建设工程项目门卫管理制度
编制人: 审核人:
河北国源房地产开发有限公司
安全管理部
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一、制定目的
为全力做好项目工地现场安全保卫工作,保障工地现场秩序治安良好，工地项目财物不受损失、无火灾事故案件、施工工期顺利有序进行及工地施工现场人、财、物的安全，制订此门卫管理制度。 二、工作目标
１.安全工作目标：杜绝重大治安案例、防范重大治安事故案例,保障人身、项目财产安全和工程项目顺利进行。
2．治安保卫目标：杜绝发生偷盗和各类治安、消防案件事故发生。
三、人员编制
根据公司管辖建设工程范围及要求按照岗位进行合理、有效、节约开支的原则进行人员编制,初步拟制:安全负责人1名，建设工程地块间主要出入口均设置保安，每班２人８小时制度,全天24小时实行3班倒，安全工程师1人，保安28人，其中保安队长１名，副队长1名，门卫保安2２名，巡逻保安4名,卫生管理人员２人，资料员1人。后续根据工程需要适当的增减人员配置。根据周边保安工资行情制定岗位工资月薪,岗位分布有:大门岗、巡逻岗、卫生岗。
四、安全负责人职责：
1.坚决贯彻执行公司安全领导小组的指示,切实做好工地安全保卫工作，对公司管辖项目安全负责。
2．坚持工作原则,不徇私舞弊,秉公办事、吃苦耐劳、以身作则，带领队伍做好工地安全防范工作,确保工地项目财产不受损失。
3．负责制定工程安全检查工作计划并落实检查,维护工地内外治安秩序,经常巡视及时发现问题,及时纠正。
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4、负责制定门卫保安制度并并落实大门管理工作;负责地块间道路卫生清理及绿化带养护工作。
4．做好与周边友邻单位及当地公安、城管及政府职能部门的安全协调工作.
5．督促检查保安人员遵守保安内部管理制度、工作纪律,安排、布置日常工作的开展，按照制度要求做好人员招聘、录用、培训及服装设备配发等工作.
6.以身作则，做到作风正、纪律严、关心队员的日常生活以及队伍的思想工作，为队员排忧解难,共同完成公司制定和交办的安全防范任务．
7．做好队员的日常值班次序和轮休、考勤、请销假、对保安值班的工作质量、效率、纪律的检查工作。
8．努力完成公司交办的其他工作任务。 五、保安职责:
１.坚决服从安全负责人各项指令，严格遵守工地安全保卫制度,执行交接班制度，对工作认真负责,做到谁当班谁负责的原则,秉公办事,不徇私舞弊,不歧视民工及他人,文明执勤,保持高度警惕性，敢于挺身而出制止工地各类违法、违规乱纪行为。
2．熟悉本岗位的任务和要求，认真贯彻执行工地安全保卫的岗位职责,做好本职工作,确保当班期间治安安全.
3.在岗位区域内加强巡视,时刻保持警惕,果断处理好突发事件和消防安全隐患,发现可疑人和事要认真盘查，仔细询问。
４.按照要求统一着装，按时上下班，并做好当班值班记录和物品、代办事项的交接工作，爱护公司设备设施.
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5．上岗时做好“四防”（防火、防盗、放破坏、防自然灾害）等工作，发现不安全隐患及时查明情况，在工作个人能力范围内排除险情，并及时上报主管领导。
6.熟悉岗位任务和工作程序，夜晚值班保持精神高度集中，严密注意区域内外的人员及车辆动态,对区域内发生的事情要认真仔细处理,不得推诿和消极应付,发现违法犯罪人员要坚决设法抓获,并及时通报上级主管部门和公安部门。
７．爱护门卫设施设备及配发的物品,节约用水用电，对工地项目内的一切设施、财务不得随意移动或擅自使用,熟悉各种灭火器材及消防水带的使用方法及各种火灾的灭火方法,遇到突发事件能正确进行及时有效的处理。 六、道路卫生及绿化养护职责
1．负责于底街、秀玉街、水域北路及正式道路路面卫生清理工作，确保路面干净整洁、无浮土和垃圾,符合防尘污染管理制度的落实要求。
2.负责道路两侧绿化带浇水养护及修剪草皮工作。 3.负责定期清理临时围墙墙面，保持墙面清洁干净. 七、保安工作守则
1．服从命令，听从指挥,尊重领导,团结同事。
2．遵纪守法,做好工地项目区域治安安全防范和消防预防工作。 3.注重个人文明礼仪形象，文明执勤礼貌待人，时刻保持值班岗位5米之内干净整洁，值班时不得歧视民工，时刻维护公司的声誉和利益。
4.爱护工地内的物品和装备,不得故意损坏,发现人为损坏及时制止,不得有事不关己的思想。
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5．熟悉职责和权限范围，切实参照岗位职责开展工作,不得越权办事,或无故与队员及民工发生矛盾。
6．不准欺瞒虚报，假公济私，不准利用工作之便接受礼物或贿赂,获取不正当收入,上班期间不做与工作无关的事。
7．切实做好工地项目岗位职责范围内的一切工作,预防火灾事故案例,做好“四防\"工作。
8.岗位工作及时有效的处理,不得故意拖延和故意移交他人推诿，在能力范围外的要及时上报。 八、保安交接班管理
1．当值保安人员负责交接工作的讲评、检查工作，认真负责工作交接。
2.接班人员提前15分钟到达制定地点,认真接班并了解清楚上一班值岗情况.
3．接班人员不得有醉酒情形，一经发现交班人有权利有义务拒绝交班并上报上级领导查明原因，换人接班,并对醉酒接班人做出相应处罚.
４.按时交接班,不迟到、不早退,交班人员在接班人员未到达之前，不准自行下岗.
5．交接班时，交班人员需将本班的治安情况、值班器械、需特别交代的事项等向接班人员交代清楚,并做好值班交接记录,交接双方签字备案。
6．交接时遇到有突发事件,由交班人员负责处理并做好记录及时汇报，接班人员积极做好协助工作。 九、保安处理突发事件原则
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1．当班人员应迅速报告上级领导，上级领导根据事态尽快向公司安全领导小组组长或副组长汇报。
2．当班人员应根据具体情况,采取适当方法保护和封锁现场,禁止无关人员（记者）进入，以免破坏现场，影响证据的收集。
3．抓紧时间向发现人或周围群众了解案件和事故的发生、发生经过，收集群众的反映和议论，了解更多的情况并认真做好记录。
４.向到达现场的公安人员认真汇报案件发生的情况，协助破案。 十、保安设备配置
根据工地值班岗位和人数进行配备,值班必要设施配备 序号 1 ２ 3 4 5 6 十、项目施工人员管理
1．各地块施工单位提供管理人员及劳务人员花名册及免冠一寸彩色照片，到安全管理部办理施工人员出入证，并明确施工队或管理人员负责人名单及联系方式,对施工单位人员进行登记备案，出入证收取押金和工本费。
2.对所有进入现场施工人员必须佩带出入证,无证人员拒绝进入.
设备设施 保安服饰 保安棒 对讲机 强光手电 灭火器 狗? 桌椅值班表格 数量 ? ？ ？ ? ? ? 备注 服装、帽子、保安棒、武装带、皮靴等 人手1 门卫１巡逻人手１，卫生1 门卫1巡逻人手1 建议各门２ 视情况领导决定 1桌2椅 6
3.每次新进或离开的施工人员必须由施工单位负责人到安全管理部办理出入证办理和取消工作，并缴纳和退还押金。
4.对进入施工现场的施工人员,遵循严格控制的原则，对进入现场的可疑人员采取合理措施进行限制.
5.对进入施工现场人员的限制:
1）严禁携带易燃易爆物品进入(施工材料除外);
2）身份不明、衣冠不整、穿拖鞋、精神恍惚、神经病人等; 3)推销产品、散发传单、收购废品人员、拾荒者; 4）未经允许擅自参观的人员；
５)来访人员不能出示有效证件，不能说明进入现场目的； ６)小孩、儿童． 十一、车辆出入管理
1.对驶出工地大门的车辆,执勤保安人员均要检查车辆是否载有货物。
2．对载有货物的车辆,要求驾驶员出示公司签发的出货物资放行条。
3．认真检查单据是否真实有效,确认物单相符方可放行。 4．对没有公司签发的出货物资放行条或物单不相符的,值班保安人员应先登记其个人或驾驶员的有效证件,扣押车辆并要求重新开具放行条。
十二、其他安防事项
1.来访者必须在门口联系受访者，证实受访者同意后来访者人员详细填写《来访人员登记表》及核对有效身份证件后方可准许进入,对来访者离场应当说明是否携带物品进出情况,如有大件通知安全部出具放行条。
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２．对闲杂人员一概不准进入,如有特殊情况应排专人跟随其进场，办理事情完毕后离场,施工现场未经项目负责人同意严禁拍照、录像。
3．对进入的政府职能部门人员或车辆（公安、城管、建设局、环保等）问明事由后及时通报上级领导,经上级领导同意后，将来访单位、姓名、职务、车牌号及来访事由详细登记后方可进入。
４．平时大门无人员和车辆出入时必须关闭，封闭管理,民工上下班高峰期时，严密注意施工人员随身携带的物品及着装，预防有物品藏身带出工地.
5．夜间禁止一切货车携带物资出工地，特出情况必须开具放行条并认真核对签字或盖章真实性并通知上级领导确定后,方可放行。
6．巡逻保安夜间要检查地块间存放物资堆放、监控死角等，发现问题及时做好记录并上报上级领导，严防火灾、盗窃案件发生。 十三、保安奖罚制度
奖励制度:
1．抓获盗窃嫌疑人送公安机关，赃物价值２0０0以内的奖励人民币50元，赃物价值200０元以上的奖励10０元．
2.抓获抢劫财务、诈骗犯罪的嫌疑人送公安机关的，经确认奖励人民币100元.
3．凡协助破获重大案件(如偷盗建筑工程重要设备设施）及抓获违法犯罪分子的,根据所查物资总额给予相应奖励.
4.抓获故意伤害他人、杀人、强奸、纵火、爆炸等犯罪嫌疑人送公安机关，经确定奖励人民币500元。
5．及时排除险情、灾情，避免发生伤亡事故,保障生命和财产安全的,经确定奖励人民币１00元。
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6．对拾金不昧的保安人员,根据所拾遗失物的价值及具体情况给予奖励。
７．除上述奖励外，在与犯罪分子搏斗中因公负伤的,公司视具体情况酌情承担医药费、医疗费,并给予适当的营养补助费。
处罚制度：
1．执勤时不按规定穿戴,仪容、衣冠不整的,一次罚款５０元，二次加倍,经教育拒不改正者,三次予以辞退处理.
2.值班时玩手机、会客、做与执勤无关的事，进出车辆不登记者,一次罚款５0元,二次加倍,三次不改者,予以辞退处理。
3.值班时打瞌睡、睡觉,一次罚款50元，二次加倍,三次不改者,予以辞退处理。
4.未按要求做好值班记录,交班时未做好交班手续的,每次罚款2０元。
5．认真执行请销假制度。外出要请假，归队销假．在岗期间未经批准擅自外出，每次罚款20元。
6.上岗迟到按每分钟罚款2元处理,早退一次处罚30元。 7．上岗前醉酒贻误值班执勤的,每次罚款100元,二次加倍,三次予以辞退处理．
辞退制度:
1.违法乱纪受公安机关处罚的。
２．以权谋私、敲诈勒索、收受利益及有贪污行为的。 ３.利用工作便利,监守自盗的。
4．值班时间喝酒导致发生工作重大失职或造成损失的。 5.多次违反部门各项规章制度，屡教不改的。
6．无组织无纪律、不服从管理、不听从指挥、辱骂顶撞领导的。
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7.扯皮打架，违反公司纪律，以及泄露公司内部机密者。 十四、附图
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物资出门放行条
单位名称: 物资运输车牌号:
物资名称 施工单位负责人: 年 月 日 规格 数量 单位 建设单位负责人： 年 月 日 出门事由 备注 11
来访人员登记表
日期 来访人姓名 单位 联系电话 来访时间 离开时间 来访事宜 值班人 备注 12
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