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班主任考核细则

2023-09-24 来源:爱站旅游
导读班主任考核细则


曹洼中心学校

政教处对班主任班级管理考核方法

〔 试 行 〕

2021.09.03

.实用文档.

政教处对班主任班级管理考核方法

一、 宗旨

班级是一个学校最根本的单位,建立良好的班风是建立良好校风的根底,也是树立学生良好学风的前提。不仅如此,学校的很多工作都要由班级来完成。可见,班主任工作的好坏对学校工作正常化起着举足轻重的作用。为此,班主任工作常规化、班级管理制度化是非常有必要的。我们本着公平、公开、对事不对人的原那么,对班主任班级管理工作制定了本考核方法。分月考核和学期考核两局部。 二、 考核时间

〔一〕、月考核:每月一次 〔二〕、学期考核:每学期一次 三、考核内容 〔一〕、班主任月考核

每月一次,从仪容仪表情况、出勤情况、纪律、三操、环境卫生、宿舍卫生、教室卫生〔大扫除〕、黑板报、班主任常规工作完成情况、学生违纪情况、平安管理等十个方面对班主任班级管理工作进行考评。

具体考核方法如下: 1、 仪容仪表等标准〔10分〕

检查学生着奇装异服、男同学的头发过长、有烫发、染发、怪发、戴有耳环、首饰、项链等饰物。女同学有化装、有长指甲、染指甲、染发、怪发等,每一人次扣0.1分,有学生携带 进入教室和宿舍的,每人扣0.5分〔政教处组织的大型检查,每一人次扣1分〕,扣完为止。 2、 出勤〔10分〕

学生迟到、早退每人次扣0.5分,旷课扣1分、不参加学校组织的大型集会活动每人扣1.5分,早读、课间操、自习课、升旗仪式、班会、

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学校集会、卫生大扫除、外出社会活动等,班主任必须跟班,每缺一次扣5分。〔以值周教师、政教处抽查登记结果为依据〕

3、纪律〔10分〕

早读早自习、上课〔包括体育课〕、课间、午间及餐厅打饭时间、课外活动、熄灯后、大型集会和大扫除时的纪律情况,早读早自习和上课严禁睡觉、打闹,课间严禁追逐打闹,发现一起扣1分;〔以值周教师和政教处检查结果为依据〕

4、三操〔10分〕 〔1〕、集合队形〔4.5分〕

①迅速1.5分;好(1.5分)、中(1分)、差(0.5分)。 ②安静1.5分;好(1.5分)、中(1分)、差(0.5分)。 ③整齐1.5分;好(1.5分)、中(1分)、差(0.5分)。

④人数到齐情况1分;缺一人扣0.1分〔急病、请假除外〕。 〔2〕、跑操、做操期间(2.5分)

①做操期间无人讲话或打闹1.5分;好(1.5分)、中(1分)、差(0.5分)。

②队形保持良好(操前、操后)1分;好(1分)、中〔0.8分)、差(0.5分)。

〔3〕、跑操、做操动作(3分)

①动作标准到位、有力、符合节拍3分。 ②动作根本标准、正确、符合节拍2分。 ③动作不标准、不正确、不跟节拍做1.5分。 〔4〕、其他(3分)

1、每日班主任跟课间操,并指导学生上早操得3分,虽然学生○

按时上操但班主任不到场得1分〔因公出发得总分值〕,班主任迟到得2分。

2、无故不上早操的班级扣2分。 ○

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5、环境卫生(10分〕 〔1〕、清扫要求及评分情况:

①每天在早读前、课外活动时间实行两清扫,其余时间各班自行保洁。

②视清扫质量分“优〞、“良〞、“中〞、“差〞四个等次评比,并采用扣分制计分。具体方法如下:每月总分20分,其中得“优〞不扣分、得“良〞一次扣0.5分、得“中〞一次扣1分;得“差〞一次扣2分。 〔2〕、保洁要求:

①卫生区域内地面无果皮、纸屑、塑料袋、痰迹、杂草等脏物、积物。

②墙面、门窗、桌面无灰尘、污迹。 ③卫生区域内垃圾及时清理。 本月内各周的平均分为该项得分。 6、教室卫生〔10分〕

政教处、各班卫生委员进行检查,每天检查一次,总分值10分,得“优〞不扣分;得“良〞一次扣0.5分;得“中〞一次扣1分;得“差〞一次扣2分。一周内各班的平均分为该项得分。〔周五进行大扫除,由政教处、值周教师、各班班主任、各班卫生委员进行联合检查〕 7、宿舍卫生〔10分〕

政教处、各班卫生委员进行检查,每天检查一次,总分值10分,得“优〞不扣分;得“良〞一次扣0.5分;得“中〞一次扣1分;得“差〞一次扣2分。一周内各班的平均分为该项得分。〔周五进行大扫除,由政教处、值周教师、各班班主任、各班卫生委员进行联合检查〕 8、黑板报〔10分〕

由学校政教处、少队处进行检查,每周一次10分,一月内各次的平均分为该项得分。

9、班主任工作完成情况〔10分〕

班主任须交的各种材料,需完成的各种临时工作,如果不按时完成,

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每次扣2分。

10、学生违纪扣分〔10分〕

学生一般违纪,每一人次扣0.5分,严重违纪〔指学生在校内吸烟、偷盗、抢劫、打架致伤、吃器械打架、纠集校外人打架、破坏公物〕每一人次扣2分,扣完为止。

〔二〕、学期末考核 1、考核内容:

〔1〕、班主任月考评〔50分〕

在班主任月考评中每得一次一等得6分,得一次二等得5分,得一次三等得4分,同一学期内所有月考评得分之和为该项得分。 〔2〕、厕所餐厅卫生〔10分〕

学校厕所实行各班轮流清扫制度,每班扫一周。周末,政教处对该周责任班级的清扫质量作综合评定,“优〞得总分值;“良〞得4分;“中〞得2分;“差〞得0分。如:一学期内轮二次的班级,那么以两次的平均分为该项得分。 〔3〕、班主任会〔10分〕

班主任不参加一次班主任会扣2分,迟到或早退一次扣0.5分,扣完为止。

〔4〕、按时交各种材料〔10分〕

不按时交一次扣2分,不交扣5分。 〔5〕、竞赛考核〔所得分数折合总分10分〕

〔1〕竞赛考核指校、教育局、市、省、国家教育行政部门举办的各级各类竞赛活动。

〔2〕竞赛单项获奖:学生参加教育行政部门举办或批准的学科竞赛,凡获一、二、三等

奖,校级3、2、1分;市级5、3、2分;省级8、5、3分;

国家级10、8、5分;

〔不含纪念、鼓励、优秀奖,竞赛只设优秀奖的,优秀奖按

各级二等奖积分;学科

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竞赛获奖指标按比例分配到学校的按校级积分〕

〔3〕竞赛团体获奖:凡获校、教育局、市、省、国家团体一等奖者分别记5、10、15、

20、25分,获二等将记3、7、10、15、20分,三等奖的记1、

3、5、10、15分。

〔多个班级学生共同参加的团体奖按主次分摊总分记入班级

总分〕

〔4〕校运动会只记团体获奖,不计个人获奖。 〔5〕每学期各班将获奖证书交政教处计分。 〔6〕、平安管理〔20分〕

保护学生平安,加强日常平安教育管理,班内有重大平安事故的直接扣20分。

四、班主任费及考核方法

〔1〕、根本局部:班级人数×5,作为每个班主任费的根本津贴。 〔2〕、奖励局部:按照班级量化考核得分,月考核按照考核内容中的十项内容进行,总分100分减去扣除分数为最后总得分。最后根据分数多少评出第一名、第二名、第三名、第四名、第五名,奖金依次为200元、150元、100元、50元、20元,学期末根据总评成绩评出三名优秀班主任,奖金分别为200元。

五、有以下情况之一者,实行一票否决制,取消优秀班集体评选资格

〔1〕班级中发生重大平安责任事故,包括对预防和处理学生打架斗殴、上网吧、考试1人以上作弊等措施不力、工作失职的一票否决。

〔2〕不能经常深入班级、深入学生,不关心学生的学习、生活,学生、家长意见较大,学生满意度较低者;

〔3〕因失职、渎职造成班级较大事故〔含人身与财物平安事故〕或对班级学生中出现的违纪行为教育处理不力者;

〔4〕因工作不努力、不负责而导致班风、学风差或不服从学校安排而导致工作无法开展者;

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〔5〕有体罚或变相体罚学生的行为者; 〔6〕学期考核不合格者。 六、说明

本细那么解释权属政教处。

附件: 1、曹洼中心学校班主任管理工作检查记录表2、曹洼中心学校教室卫生检查记录表3、曹洼中心学校宿舍卫生检查记录表

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