What are your expectations of your future employer? 你对未来的雇主有哪些期望？
What two or three things are important to you in your new position. 在新工作职位上，对你来说最重要的两三件事是什么？
What goals have you set for yourself and how are you planning to achieve them? 你为自己设定了什么样的目标？你打算如何实现？
Who has had the greatest influence on the development of your career interests? 在你确立职业志向的过程中，谁对你的影响最大？
Would your supervisor be surprised to learn that you are seeking new employment? 当你的上级主管知道你在寻找新的工作时，他是否感到意外？ How long have you been looking for a job? 你为找工作花了多长时间？
Why do you want to leave your current position? 你为什么想离开现在的工作单位？ Have you received any offers so far? 到目前为止，你收到过录用通知书吗？
How far can you advance with your current employer? 你在现在工作的单位里会有多大发展？
If you are so happy where you are, why are you looking for another job? 既然你感觉现在的工作很好，为什么还要另外找工作呢？ Do you know much about our company, department, team? 你了解我们公司、各部门和工作团队吗？ Why would you like to work for us? 你为什么希望到我们公司工作？
How does the job compare with others you’ve applied for? 与你申请的其它职位相比，这个职位有什么特点？ What is the ideal position for you in any company? 不论在任何企业，你认为最理想的工作职位有哪些？
Based on what you know about our industry right now, how does your ideal job stack up against the description of the job you’re applying for?
根据你目前对本行业的了解，你理想中的职位与你现在申请的职位相比，有哪些差异？ If you could make a wish, what would be your perfect job? 在你的理想中，最好的工作是什么？ What causes you to lose your temper?
什么事会令你大发脾气？
What three adjectives best describe you? 哪三个形容词能最恰当地描述你？ What are your best professional skills? 你最突出的专业技能有哪些？
If you were in my position, would you hire you? 如果你在我的位置上，你会聘用你自己吗？
In your capacity as a ______ at ______ company, what did you actually do? Please provide details. 你在 公司从事 工作时，主要做哪些工作？请具体说明。 What do you feel are the biggest challenges facing in this field? In this industry? 你认为在这个领域，你面对的最大挑战是什么？在本行业呢？ Tell me about your last (or present) job. 谈谈你过去（或现在）从事的工作。
What do you think in takes for a person to be successful in your particular area? 你认为在你所从事的具体工作领域中，获得成功需要哪些条件？ How long have you been looking for a position? 你花了多长时间寻找自己的位置？
How have previous jobs equipped you for greater responsibility? Why? 你以前的工作经验是否有助于你胜任更高的职位？为什么？
What aspects of your current job would you consider to be crucial to the success of the business? Why? 你认为你现在工作的哪些方面对你的事业成功是最关键的？为什么？ What was the least relevant job you have held? 在你所从事过的工作中，哪一项工作最无关紧要？ How long will it take for you to make a contribution? 你需要多长时间才能做出明显的贡献？
What did (or do) you enjoy most about your last (or present) job? 对与你的前一份（或现在的）工作，你最喜欢它的哪些方面？ What were (or are) the biggest pressures on your last (or present) job? 在你的前一份（或现在的）工作中，你感到的最大压力是什么？
Have you held other positions like the one you are applying for today? If yes, describe how you expect the positions to be the same.
你从事过与你今天应聘的职位相似的工作吗？如果是，谈一谈你估计它们有哪些相同之处。 In what way do you expect them to differ? 你估计它们之间有哪些差别？
What is the most important thing you learned form your previous experience that you will bring to this job?
从以前的工作经历中学到的哪些重要的东西，你可以带到这项工作中来？
If there were two things you could change in your last (or present) job, what would they be and how would you change them?
如果在你的前一份（或现在的）工作中，你可以改变两件事，会是什么，你如何改变？ Why did you leave your last job? (or: why do you want to leave your present job?) 你为什么辞去了前一份工作？（或你为什么想辞去现在的工作？） Why do you think you were successful in your last job? 你为什么认为自己在前一份工作中做得很成功？
How has your last (or present) job changed since you’ve held it?
从你接手前一份（或现在的）工作开始，这项工作发生了怎样的变化？ Please describe your last (or present) supervisor’s management style. 描述一下你的前任（或现任）主管的管理风格。
If you could make one constructive suggestion to your last (or present) CEO, what would it be? 如果你有机会向你的前任（或现任）总裁提一个建设性的建议，你会提什么？ Of all the work you have done, where have you been the most successful 对于你所做过的所有工作，你认为哪项工作你做得最成功？
Describe to me how your job relates to the overall goals of your department and company. 描述一下你自己的工作与部门和公司总体目标的关系。 What are the most repetitive tasks in your job? 在你的工作中，重复性最高的任务有哪些？ To what extent have you automated your last job? 在前一份工作中，你自主决策的权力有多大？ What technical decisions did you have to make? 你需要做哪些技术性的决策？
What decisions or judgment calls did you have to make in these areas? 在这些领域，你需要做哪些决策或判断？
What were the most important projects you worked on at your last job? 在前一份工作中，你做过的最重大的项目是哪个？
Can you give a ratio for the amount of time you worked alone to the amount of time you worked with others?
在工作中，你独自工作的时间和你与其他人共同工作的时间各占多大比例？ How effectively did your boss handle evaluations? 你的上级主管做绩效评估的有效性如何？
Tell me about a method you’ve developed to accomplish a job. What were its strengths and weaknesses? 请告诉我，为了完成某项工作你设计的方法。该方法有哪些优缺点？
国家公务员面试题精选
你有一个工作设想，经过实际调查你认为既科学又可行，但领导和同事很固执，你采取什么办法说服他们与你合作？
你的两位朋友发生矛盾而中断往来，如果需要协调，你会如何做？ 计划经济讲究公平，市场经济讲究效率，请你谈谈看法。
刚到单位工作，找你的电话很多。有位老同志看不惯，批评了你，你会怎么做？ 你学的是理工科，而报考岗位是文员，请谈谈你做这一工作的优势。 你所学的知识、工作经验与报考的职位之间有什么对应性？
你的工作计划得到了局长的批准，而处长不同意，你怎么处理 ？ 领导让你下乡做扶贫工作，你怎么制定计划？ 谈谈你对社会腐败的看法。
谈谈你对“有权不用，过期作废”和“为官一任，造福一方”的看法。
由你负责组织一次培训。当天早上，专家打电话说有事不能来了，你准备怎么处理？ 新领导应如何对待前任老领导？
谈谈你对“代沟”的看法。如果你与领导产生“代沟”，你怎么处理？
宾馆服务员将客人遗失的钱包误给了另一位客人。如果你是宾馆经理，怎么向客人要？客人不给怎么办？
政府让农民种白菜，丰收了，却没有市场，农民找政府赔偿。如果你是接待人员，应怎么处理？ 有人拿着介绍信说是灾区来的，要你们部门捐款，你怎么办？
农民进城打工，合法的劳动中介门庭冷落，而非法中介一片火热，如果你是主管政府人员，应如何做？
医生和病人亲属对病人隐瞒病情，你如何看？
天安门广场有40万个口香糖痕迹。作为广场管理人员，你准备提出哪些处理建议？ 你对职位的近期目标和远期目标是什么？为了达到目标，你需要提高哪些能力？希望有什么样的工作环境？
你认为如何创新？你能从哪些方面加以说明？
如果你被录取了，会对你有哪些实惠？如果你落选了，你如何面对别人的议论？ “处长是绝对真理，副处长是相对真理，群众没有真理。”你有何看法？ 有位同事，喜欢向领导打你的小报告，你如何处理？
有同事爱讲笑话，某日当众用笑话侮辱你的自尊，你如何应对？
有很多人在世界遗产处晨练，人流过大影响环境。为了保护自然环境，有人提议设卡收费，你怎么看？
现在越来越多的人关心健康，你怎么看？健康，对公务员有何意义？ “成功是把失败的机会和次数升到最高”。你怎么看？ 用人单位在招聘应届毕业生时，要求“有经验”，对有经验的人又说 “要35岁以下”，你怎么看？ 有公司专门替人找寻失物或亲人，收取费用，有人说“做好事不能收费”，你的看法？ 假如你接到了上级的一个电话，你应注意什么？接电话后应怎样？ 如果你被录用担任该职，你准备怎样完善自己，从而胜任？ 发现上级主管在工作中犯了错误，你怎么办？
微软公司笔试题
为什么下水道的井盖是圆的？
美国有多少辆车？类似问题：美国有多少个加油站？有多少个下水道井盖？
你让某些人为你工作了7天，你要用一根金条作为报酬。这根金条要被分成7块。你必须在每天的活干完后交给他们1块。如果你只能将这根金条切割两次，你怎样给这些工人分？
一列火车以每小时15英里的速度离开洛杉矶，开往纽约。另外一列火车以每小时20英里的速度从纽约开往洛杉矶。如果一只每小时飞行25英里的鸟同时离开洛杉矶，在两列火车之间往返飞行，请问当两列火车相遇时，鸟飞了多远？
假设一张圆盘像唱机上的唱盘那样转动。这张盘一半是黑色，一半是白色。假设你有数量不限的颜色传感器。要想确定圆盘转动的方向，你需要在它周围摆多少个颜色传感器？应该摆放在什么位置？
假设时钟到了12点。注意时针和分针重叠在一起。在一天之中，时针和分针共重叠多少次？重叠的具体时间？
你有两个罐子，分别装着50个红色的玻璃球和50个蓝色的玻璃球。随意拿起一个罐子，从里面拿出一个玻璃球。怎样最大程度地增加拿到红球的机会？利用这种方法，拿到红球的几率有多大？ 中间只隔一个数字的两个奇数被称为奇数对，比如17和19。证明奇数对之间的数字总能被6整除（假设这两个奇数都大于6）。现在证明没有由三个奇数组成的奇数对。
一间屋子有一扇门（门是关闭的）和3盏电灯。屋外有3个开关，分别与这3盏灯相连。你可以随意操纵这些开关，可一旦你将门打开，就不能变换开关了。确定每个开关具体管哪盏灯。
假设你有9个球，其中1个球略微重一些，找出这个球的惟一方法是将球放在天平上称。最少要称多少次才能找出较重的球？
假设你站在镜子前，抬起左手，抬起右手，看看镜中的自己。当你抬起左手时，镜中的自己抬起的似乎是右手。可是当你仰头时，镜中的自己也在仰头，而不是低头。为什么镜子中的影像似乎颠倒了左右，却没有颠倒上下？
你有4瓶药。每粒药丸的重量是固定的，不过其中有一瓶药受到污染，药丸的重量发生了变化，每个药丸增加了一点重量。你怎样一次测出哪瓶药遭到污染了呢？
拆字游戏，所有字母的顺序都被打乱。你要判断这个字是什么。假设这个被拆开的字由5个字母组成：
共有多少种可能的组合方式？
如果知道是哪5个字母，那会怎么样？ 找出解决这个问题的方法。
有4个人要过一座桥。她们都站在桥的一边，要在17分钟内全部过桥。这时是晚上。只有一只手电筒。最多只能让两个人同时过桥。不管是谁过桥，不管是一个人还是两个人，必须带手电筒。手电筒必须递到手中，不能扔。每个人过桥的速度不同，两个人的速度必须以较慢的人的速度为准。 第1个人：过桥需要1分钟； 第2个人：过桥需要2分钟； 第3个人：过桥需要5分钟； 第4个人：过桥需要10分钟。
比如，如果第1个人与第4个人过桥，需要10分钟。如果让第4个人将手电筒送回去，她来回共用20分钟，行动就失败了。怎样让这4个人在17分钟内过桥？还有别的什么方法？ 如果你有5公斤和3公斤的水桶各一个，如何准确量出4公斤的水？
你有一袋糖，有红色的，蓝色的，绿色的。闭上眼睛，拿出两块颜色一样的糖，你需要拿多少次才能确保有两块颜色相同的？
如果你有两个桶，一个装的是红色颜料，一个装的是蓝色颜料。你从蓝色颜料桶里舀一杯，倒入红色颜料桶，再从红色颜料桶里舀一杯倒入蓝颜料桶。两个桶中红蓝颜料的比例哪个更高？用算术的方式证明。
如果你有一个许多部件可以拆卸的时钟，你将它一块块拆开，但是没有记住是怎样拆的。然后你将各个零件重新组装起来，最后发现有三个重要零件没有放进去。这时你如何重新组装这个时钟？ 如果你需要学习一种新的计算机语言，你会怎样做？
假设由你负责设计比尔•盖茨的卫生间。当然，钱不成问题，但是你不可以和比尔谈。你会怎样做？
到目前为止，你遇到的最难回答的问题是什么？
如果微软公司愿意投资500万美元用来开发你提出的方案。你会做什么？为什么？
如果你将世界上所有的计算机制造商召集起来，告诉他们必须要做一件事，你会让他们做什么事？ 如果你在五年内得到一笔奖金，你认为是因为什么？关注你成绩的人会是谁？ 你如何教自己的奶奶使用微软Excel表格系统？
为什么当我们在任何一家宾馆打开热水龙头时，热水会马上流出来？
假设你回到家，进入房间，打开电灯开关，可是一点反应都没有——灯没有亮。这时，你在判断问题出在哪里时，会依次采取哪些做法？
面试结束前提出的10个漂亮问题
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在面试结束前，大多数的主考官都会丢问题给求职者，最常见的就是：你有没有什么问题或疑问，想要提出来的？无论求职者是否有提出问题，其实，这个问题背后的真正含意，通常是主考官用来测试你对这份工作有多大的企图心、决心和热情。
求职者应该更积极、主动的利用面试最后一适时的提出问题关的机会，，这不但有助于主考官对你的印象能够加深，而且你也能趁此机会进一步了解这家公司的背景、企业文化是否适合你。
最重要的是，如果能够在面试时，提出漂亮的问题，录取的机率将会大大提高。所以，无论如何，前往面试前，先谨记10个可以反问主考官的问题，以便到时候可以提出。
1.贵公司对这项职务的工作内容和期望目标为和？有没有什么部分是我可以努力的地方？
2.贵公司是否有正式或非正式教育训练？
3.贵公司的升迁管道如何？
4.贵公司的多角化经营，而且在海内外都设有分公司，将来是否有外派、轮调的机会？
5.贵公司能超越同业的最大利基点为何？
6.在项目的执行分工上，是否有资深的人员能够带领新进者，并让新进者有发挥的机会？
7.贵公司强调的团队合作中，其它的成员素质和特性如何？
8.贵公司是否鼓励在职进修？对于在职进修的补助办法如何？
9.贵公司在人事上的规定和作法如何？
10.能否为我介绍一下工作环境，或者是否有机会能参观一下贵公司？
至于薪水待遇、年假天数、年终奖金、福利措施等问题，有些公司的主考官在面试时，会直接向求职者提出。如果对方没有提及，对社会新鲜人来说，在找第一份工作时，比较不适合提出，除非你有对方不得不录取你的条件。
另外，也有人在结束前，谦虚的请教主考官：您认为我今天的表现如何？录取的机率有多大？通常，这个问题也会让对方认为，你对这份工作抱有很大的决心和企图心，而你也可以试着从对方的回答中，约略猜测出自己成功的机率有多大，并且作为下一次面试时表现的参考！
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