计算机实习报告3000字范文

计算机实习报告 3000 字范文

一、 实习目的

经过理论联系实质，稳固所学的知识，提高办理实质问题的能力，为顺利毕业进行做好充足的准备， 并为自己能顺利与社会环境接轨做准备。经过此次实习，使我们进一步理解和领悟所学的基本理论，认识计算机技术和信息管理技术的发展及应用， 较为系统地掌握计算机应用技术和信息管理技术， 把所学知识与解决实质问题相联系， 能够利用计算机办理工作中的各样信息， 培育我们发现问题、 剖析问题和解决问题的能力，进而提高我们从事实质工作的能力。

经过理论联系实质，稳固所学的知识，提高办理实质问题的能力，认识设计专题的主要内容，使学生能够认识社会、学校的需要，在实习单位领导的帮助， 对自己此后所从事的事业有一个实习认识的过程。为毕业设计的顺利进行做好充足的准备， 并为自己能顺利与社会环境接轨做准备。

实习关于锻炼学生能力，认识社会、熟习民生，看清自己的定位是很有帮助的。 而从就业角度来看， 拥有丰富实习经历的学生在就业时的优势也是比较显然的。

二、实习意义

生产实习是一个极为重要的实践性教课环节。 经过实习，使学生在社会实践中接触与本专业有关的实质工作， 增强感性认识， 培育和

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锻炼学生综合运用所学的基础理论、 基本技术和专业知识， 去独立剖析和解决实质问题的能力， 把理论和实践联合起来， 提高实践着手能力，为学生毕业后走上工作岗位打下必定的基础； 同时能够查验教课

成效，为进一步提高教育教课质量，培育合格人材累积经验。 计算机是一门对实践要求较高的学科， 经过专业实习， 使学生能熟习有关计算机专业的各个领域，使学生毕业后能胜任与本专业有关的工作。

大学四年学习了好多，经历了好多，获得的是学习能力、办事能力和一些专业知识。可面对社会，我们经验太少，思想纯真！毕业实习，给了我们一个认识社会，增添经验，熟习工作单位的时机。锻炼自己的着手能力， 将学习的理论知识运用于实践中间， 反过来还可以查验书籍上理论的正确性，有益于举一反三。同时，也能开辟视线，完美自己的知识构造， 达到锻炼能力的目的。 全部都是为了让实践者对本专业知识形成一个客观，理性的认识，进而不与社会现实相脱节。别的经过理论联系实质， 稳固所学的知识，提高办理实质问题的能力，认识设计专题的主要内容，为毕业设计的顺利进行做好充足的准备，并为自己能顺利与社会环境接轨做准备。

三、实习单位调研状况

我的实习单位北京电信分公司是境外上市的中国电信股份有限公司的全资子公司。以”恪守国家的法律、法例，以市场为导向，踊跃采纳先进的通讯技术，发展电信及信息业务；增强管理，提高服务质量；为社会供给快捷、方便、正确的通服气务，知足社会需要；提高公司效益，增强竞争实力，为股东创建收益”为公司的经营主旨。

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公司的经营范围是经营北京省内的国内固定电信网络与设备

（含

当地无线环路）业务；鉴于固定电信网络的话音、数据、图像及多媒

体通讯与信息服务； 按国家规定进行国际电信业务的对外结算， 开辟

国际通讯市场；经营与通讯及信息业务有关的系统集成、技术开发、

技术服务、信息咨询、广告、设备生产、销售和设计与施工。同时，

肩负着党、政、军重要通讯保障任务。

四、实习内容

我实习所在的部门是技术客服部，主要从事网络维修服务工作。刚开始实习时，办公室的同事给了我一些有关部门营运和计算机保护的公司的规章制度， 让我对公司营运状况和计算机计网络保护——特别是系统保护有了必定的认识， 真实领会到了一个国有公司单位对人事的重视，理解了技术服务部的电脑保护工作固然是公司部门营运的一个小侧面，但关系到公司在广大市民心目中的形象， 我们中有经验的长辈还给我认真解说了计算机保护的每一款注意事项， 常常领着我去进行顾客回访、产品市场检查；以后，又让我参加了一些详细的工作，比方商定顾客、维修单开立、对外宣传。

刚开始的时候有点惊慌失措， 不是这边搞错就是那处忘了， 好多用的器械都叫不上名字，业务也很不熟习，都是同事指导和帮助我。

因为以后心态的调整和逐渐的娴熟， 慢慢地学得差不多了， 就呆办公室里，有工作就安排给技术员，没有就闲着，忙的时候向来忙，闲的时候就发呆，和同事套近乎，期盼着能有多点事情安排给我做，否则实在是太无聊了。 在部门领导及全体同事的帮助指导下， 经过多天的

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学习、工作，我已熟习整个保护服务的流程，能够独立、娴熟地比较正确地报出各样网络故障问题。

作为实习生，我严格的要求自己，甘于吃苦，不辞辛苦，悉心全力，恪守公司的规章制度，主动打扫办公室卫生，尊敬领导，保护领导的威望，适应领导的工作习惯、 工作方法、工作风格以及工作特色。主动向领导、向办公室同志学习，扬长避短，增强交流，增进认识，提高能力。对领导和办公室交办的平时文字资料，即接即办，保证按领导的要求准时、正确办结，不停提高工作效率。

我的领导逻辑性较强， 凡事爱有个前因结果， 对这样的领导就要在谈工作时要讲事实，摆看法，有剖析有推理，认识领导的工作风格和特色，目的是为了更好地做好工作。自然，在尊敬领导的前提下，要敢于提出自己的看法， 要有保护真谛的精神。 在协调与本部门领导的关系时，对待当事人要热忱周祥， 隆重要方，言行得体，不骄不躁，建立起一言一行，都直接、间接地影响办公室或领导的形象的意识。

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