上班四年半可以拿几个月失业金

法律主观：

失业保险 在社会保障中可以发挥一定的作用，他们可以根据缴纳社会保障的时间领取一定的失业救济金。那么，大家对工作四年半可以领几个月失业金是否有所了解? 小编整理了相关知识，供大家参考，希望对大家有所帮助。 一、工作四年半可以领几个月失业金 领取 失业保险金 的期限最长为12个月。 二、失业金领取的相关法律规定 《失业保险条例》 第十四条　具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： (一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记，并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。 第十七条　失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。 以上就是为大家整理的失业金领取相关内容，根据以上内容可知，工作四年半可以领取最多12个月失业金，在领取失业救济金期间，应积极寻找长期工作，争取在早上再就业。希望我的回答对您有帮助!如果您还有任何疑问，欢迎到进行 法律咨询 。

法律客观：

《中华人民共和国社会保险法》第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。