态度决定一切

喬木書房

作者：阿爾伯特．哈伯德/著譯者：杜風書摘製作人：

盧冠諭（Jerry）

E-mail：

jerrylu@family.com.tw

內容大綱

沒有卑微的工作，只有卑微的工作態度，而我們的工作態度完全取決於我們自己。現實生活中，我們每個人所做的工作，都是由一件件小事組成的，但我們不能因此而忽視工作中的小事。所有的成功者，他們與我們都做著同樣簡單的小事，唯一的區別就是，他們從不認為他們所做的事是簡單的小事。簡單說：決定成功與失敗的原因，態度比能力更加重要。

本書含括了許多被忽略的一些觀念，推薦給所有企業轉變的最佳參考。

(摘自博客來網路書店)

2/20

本書閱讀心得

本週與大家所分享好書為「態度決定一

切」，我覺得書名完全表達出了作者想要傳達給予讀者的想法：「態度決定一切」。要說『態度為成功之本』我覺得一點也不為過。

很多人說七年級生為草莓族的世代，但是我卻深深的不以為然，我覺得草莓族在每一個世代都有，端看個人而定，而眼前七年級生也有很多成功的案例，因此，正如作者所說的：決定成功與失敗的原因，態度比能力更加重要。

願你我共勉之。

冠諭

3/20

第一章態度決定一切

美國成功學家格蘭特說：「如果你有自己繫鞋帶的能力，你就有上天摘星的機會！一個人對待生活、工作的態度是決定他能否做好事情的

關鍵。」

4/20

態度決定一切

•工作就意味著責任

–每一個員工都應把工作看成自己的使命，負責任地去做好它。

–一個人能否成為優秀的員工，能否成功，只要看他工作時的精神和態度就可以知道。

•勇敢地承認錯誤

–能夠承認錯誤、負擔責任的人，是能夠委以重任的。

•工作中無小事

–小事可以成就大業，我們應做到勿以事小而不為。

–我們對小事的處理方式，決定我們能否成就大事。

5/20

態度決定一切

•像水牛一樣勤奮

–勤奮是獲得成功的必備品質，只有在勤奮中，你才能與老闆獲得了雙贏。

•我們要想把自己變成一個勤奮的人，做一個優秀的員工，需從以下幾方面努力

–把工作當成自己的事業。–用心去工作。–勞與逸的結合

•努力工作，適時放鬆。

–繼續努力。

•盡職盡責才能盡善盡美

–努力工作，盡職盡責，追求盡善盡美的境界，這是人類的精神的永恆本性。

6/20

第二章不要為自己找任何藉口如果人人都把藉口當成擋箭牌，無形中將會削弱團隊協調作戰的能力，沒有任何藉口是執行的表現！

7/20

不要為自己找任何藉口

•藉口就是推卸責任

–藉口本身就是一種不負責任的表現，我們不能拿它做擋箭牌。

•沒有任何藉口

–不找任何藉口的員工，身上所表現的是一種服從的態度和負責的精神。

–「沒有任何藉口」理念的核心是敬業、責任、服從、誠實，這一理念是提升企業凝聚力、建設企業文化最重要的準則之一。

•常聽到的藉口表達方式

–––––

這不關我的事。我很忙。

我以前不是這樣做的。這件事我不會。他比我行。

8/20

不要為自己找任何藉口

•服從是美德

–每一位員工都必須服從老闆的安排，一個高效的團隊必須有良好的服從觀念。

•不要成為藉口的奴隸

–養成良好的習慣，不要成為藉口的奴隸，讓藉口遠離自己。

•每一個員工應該具有的習慣

––––

為老闆加班。

主動承擔艱鉅的任務。

對工作始終表現興趣和熱忱。不要做與工作無關的事。

9/20

第三章養成主動積極的習慣

成功者與失敗者的分水嶺就在於：前者永遠主動積極，後者永遠消極怠慢。

10/20

養成主動積極的習慣

•每天多做一點點

–如果不是你的工作，而你做了，這就是走向成功的機會。

–與他人相比，將成為你的優勢。–可以鍛鍊自己變得更強壯。

•不要只為薪水工作

–把工作看成一種經驗的累積，遠比刻意看重薪水重要得多。

•避免出現以下現象

–對工作敷衍了事。–到處兼職。–時刻準備跳槽。

•每一件事都值得我們去做

–能夠做好工作中每一件事的人，才是對公司發展最有價值的人。

11/20

養成主動積極的習慣

•向老闆積極表現自己

–不要坐在那兒等著好運的垂青，應積極地表現出你好的一面。–提高自己的悟性。–鼓勵和理解老闆。–關鍵時刻露一手。–常用肯定的語氣。–讓老闆知道你的成績。–讓自己忙碌起來。

•比老闆更積極主動

–如果你比老闆更積極並樂於主動工作，那麼，你離自己做老闆的日子也就不遠了。–延長你的工作時間。–行動在老闆前面。–時刻勉勵自己。

12/20

第四章這種事，不用老闆交代一個聰明的員工，懂得採取主動的、直接的行動為自己、為公司爭取利益。

13/20

這種事，不用老闆交代

•主動與老闆溝通

–想要在眾多的員工中脫穎而出，就要學會與老闆主動溝通。–溝通時的態度

••••

簡潔。不卑不亢。善於傾聽。不要貶低別人。

–要注意小的細節。–找好的溝通方式。

14/20

這種事，不用老闆交代

•做好自己的工作

––––

主動做好自己的工作，不需要老闆的吩咐。老闆喜歡把自己工作完成得很好的員工。自己的工作不需要老闆的吩咐。主動瞭解公司有助於完成工作。

•為老闆分憂解勞

–抓住機會，為你的老闆解決他的難題，這樣的你，走到任何地方都被人喜歡。–多掌握資訊以便為老闆當軍師。

–抓住機會，向老闆提出建設性的意見。–設法自己創造職位。

15/20

這種事，不用老闆交代

•自動自發地工作

–一個優秀的員工應該是一個自動自發工作的人。

–自動的員工老闆喜歡。

–成功是努力的累積，想要獲取成功都要長時間地努力和奮鬥。

–主動工作，千萬不要等著你的老闆來催促，不要做一個墨守成規的員工，不要害怕犯錯。

–主動出擊，隨時準備把握機會，展現超乎他人要求的工作表現。

16/20

第五章把信送給加西亞

作為老闆，

看重的是員工的行動力。

17/20

把信送給加西亞

•克服懶人的毛病

––––

不懶惰的員工就是好員工。懶惰是員工的大敵。不要找藉口。

不要做懶惰的青蛙。

•杜絕拖延

–把握好自己的時間，不要拖延，你才能成為一個有效率的好員工。–儘量減少拖延。–不要以完美為藉口。

–拖延者的心理---「或許」、「希望」、「但願」。

–今日事今日畢。

–克服拖拖拉拉的惡習。

18/20

把信送給加西亞

•立即行動起來

–––––

現在就動手做吧！埋怨是沒用的。行動起來。不要等待。

行動才能做出成果。

•做一匹高效率的千里馬

–––––

合理安排進度，使工作效率大大提高。找出浪費的時間到哪裡去了。變「閒暇」為「不閒」。分清工作的輕重緩急。不要延長你的工作時間。

19/20

Thanks For Your Reading~

多一點分享，少一點爭執知識的累積，從不斷的分享開始

讓台灣成為學習型社會！～歡迎轉寄給有需要的人～