教学工作是学校工作的重要组成部分，教书育人是一项良心工程。需要教师要有高尚的道德情操，有高度的责任心，为了使每位教师在公平的教学环境中竞争。激励教师爱岗敬业，乐于奉献，真正体现出自身的人生价值。调动全体教师教学的积极性。做到功过分明，公正透明，有规可依。特制定这项细则：
一．师德20分。
1.认真履行工作职责，按要求完成每期工作计划、总结，缺一项扣3分。
2.按要求完成办公室打扫和整理任务，一次未做，扣相关老师2分。
3.凡在教学环节中弄虚作假，应付检查，欺骗检查，扣10分。
4.体罚或变相体罚，或歧视，辱骂学生，造成不良影响，家长投诉，根据情节严重扣10--100分，惩罚致使学生受伤要承担学生医疗费用。
5.对违反课堂纪律的学生应在课堂提醒，下课再找其谈话教育，若私自停课，或赶出教室扣3--10分。因工作失职，导致学生出走，辍学，扣10--50分。
6.在学校举行的考试中，监考，评卷，登分中工作不认真，出现问题扣5--10分；参与考试舞弊行为者每次扣10分，情节严重者扣20分。
7.课余时间叫学生改作业，试卷者，每次都2分。（需学生合作学习批改除外）
二．教学能力30分。
1.在课堂内接打电话，玩手机游戏，吸烟，或坐着讲课（特殊情况除外）或做与本节课无关的事情，一次扣3分。
2.个人教案要求超4课时以上，并且各环节要完整，教案要体现三维目标，要体现精讲多练的特点，否则扣2分，一课时无教案上课扣3分/节。
3.按课表上课，课程调度权归教务处，教师不得擅自停课和私自调课，代课，违者每次扣2分/节。
4.要关注课堂学生表现，对学生在课堂上趴着睡觉或者对违纪行为不制止的，课堂秩序混乱，每次扣2分，上课期间有学生随意进出课堂的每次扣2分。
5.课堂教学随意，无具体任务和目标，没有课堂效率，和改变上课内容每次扣2分。
6.每月备课中，课后反思不少于2次，少一次扣2分。
7.各科作业量和批改要求按照语文1课1次；数学一天一次；作文每单元一次；数学测验每单元1次；其它作业每上1节一次。少一次扣2分。
8.作业批改，评讲及时，一般作业的批改不超过两天，作文按照进度进行，下次作文上本子前，前次 作文必须改完，否则一次扣2分。
9.作业批改必须认真细致，不准出现错批，乱批，乱改的现象，作文要疏通语句，紧扣主题，用词恰当，不能存在明显毛病，有眉批尾批。否则一次扣2分/篇。
10.每单元一次检测，并及时批改，登记成绩，评讲，每缺1次扣2分。
11.对学生要针对性辅导，并有记录，每月4次，少一次扣1分，帮困生转化有突出成绩（以家长认同和学校考评为准）每学期加5-10分。
12.音 体 美 信息教师上课不按要求上课，每节扣2分。
13.音 体 美 信息专业教师每期备课不少于20节，少一节扣2分。
14.每月月考，获得单科第一名加2分。
三．教学科研活动20分。
1.一学期听课至少10节，以听课记录为准，（每月2节）少1节扣2分。
2.主动参加课堂教学改革，对教学提出合理化建议并被学校采纳者每次加2分。
3.鼓励教师自己制作课件，要求每周正课至少使用1次以上，能坚持使用多媒体上课，每周3次以上加2分。
4.在校内上教研课1节加2分，镇区级加4分。
四．工作业绩10分。
1.讲课获奖及其它一学期一次的镇区级比赛获奖的，镇级一等奖加10分，二等奖加5分。区级一等级加20分，二等奖加10分。仅在期终评优时一次加入总分。
五．工作纪律20分。
1.不随意离开课堂，无故随意离开课堂一次扣2分，情节依规追责。
2.按时上课，迟到扣1分，迟到10分以上者，算缺课扣10分。下课拖堂3分钟以上者扣1分。因教师不到位发生学生受伤害，依规追责。
3.上交材料不按时，每次扣1分。
4.各功能室实行学科负责制，要求每周打扫一次卫生，并保持室内整洁，月抽查卫生不合格一次扣2分。
次细则从2015年3月2日起实施。
东江实验学校教务处
2015年3月2日
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