煤矿废旧物资处理办法

煤矿废旧物资处理办法

     为防止国有资产流失，提高经济效益，严格规范废旧物资处理行为，依据集团公司废旧物资处理办法的规定，结合我矿实际，特制定《ｘｘｘ废旧物资处理办法》，具体办法如下：

      一、成立ｘｘｘ废旧物资处理领导小组

      组    长：ｘｘｘ

      副组长：ｘｘｘ ｘｘｘ ｘｘ ｘｘｘ ｘｘ ｘｘｘ ｘｘｘ ｘｘ

      成    员：供应科、机电科、生产科、综检车间、财务科、武保科、行政办企管等相关人员。

        二、各部门职责

       1、供应科负责全矿废旧物资处理工作，各种废旧物资要单独建帐、立卡、单独存放，收支手续要完备、齐全，帐目要清楚，其它科室、车间均不得以任何借口和形式对外出售。

        2、机电科、生产科、综检车间负责废旧物资的技术鉴定工作。

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        3、行政办企管、纪委负责监督、检查整个废旧物资的处理进程是否规范，是否符合上级部门的规定要求。

        4、财务科负责办理出售废旧物资的货款收缴手续。

        5、武保科负责核对出矿废旧物资与出门证是否相符。

       三、处理范围

        1、按照规定程序报废的材料、配件及设备。

        2、回收后不能复用的材料、配件。

        3、其它原因形式的帐外报废物资。

        四、审批程序

       处理价值不超过三千元，由供应科召集废旧物资处理领导小组成员对废旧物资进行鉴定，确认无使用价值的物资，填写《废旧物资联合鉴定单》，报分管领导审批后，上报集团公司主管部门备案后处理；处理价值在三千元以上，填写《废旧物资联合鉴定单》，上报集团公司主管部门，经审批后方可处理。

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       六、其它规定

       1、本矿职工由于特殊原因购买板皮，由职工本人提出购买申请，所在单位行政正职核实签字，经矿长或总会计师审批后，到供应科坑木场办理购买手续。

        2、本矿职工家庭烧煤户购买劈材，由职工本人提出购买申请，所在单位行政正职核实签字，经供应科科长审批后，到供应科坑木场办理购买手续。

        3、购买锯末子的人员，到供应科坑木场直接办理购买手续，坑木场负责人根据本矿实际需用情况，在保证矿使用有余量的情况下进行出售。

        4、坑木场以外地点装板皮、劈材，一律不予办理出售手续。

        5、以件数为计量单位的废旧物资处理要全部点数，以重量为单位的废旧物资处理一律检斤。

        6、废旧物资的技术鉴定在每周三进行，由供应科牵头通知，相关部门接到通知后，要及时安排技术人员到现场去进行鉴定，并在《废旧物资联合鉴定单》上签字。

       7、板皮、劈材仅每周三出售，武保

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科要派一人到现场进行监督。

        8、废旧物资的出售价格参照集团公司物资经销中心下发的《关于废旧物资出售价格的通知》执行；板皮出售价格为每公斤0.2元，劈材出售价格为每公斤0.10元，锯末子出售价格为每袋0.6元（袋子的规格为950x550).

        9、本办法自下发之日起执行，解释权属ｘｘｘ，如本办法与上级文件想抵触，以上级文件为准。

XX年十月二十日

1.0目的

为了严格管理车辆，合理使用车辆，节约费用开支，最大限度地发挥车辆的使用效益，以适应公司公务用车的需要。

2.0适用范围

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本制度适用于由公司负责管理的所有车辆。

3.0职责

3.1车管员职责 

3.1.1协助综合事务部经理做好公司驾驶员及车辆各项管理工作。

3.1.2认真贯彻执行国家和上级关于交通安全的方针、政策和法规，模范遵守公司《车辆管理制度》，严于律己，以身作则，并组织具体实施和检查。

3.1.3负责公司车辆的养路费、车辆使用税和保险费缴交办理等工作。

3.1.4负责安排公司车辆的保养、年审和二保工作，对公司审批权限内的车辆保修进行监督和安排车辆进厂修理。

3.1.5负责每月召开公司驾驶员安全例会，及时发现和消除安全隐患，健全驾驶员安全技术档案，交通事故及机损事故记录，车辆行驶里程记录及维修档案，及时填写各类报表。

3.1.6负责核实驾驶员报销费用，按照上级下达的车辆预算费用指标严格控制车辆使用费用。

3.1.7负责调度车辆，安排驾驶员各项工作。

3.1.8完成领导交办的其他工作。

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3.2车辆安全员职责

3.2.1协助车管员完成公司车辆及驾驶员的安全管理工作，协助处理公司交通安全事故及制定纠正和预防措施。

3.2.2贯彻执行交通管理部门和上级有关单位下达的车辆技术管理的方针、政策、规章制度，负责贯彻、传达交通管理部门及上级有关文件精神。

3.2.3每月组织驾驶员进行安全学习和职业道德教育，提高驾驶员安全意识和思想素质。

3.2.4负责建立健全车辆安全技术档案，完成公司车辆安全考核指标。

3.2.5负责组织对车辆进行不定期的安全检查，开展驾驶员安全培训，保持车辆性能良好，消除事故隐患。

3.2.6完成领导交办的其它工作。

3.3 专职驾驶员职责

3.3.1爱护车辆，遵守劳动纪律，服从调度，牢固树立安全行车的观念，严格遵守交通安全法规，提供文明、礼貌、安全行车服务。

3.3.2树立良好的职业道德和服务意识，自觉做到勤检查、勤保养，保持车容整洁,保持车况良好，发现故障要及时汇报和排除，不开带“病”车。

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3.3.3积极参加安全教育活动，严格遵守公司各项规章制度，认真做好停放车辆的防盗防抢防破坏措施。

3.3.4车辆发生交通意外或事故时，应保护现场，等候交警部门处理，并通知车管员和单位领导。 

3.3.5未经公司分管领导的批准，不得把车辆交给非专职驾驶员驾驶。

3.3.6每次出车认真填写《车辆行驶记录表》。

3.3.7每年与公司签订一次《车辆安全行驶及防盗责任书》。

4.0工作内容

4.1车辆的使用

4.1.1车辆实行统一管理,公司本部所有车辆(含公司领导相对固定使用的车辆)均由综合事务部统一调度,各部门用车均须提前一天提出用车申请,填写《用车申请表》，经所在部门经理批准后送交综合事务部车队，由车队按公务的轻、重、缓、急统一安排车辆，并经综合事务部经理审核后出车。

4.1.2公司车辆原则上只限于在xx高速公路线内行驶，驶离xx高速公路线外预计超过2小时，应通知综合事务部车辆管理员备案。

4.1.3车辆只能在公司指定加油站加油，因工作需要购买燃油的，必须经车辆管理员同

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意。

4.1.4车辆—律停放在指定的停车点，不得乱停乱放。

4.1.5驾驶员在交接车辆时，必须检查各自的车辆情况，发现问题及时报告车辆管理员，否则发现损坏由当值驾驶员承担。

4.1.6严禁无证驾驶车辆和私自出车,违者将给予开除处分 。

4.1.7调派车辆往辖区路段以外地区办事的，必须经公司分管领导批准。

4.2车辆的维修

4.2.1车辆的年审、保养维修统一由综合事务部车辆管理员安排办理，驾驶员填写《车辆维修保养申请表》，按规定审批后方可入厂维修。如果超出维修内容，发生的费用由该驾驶员承担。特殊情况下需就近维修的，经车辆管理员同意后方可修理。

4.2.2维修费在XX以下的，由车辆管理员报综合事务部经理审核；3000元-5000元的经公司分管领导批准；5000元以上的经公司总经理批准。

4.2.3修理后所有更换的零配件，必须带回交车辆管理员检验认可。

4.3奖惩办法

具体参照《车辆安全行驶及防盗责任书》之奖惩办法执行。

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5.0附则

5.1本制度由综合事务部负责制订和解释。

5.2本制度自公布之日起实施。

5.3附件：车辆安全行驶及防盗责任书

为推动我局宣传报道工作的深入开展，积极宣传××法规，××知识，树立××队伍的良好形象，调动广大职工做好宣传报道工作的积极性，培养和造就一支高质量的宣传报道队伍，根据《×××规定》，结合我局的实际情况，特制定本奖励办法。

第一条  奖励对象：认真贯彻党的基本路线，坚持四项基本原则和改革开放的方针，热爱本职工作，严格遵守××纪律和宣传报道有关规定，积极为各级报刊、电台、电视台、网站、出版社写稿发稿，被采用稿件达到一定数量和质量，产生良好社会效益，并能完成本职工作的职工。

第二条  稿件范围：撰写稿件内容要与××工作和××队伍建设有关的各种新闻体裁稿件、影视作品、文学艺术作品。

第三条  稿件统计以刊登、播发时间为准，每月统计一次并兑现奖金；年终以篇数统计作为评奖记功依据，同时奖励依据视用稿的数量、质量，用稿单位级别和社会效果而定；连载、出版著作以载完和出版为准。

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第四条  XX字以上的稿件按3篇计，万字以上每篇按5篇计；一稿多投的按采用稿件一次（按级别最高）计算，二人合作的按1/2篇计，多人合作的以此类推；新闻图片每幅按1篇计；简讯按实际采用篇数计，电视专题每部按3条计。

第五条  奖励项目：1、奖金；2、嘉奖 ；3、记功；

第六条  奖金：

（一）设立宣传报道专项奖励基金，机关行政部门负责管理，专款专用。奖励基金根据上级规定各单位要从业务经费按一定比例投入宣传经费的要求，每年从各单位收缴宣传报道奖励备用经费。其中，基层大队××元，中队××元，局机关××元。不足部分由局机关追加。

（二）逐月兑现奖金，每篇稿件按采用级别实施奖励：中央级××元；国家行业级××元；省级××元；省行业级××元；地级市××元。

（三）局党组视年终专项奖励基金财力情况决定对宣传报道的先进单位及个人实施一定的物质奖励。

第七条  嘉奖、记功：

宣传人员达到下列规定的条件，可分别申报通令嘉奖、计个人三等功。

（一）具备下列条件之一者，可申报通令嘉奖：

1、每年在中央级新闻媒体发表10篇以上，20篇以下；

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2、每年在国家级行业性以上新闻媒体发表40篇以上，50篇以下；

3、每年在省级新闻媒体以上发表50篇以上，60篇以下；

4、每年在省级行业新闻媒体以上发表70篇以上，80篇以下；

5、作品篇数虽然没有达到规定的要求，但获得中央级三等奖以上、国家行业级二等奖以上、省级一等奖以上奖励，或在社会上产生广泛影响，为xx宣传作出突出贡献的。

（二）具备下列条件之一者，可申报记个人三等功一次；

1、每年在中央级新闻媒体发表20篇以上；

2、每年在国家级行业性以上新闻媒体发表50篇以上；

3、每年在省级新闻媒体以上发表60篇以上；

4、每年在省级行业新闻媒体以上发表80篇以上；

5、作品篇数虽然没有达到规定的要求，但获得中央级三等奖以上、国家行业级二等奖以上、省级一等奖以上奖励，或在社会上产生广泛影响，为xx宣传作出突出贡献的。

（三）参加评奖记功的专职宣传干部作品篇数增加1倍。

第八条  各级新闻媒体分类：

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1、中央级新闻媒体：新华社、中国新闻社、《求是》、《人民日报》（含华南版、海外版）、中央电视台、中央人民广播电台、《半月谈》、《嘹望》以及中国网、人民网、新华网、中新网、中华网等。

2、国家级行业新闻媒体：《光明日报》、《解放军报》、《解放军画报》、《中国青年报》、《工人日报》、《经济日报》、《法制日报》、《人民公安报xx周刊》、《中国xx》杂志、《人民公安》杂志、《民主与法制》、《中国青年》杂志、《人民武警报》、《武警学院报》以及公安部、中国xx信息网（局域网）、中国xx网。

3、省级新闻媒体：《xx日报》及内参、xx人民广播电台、xx电视台以及xx网等。

4、 省级行业新闻媒体：《xx早报》、《法治快报》、《当代生活报》以及xx网、公安在线、《xxxx动态》以及xx网等。

5、地、市级新闻媒体指：各地市的党报、电视台、电台、网站；本条款规定以外的省级专业报刊、网站按地、市级计。

第九条  处罚：

（一）不积极做好宣传报道工作，未完成年度宣传报道任务的单位及个人，取消评先资格，并在全局内通报批评。

（二）未完成年度宣传报道任务的单位，在下一年收缴宣传报道奖励备用经费中，基层按每人××元追加单位的奖励备用经费，机关以部门为单位，每人扣除年终岗位福利费xx元。正副职局领导按分管机关部门的任务完成量进行统计，分管一个部门的，扣除年终

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岗位福利费xx元；分管两个部门的，每少一个未完成任务的部门扣除年终岗位福利费xx元，以此类推。所得经费统一纳入报道专项奖励备用基金。

第十条  报刊上发表的稿件以样报或复印件为凭据；广播、电视稿以稿酬汇款单复印件为凭据；获奖作品以获奖证书、奖状或复印件为凭据，网站上发表的稿件以下载的有效凭证为凭据。报送评奖的单位和审核部门应认真审核，严格把关，防止弄虚作假，发现弄虚作假者，取消评奖资格，并追究直接责任人和单位领导的责任。

第十一条  凡参加评奖记功的宣传人员，要在每年的12月31日前按第七条的要求，将本年度本单位或个人的上稿情况报局办公室审查，逾期视为自动放弃评奖记功。

第十二条  本规定从～年10月20日起施行。本规定的解释权属××局办公室。

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