社保的缴费基数4250是什么意思

社会保险的缴费一般是以当地的社会平均工资水平为基础的，然后根据当地的社平均工资，划分为60%、80%、100%、200%等不同的比例，用社平均工资乘以对应的比例就得到了具体的缴费基数，这个缴费就作为社保缴费的标准。

养老保险缴费基数4250，是社平均工资乘以对应的百分比得出来的，由于不清楚具体是哪个地区的社会平均工资水平，所以也无法判断4250具体是哪一个缴费档次，不过根据四千多的缴费基数来看，相应的缴费档次并不会很高。

养老保险可以通过用人单位参保，也能自行参保，所以缴费基数4250具体每个月需要缴纳多少保费需要根据不同的情况来看：

1、职工社保：在职员工有固定工作单位参保的，养老保险费用会由公司承担大部分的缴费，个人仅出现承担8%左右的缴费比例，那么一个月就是4250*8%，需要340元的养老保险费用。

2、个人参保：个人以灵活就业身份参加职工养老保险的，需要承担20%左右的缴费比例，那么一个月需要1的保费为850元。

按照4250的缴费基数，缴纳养老保险十五年的情况下，退休金大概在一千三四左右;

退休金的多少与参保人的实际缴费基数、缴费年限等都有一定的关系，养老保险遵循的是多缴多得、长缴多得的原则;也就是说在缴费满十五年的情况下，还保持社保缴费的，最后能够享受到的待遇肯定是要好于只交了最低缴费年限的养老保险人群的。

养老保险的缴费与我们退休后的生活水平息息相关，在条件允许的情况下，建议大家多缴长缴，以便于能够享受更好的养老待遇。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

第十五条

基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第三十五条

用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。