公司岗位说明书

岗位名称：行政主管 所在部门：行政部 一、工作关系

1. 上级：总经理/副总经理（分管）

2. 下级：本部后勤人员和相关行政管理人员 3. 内部联系：公司各部门、各分（子）公司 4. 外部联系：相关企业、团体和政府部门 二、工作职责

1. 负责本部的行政后勤管理工作。

2. 负责本部的办公费用预算、控制和管理。 3. 负责本部的固定资产管理。 4. 负责公司车辆的总体管理。

5. 负责公司本部有关行政事务的接待及来访工作。 6. 负责领导交办的其他工作。 三、聘用条件

1. 教育背景：秘书、中文、公关、行政管理等相关专业本科以上学历。

2. 培训经历：受过管理学、管理技能开发、档案管理、会务组织、财务会计基本知识等方

面的培训。 3. 技能技巧：

 较强的管理能力；

 良好的中英文写作、口语、阅读能力；  熟练使用办公软件；

 熟练操作办公自动化设备。

4. 工作经历：从事相关工作5~7年以上。

科源有限公司岗位说明书

编号：HD01 岗位名称：行政主管 所在部门：行政部 一、 工作关系

1. 上级：总经理/副总经理（分管） 2. 下级：本部后勤人员和相关行政管理人员 3. 内部联系：公司各部门、各分（子）公司 4. 外部联系：相关企业、团体和政府部门 二、 工作职责

1. 负责本部的行政后勤管理工作。 2. 负责本部的办公费用预算、控制和管理。 3. 负责本部的固定资产管理。 4. 负责公司车辆的总体管理。

5. 负责公司本部有关行政事务的接待及来访工作。 6. 负责领导交办的其他工作。 三、 聘用条件

1. 教育背景：秘书、中文、公关、行政管理等相关专业本科以上学历。 2. 培训经历：受过管理学、管理技能开发、档案管理、会务组织、财务会计基本知识等方面的培训。 3. 技能技巧：

 较强的管理能力；

 良好的中英文写作、口语、阅读能力；  熟练使用办公软件；  熟练操作办公自动化设备。 4. 工作经历：从事相关工作5~7年以上。

科源有限公司岗位说明书

编号：HD01 岗位名称：行政主管 所在部门：行政部 四、 工作关系

1. 上级：总经理/副总经理（分管） 2. 下级：本部后勤人员和相关行政管理人员 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3. 内部联系：公司各部门、各分（子）公司 4. 外部联系：相关企业、团体和政府部门 五、 1. 负责本部的行政后勤管理工作。 3. 负责本部的固定资产管理。

4. 负责公司车辆的总体管理。 5. 负责公司本部有关行政事务的接待及来访工作。 6. 负责领导交办的其他工作。 六、 聘用条件

1. 教育背景：秘书、中文、公关、行政管理等相关专业本科以上学历。 2. 培训经历：受过管理学、管理技能开发、档案管理、会务组织、财务会计基本知识等方面的培训。 3. 技能技巧：

 较强的管理能力；  熟练操作办公自动化设备。

4.

工作经历：从事相关工作5~7年以上。