员工管理表格面谈记录表

姓 名 用表提要 应征项目 请主持面谈人员，就适当之格内划√，无法判断时，请免打√。 配 分 评分项目 5 仪容 礼貌 精神 态度 整洁 衣着 极 佳 极 佳 体格、健康 特 强 领悟、反应 对其工作各方面及有关事项之的解 充分了解 极 配 合 极 坚 定 极 佳 好 坚 定 平 平 配 合 普 通 略 通 很 了 很 尚 配 合 犹 疑 不 懂 尚 了 解 未尽配合 极 低 部分了解 未能配合 极少了解 优 秀 平 平 稍 慢 极 劣 佳 4 佳 普 通 3 平 实 稍 差 2 略 差 极 差 1 极 差 所具经历与本公司的配合程度 前来本公司服务的意志 区分 外 文 能 力 英文 日文 总 评 □ 拟予试用 面谈人： □ 列入考虑 □ 不予考虑 日期： 月 日 中国在职教育网服务指南

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