一、年会主习题：
20XX年度总结归纳表彰暨20XX年迎新年会
二、年会时间：
(1)年会计划方案及准备期(20XX年11月5日至11月30日)：
本阶段主要完成年会方案计划方案、通知发布、节目搜集。
(2)年会协调及进展期(20XX年12月1日至12月31日)：
本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期(20XX年1月17日)：
本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
(4)年会正式演出时间：20XX年1月18日13：00至21：00
三、年会地点：(待定)
四、年会目的：
(1)对20XX年公司开展成绩总结归纳，以及制定20XX年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目的等。
(2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
(3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
(5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、参会人员：
公司全体人员，约200人左右。
六、年会节目要求：***
⑴歌曲类：
(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;
(2)青春、阳光、安康、向上;
(3)与以上主习题相关的原创歌曲。
⑵舞蹈类：
(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;
(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;
(4)相关歌曲的伴舞。
⑶曲艺类：
(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;
(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);
(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。
⑷每个部门所报节目不限;
⑸倡导跨部门组合报名;
七、年会进行流程规范
1.参会人员入场
2.主持人宣布年会开始
3.总经理、董事长、讲话;对年终做总结归纳、表彰员工
4.表彰：各部门负责人做度工作总结归纳与计划、对优秀员工予
以表彰、为优秀员工发奖
5.优秀员工发言
6.联欢会节目表演
7.互动小游戏
8.闭幕词
文章仅作为参考使用，请依据实情需要另行修改编辑（2020年2月22日星
期六）
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