律师解析：
劳动合同到期续签的，无需提前通知。到期后一个月内续签都是可以的 劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续，劳动者继续在该用人单位工作，形成事实劳动关系的，视为劳动合同的继续履行。 用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同，应当在解除或者终止劳动合同之日起7日内为劳动者出具解除或者终止劳动关系的有效证明。
【法律依据】：
《劳动合同法实施条例》 第三十一条 劳务派遣单位或被派遣劳动者依法解除，终止合同的经济补偿，依照《劳动合同法》第四十六条、第四十七条规定执行。据法律规定，经济补偿金应由劳务派遣单位支付。
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