保洁员岗位职责

有文明意识，搞好卫生，注意“扫”、“防”结合，重点在“防”，纠正不卫生习惯，保证区域内及周边环境处于清洁、卫生状态，工作认真，作风廉洁，拾金不昧，不利用工作之便谋取私利。

一、保洁领班岗位职责

监督执行公司各项规章制度，检查仪容仪表、到岗情况，考核评估并记录，负责工作的分配，检查保洁状况、保洁员状况，及时调整各种工具及人力的配置，对保洁员工作态度和工作质量做出恰当的批评、纠正、指导，并做出正确的评估，对工具、设备的使用维护进行指导，检查设备、工具的清洁保养工作，协助处理涉内外纠纷、投诉，每日工作记录的填写及交接班工作。完成领导交办的其他任务。

二、保洁组长的职责

接受部门负责人领导，留意物业主管及领班的指示及要求，检查组员到岗，合理安排工作，检查所属范围卫生状况，发现问题及时处理，随时检查所属员工的工作状况，及时调整各种工具、人力的配置，编制人员安排，清洁用品供应计划，尽量减少损耗，控制开支，指导员工工作，关心员工生活，增强班组凝聚力，定期申报维护用品报告，以便公司安排资金预算。

三、保洁员工职责

接受管理，服从领导指挥，按规定完成日常工作，遵守劳动纪

律。

四、当值领班交接班制度

当值领班应提前10分钟到岗，做好保洁员交接班前准备工作，仔细阅读交接班记录，并分类安排落实，认真填写交接班登记，填写内容：

1、员工到岗情况：应到人数、实到人数、缺勤原因。 2、当班工作内容，须交下班继续完成的工作内容。 3、存在的问题。 五、工具交接制度

工具管理与发放，由领班登记造册统一管理，各岗位工具由各岗位负责，工具落实到人，领班每周清点抽查一次各岗位工具，丢失或不当损坏，由责任人照价赔偿，查不出责任人由当值组长和领班平均承担。

六、保洁物品申购领用、使用制度

1、领班每月制定出每月保洁物品消耗量，并上报物业主管审批，送至财务部采购。

2、申购物品的时间为每月两次，具体每月截止为：10号、25号。

3、领用物品时间为每周五，由领班填写领料单，物业主管审核财务部发放。

4、在设备使用前，要了解设备的使用性能、特点。 5、操作前，先清理场地，防止接线板、电机进水或因电线卷

入设备中而损坏设备。

6、使用设备时发生故障，不得强行继续操作，违者罚款。

七、保洁部考勤制度

1、严格执行部门作息时间表。 2、员工上下班按规定点名，参加例会。 3、按规定上下班，不得无故迟到、早退，如有迟到早退将均按员工手册有关规定执行。