己的实际行动维护企业在社会公众中的良好形象。

吉林农信的事业任重而道远，我们担负的任务光荣而艰巨，让我们紧密地团结起来，在联社领导的带领下，与时俱进，团结拼搏，着力打造品牌文化，为实现企业的蓬勃发展而努力奋斗！

敦化联社渤海信用社

马华