关于开展员工评估工作的通知
关于开展员工评估工作的通知
零件制造单位：
为了促进员工不断进步和创新，改善他们的工作不足，创造最佳绩效，公司领导决定通过研究对所有员工进行评估。现将评估工作的具体事项通知如下：
1.员工评价由行政人事部管理，各单位负责评价工作的具体实施。各单位主要负责人是本单位评估工作的第一责任人。
2.评估方法是填写《员工绩效考评表》进行百分制评估，技术、管理、后勤人员也要附上评估期间的工作内容和主要工作完成情况。
3.各单位必须重视评估工作，认真组织本单位的评估工作。为使评估工作相对公平公正，被评估对象应认真、实事求是地进行自我评估，单位领导可组织班组长、骨干等人员进行集体评估。严禁在考评工作中不负责任、粗心大意或打击报复员工。
4.评价结束后，各单位领导应将评价结果与被评价对象进行沟通，让被评价对象了解自己的成绩和不足，帮助员工确定工作努力的方向。
5.各单位必须在XX年8月3日前完成评估，并将评估表上报行政人事部。
行政人事部。
XX年7月26日
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