您的当前位置:首页正文

没签合同扣一半工资合理吗

2021-09-28 来源:爱站旅游
导读没签合同扣一半工资合理吗

法律分析:不合理。不仅不合理,更属于不合法。工资必须足额发放。首先,单位没有罚款的权利,只要行政单位才能罚款,如交警队工商局等。其次,单位不能以任何名义扣押财物。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。

因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容