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手术室护士长竞聘(演讲稿)

2024-06-16 来源:爱站旅游
导读手术室护士长竞聘(演讲稿)
手术室护士长竞聘(演讲稿)

手术室护士长竞聘演讲稿

第一篇:竞聘护士长演讲稿 竞聘护士长演讲稿

各位领导 , 各位护理姐妹 , 各位贵宾 : 大家好 !

第一感谢院方领导给了我这样一次竞职演讲的时机。我以为,这不只是是一次纯真意义上的竞职演讲,更是对我自己的一次锻炼,学习,交流与提高。所以,不论成功与否,我都将以一种平易沉静的心

态面对自己,面对大家!我来自妇产科,(姓名)***, ** 文凭,年龄**岁,职称:***,在本科室有着**几年的临床工作经验。(个人简历部分)

我以为竞争妇产科护士长,我具备以下优势: 1.年龄相当,工作经验丰富。

俗语说:不积步无以致千里,任何一项工作,都依据着这么一个规律或许说是原则:理论—实践—认识—再理论。在工作中,我老是把学校中学到的专业理论知识比较工作实践,指导实践,再在工作实践中,反过去去深刻认识理论,理解理论,形成新的工作经验,新的专业理论。

2.身体素质优异,精力充足,有吃苦精神。

俗语说:医生动着手,护士跑断腿。大家都知道,护士工作千辛万苦,劳力强度大,忙碌辛苦,假如没有较强的体力和优异的身体素质做为后援,没法胜任。做为护士长,护士姐妹们的领头雁,更应当

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这样。

3.有优异的性格基础以及精神风采。

4.有以人为本的服务理念和思想道德。

我们医院是公立医院,担当着救死护伤,排除病痛,除去恶疾,恢复健康等重要职责。在与日俱增,经年流转的工作流程中表现着关注公众健康,减小公众躯体难过,除去疾病的社会责任。特别是我们的护理工作,更详细地表达着对病人生命整体的关心与尊敬。那么做为一名护士长,应当在宏观上充足认

识到医院自己,护士工作自己所担当的社会公益性性质。在服务理念上与县委,政府政策法例,医院服务主旨想符合。

5.有科学化人文化的管理理念和工作作风。

假如我竞聘成功,那么我将以一颗爱心和一颗包含之心公正,公正地对待每一位护士姐妹,做到三勤:勤劳工作,锲而不舍,抢先垂范,律己律人;勤检查,实时发现工作中存在的问题以及隐患;勤办理。三问:关注护士姐妹们的身体状况,关心她们的家庭状况,关注她们的心理健康,实时有效地缓解她们的思想疑惑和心理压力,以调换起她们的工作热忱与工作动力,能更好地投入工作,实现自己的工作价值和人买卖义。

按期不按期地组织护士姐妹们开会谈会,聆听“苦水”,嘉奖先进人事,倡议踊跃进步,建议工作细节办理。在医院医务工作者工作职责与科室工作性质之间找到均衡点,形成科室特有的工作作风以及工作人员的精神风采。泰戈尔说过:果实的事业是尊贵的,花的事业

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是甜美的。那么我们不如来做叶的事业吧,用小石头砌稳大石头的奉

献付出来创建出生命的完满与健康。泰戈尔还说过:天空没有翅膀的

印迹,而我已飞过。我们的力量,我们的付出天知,地知,其实,大

家内心都会知。我想,在我们医院这个大家庭里,我们护士是不行一

日或缺的医生们的左臂与右膀,假如,我竞职演讲成功,我将连续爱

岗敬业,在科室努力做好本员工作,用科学,创新,制度化,人文化

的先进理念管理好科室,在科室创建出争先创优的优异气氛,率领护

士姐妹不停向前,一同创始我们医院光芒绚烂,美好光明的明日,未

来!

感谢大家!(董 ** )

第二篇:竞聘护士长岗位演讲稿

竞聘护士长岗位演讲稿

我叫 *** ,今年 ** 岁,中共党员, ** 文化。 ** 年我从 **** 学校毕

业后就被分派到 ** 医院,到现在已在一线护理岗位上工作了

* 年。 **

年,我到 ** 深造,经过 * 个月的仔细学习,我学到了先进的护理理念和护理技术,提高了自己素质,提高了业务水平,很好地促进了临床工作。参加工作 * 年来,我亲自经历了医院的变化,我为医院过去以前的衰落感觉痛心和忧虑,也为医院今日的欣欣向荣感觉骄傲和欣

喜,更对医院更为美好的明日充满期望和神往。 * 年的一线工作经验,使我对护理事业产生了深沉的感情,也渐渐累积了一些护理工作的经验,总结了一些护理管理的领会,假如能获取领导和同志们的相信,走上护士长的工作岗位,我相信我有信心有能力做一名称职的护

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士长,为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。

若是我竞聘成功,我将在院领导的领导和指导下,从以下几方面展开工作,搞好病房管理,不停提高护理质量:

一、把护理安全放在工作的首位,防备和减少护理差错。

我以为应从三方面抓好护理安全,一是抓好对患者病情的掌握。只有认识患者的病情,护理起来才会有的放矢,产生较好的护理成效;二是抓好对病情的察看。指导和要求护士仔细仔细察看患者的病情变化,实时采纳相应的干涉举措;三是做好同患者的交流,获得患者的相信,使患者表露出真切的想法,实时发现安全隐患,采纳有针对性的护理举措,有效地预防不测事件,保证患者安全。

二、增强护理人员的“三基”培训,带出一支高素质的护理队伍。护理人员的素质是决定护理质量高低的要点。为此我将坚韧不拔地抓好对全病房护士的业务学习,经过晨会发问、组织护理查房、进行操作操练等,频频进行基础护理知识、护理理论、基本护理技术的学习和训练,不停提高全病房护理人员的整体素质。按期组织护士学习新业务、新知识、新技术,努力提高每位护士的业务水平,提高护理质量,做到护理工作程序化,技术操作标准化,以减少护士工作中的随机性和盲目性,并做好对要点病人的护理,指导护士拟订个性化的护理计划,在临床实践中提高护士察看病情、心理护理、护理文件书写以及急救护理的质量,适应现代发展的需要。

三、增强交流,增进协调,创建和睦和睦的护患关系、医护关系,为提高护理质量和管理供应有力的契机。护士长作为病房的管理

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者,既是病人利益的保护者,又是护士的代言人。所以,在护患关系

中起着不行代替的作用。我将利用自己的特别地位做好各方面、各层

次的交流和协调工作,全力化解科室、医护、护护及护患间的矛盾;

以谦逊、慎重和踊跃达成工作的态度对待领导;以和平共处、取长补

短的态度办理科室间的关系;以高度的怜悯心和责任感对待病人及家

属;以仁爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其余工

作人员。我知道,只有关心、体谅、理解护士,才能最大限度的发挥

她们

的潜能和创建性。也只有做好交流与协调、团结工作,才能为提高护理质量和管理水平供应有力的契机。第一,我将经过准时召开护患会谈会,征采病人的建议和建议,实时向科领导和医生反应,争取获取支持,使科室服务设备和疗养条件更合适病人的需求;其次,搞好与各位医生的关系,理 ( :..) 解、配合他们的工作,做到真挚相待,相互支持与合作。第三,专心评估病人的需求,征采患者对护理工作的建议,做到尊敬每一位患者和家眷,把道理让给患者和家眷,使病人获取心理上的知足,使相互之间的交流交流顺畅。第四,讲究交流方法,化解护患矛盾。我将主动诚心地做深入仔细的思想工作,作好交流协调,解决病人的详细问题,理解护士因工作疲惫产生的怨气,不讲伤害护士自尊心的话,为病人和护士创建和睦轻松的环境。对护士既严格要求,又同她们增强感情交流,结成贴心朋友,让护士与自己在一同时感觉轻松、快乐、自然,培育大家的集体荣誉感,和睦集体感情,建立一支和睦的团队。

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四、创办温馨病房,抓好患者的健康教育,提高患者的满意度,创建民众满意医院。健康教育是人性化护理管理的重要内容。把健康教育路径贯串于整体护理中,创办温馨病房,打造温馨护理品牌,是创建民众满意医院的最有力的保证。护士的角色不单是照料者和管理者,更重要的是教育者。温馨病房的创办将进一步完美临床护理,也最能表现世界上最好的感人剂――温馨真爱,也最能为创建民众满意医院带来名护效应。关于护理明星,患者相同也会慕名而来,求得优良高效的护理,

名护的人品力量而染成与患者心理贴切的亲和力,是病人期盼的全方向最正确的就医选择之一。同时要点抓好对患者的健康教育,组织护士依据不一样病人的心理、社会文化背景展开形式多样化的健康教育活动,努力给病人以心理社会支持,解答困扰他们的心理问题,使病人理解自己生病的心理原由,增强战胜疾病、重返社会的信心,使患者经过住院不单治好疾病,还学到了很多健康知识,进而提高对护士的满意度,表现人性化的管理理念。

五、言传身教,抢先垂范,增强凝集力。常言说 : “喊破嗓子不如做出样子”。能够说 , 护士长的自己形象直接影响着护理的工作效率、工作质量以及科室的凝集力。所以,我将时辰切记自己肩负的重担,努力在敬业精神、业务技术能力、人际关系等方面,成为护士们的模范。在详细工作中,做到言行相符,要求护士不做的,自己果断不做,要求护士要做到的,自己第一做好。在平时工作中,有事多同护士商议,凡能公然的必定公然,让护士成为病房管理的主人。此

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外,勇敢地让护士展开工作,发布建议,在出现一些问题时,主动肩负工作中的责任。

六、增强护士的法律知识教育,增强法律意识,以法服务病人,以法保护自己。尽人皆知,跟着普法知识的不停深入,患方的法律意识不停增强。若发生医疗纠葛,不单不一样程度地搅乱了医院正常的医疗工作次序,还会在社会产生很大的负面效应,给医院增添有形和无形的损失。由此,增强护士的法律意识教育是一个不容忽略的问题,我将有计划、有目的、按期

的组织护士学习法律知识,并联合详细事例举行讲座,做到警钟长鸣。使护士在护理工作中,擅长洞悉每一环节所可能潜伏的法律问题,增强法制观点,以法例范自己的行为,以法服务病人,以法保护自己,防患于已然。

假如我能有时机走上护士长岗位,我将尽最大努力执行好我的职责,创建性地展开各项工作,创建一个温馨、和睦、安全、快乐的工作环境,创建优异的经济效益和社会效益。

假如我不可以竞职成功,我也将自始自终地做好临床护理工作,为患者供应优良的护理服务,踊跃配合护士长展开工作,为护理质量的连续提高、为医院更为美好的明日贡献我的所有力量。

第三篇:竞聘护士长演讲稿

竞聘护士长演讲稿 - 竟职演说 1

敬爱各位的领导、各位同事:

大家好,自己姓名 xxx ,今年 xx 岁,大专学历。现有职称主管护

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手术室护士长竞聘(演讲稿)

理师,从事护理工作 xx 多年。原任内一

科护士长,现参加竞争护士长岗位上岗。下边我介绍一下自己的一些基本状况:

自己于一九七五年开始从事护理工作。在开平市第一人民医院做护士工作时期,参加过下乡医疗队一年半,从事妇女保健、计划生育宣传、结扎手术的护理工作,在乡村医疗队的一年多,使自己获取最大的锻炼,

懂得了许多如何做好一名护士的道理。

一九七七年曾在 xx 医院深造护理专业一年。

一九七九年调入 x 员工医院,分派在内科病房,曾担当团支部书

记。

一九八二年在 x 医院深造心电图,同年有参加心电图学习班,学制两年。

一九八五年在 xxx 深造学习,同年在全国适用妇产科杂志上发布了“子宫内膜异位症误诊原由剖析”论文。

一九九四年调入开平市第一人民医院内科从事护理工作,在创

“二甲”医院评审时获的心肺复苏技术操做第

一名。并获取护理技术操作防褥疮第一名。

一九九七年接受组织的安排调入内一科担当护长工作,昨年六月被院领导班子委任为内一科护士长。这五年间,在院领导班子和科主任领导下,能坚持学习,撰写论文。“

门诊病人心理护理得领会”被今世护理杂志登载。曾多次被评为

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“优异护士”和获取“临床贡献奖”。连续多年被评为市卫生系统和医院先进工作者,年

度查核优异等。

工作时期自己能做到,集体至上、忠诚正直、言传身教。要求部下做到的自己第一做到,定下来得纪律制度自己先恪守,能搞好上下左右团结,能使大家同舟共济做事业,并能把工作的成绩、利益、荣誉和自己部下共享,能做到宽容大度,实事求是,能以职业道德规范严格要求自己。工作作风扎实,爱院、爱自己的专业、爱自己部下的全体护士,关心她们,今日能参加竞争护士长岗位,很大程度上与内一科全体护士

给我支持和鼓舞是分不开的。

跟着护理学科的快速发展,经验管理方式以不合适现代管理实践,现代化管理应需要不停更新知识、更新观点。跟着我国加入了 wto ,防止不了要接受新的挑战,在医疗市场竞争日趋强烈的条件

下,要生计,求发展,就一定形成自己的优势,为患者供应更多更优

的医疗服务,更全面地知足患者的要求,拥有更低的成本和更高效

率,以求获取更大和更长久的市场回报,靠高质量的医疗服务,崇高

的医德医风,建全管理

体制,才能保证健康发展,为病人供应更好的服务。

护理工作方面最主若是在观点上的转变,把过去的“要我服务”

转变成“我要服务”。目前我院的护理工作从三基理论、护理质控、

技术操作均能达到较高的水平。但在礼仪与修养方面能够说是弱势,

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手术室护士长竞聘(演讲稿)

比如:我们医院有好多很优异的护士,她们在各项护理工作中做的都很好,输液能做到一针见血,护理危大病人、察看病情都有很强的责任心,但在礼仪与修养方面就很难让患者感觉到有亲如一家的感觉,好多护士进入病房能向病人解说护理知识,但脸部表情倒是特别严肃,没有笑脸,甚至有些护士不好心思同病人说声“清晨好”。

所以我以为护理工作在本来的基础上,提高护士的礼仪与修养是很重要的,创自己护理名牌,是目前

近来有一篇报导叙述北京协和医院的护士。凡是到过北京协和医院的患者,没有看病就好了三分。患者看见协和医院的护士就有一种亲如一家的感觉,还有患者这样形容:“即便在繁荣的王府井大街,你也能辨识出谁是协和医院的护士。她们的风采和举止就是独出心裁”。这就是护理的品牌。

礼仪对个人来说,其价值几乎等同生命,对整个社会而言,礼仪是社会文明标尺,是社会主义精神文明建设的标记之一。在医疗护理服务中,面对广大的护理服务对象,优异的护士礼仪及修养无心是一剂疗效甚佳的良药,对提高医疗护理质量将起着举足轻重的作用。特别是对提高医学模式的转变,以病人为中心的医疗护理改革正在不停深入,高质量的医疗护理服务一定以高素质的医护人员相般配。

护理部将要展开“典范护士”评选,表现以人为本的现代化管理理念,我以为势在必行。我相信有领导的重

视与鼎力支持和大家的努力下,必定能创出开平市中心医院优良护理的品牌,以独到的市场优势,让我们的服务对象也能这样评论我

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手术室护士长竞聘(演讲稿)

们,就是在繁荣的商贸广场,也能辨识出谁是开平市中心医院的护

士,她们的风采和举止就是独出心裁。

各位领导、评委、代表,若是我能够竞争为护士长的一员,我一

定医院领导和科主任同舟共济,不停学习,与时具进,开辟进步,为

创建医院的绚烂贡献力量。若是未能竞聘成功,我也会自始自终地勤

奋工作,在本职岗位上做一名合格的护士。

感谢各位领导、各位评委、各位代表。

竞聘护士长演讲稿

敬爱的各位领导、各位同事:

大家好!

我叫 **** ,28 岁,党员,本科文化程度,护师职称,

2014 年 7 月毕业于 ***** 医学院, 2014 年 9 月来平定县人民医院

工作,向来在 ***** 科从事临床护理工作,

2014 年在平定县护理技术竞赛中获二等奖并记三等功,

2014 年

被评为优良护理示范优异护士。今日能够站在这个竞选的舞台上,我 的心情特别的激动,我感谢各位领导同志们给了我们一个展现自我、

表现价值的优异机会,感谢各位同仁对我多年来工作态度与工作成绩

的必定。

我参加竞聘的岗位是 ***** 护士长。关于这一岗位,我是这样认

识的,护士长,即是管理者,又是护理员,一个好的护士长,应当是

护士的领导者、医生的联系者、病人的陪同者、友善的流传者、形象

的代言人。因为在大多数的时间里,是我们直接与患者接触,我们的

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手术室护士长竞聘(演讲稿)

一言一行,将直接影响到一个白衣天使在人们以上中的形象。

假如我竞选成功,我想我会从以下几个方面做起,做好护理管理工作:

第一是在护理部主任的领导和科主任的指导下严格要求自己、依据护理质量标准、拟订工作计划并组织实行详细工作,仔细执行护士长职责和义务,同时严格管理病房为正直人创建一个寂静卫生的住院环境,并按期召开病人会,征采患者建议,踊跃采纳整顿举措从根本上提高服务质量。自 2014年 8 我科展开“优良护理示范工程”以活动以来,不论是工作上仍是思想上都有很大的进步。记得为一个病人洗头,用吹风机吹干,抚摸他头上斑驳的鹤发,忽然一阵心酸,和父亲母亲一般的年龄无情的病魔正在暴虐着他的身材,我忽然感觉自己像一个孩子正为自己的父亲做这件事,动作也不由的柔和了很多。在洗头以前,关于我的嘘寒问暖,不怎么理睬的他,在我给他洗完头以后,脸上露出了感谢的神态。固然他没有说感谢,便我知道关于我一个小小的行为和帮助,他很感人,所以才会愿意和分享他的心情,我向来不知道自己这样一个小小的行为能够轻易的将两个陌生的人拉近。我知道病人因为遭到身体上和精神上两重难过,所以不论他们怎么样的生气和无理取闹,都是情有可原我都能够容忍兴盛发达容忍以后,并无关心他们,所以从不曾直进他们的内心,在将来的日子里我将连续率领我的姐妹们将这份光荣和光荣弘扬下去,真切的实现“患者满意、社会满意、政府满意”。

其次是不停增强医护、护患关系,按期反应评论临床工作中不

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足,使治疗与护理工作能有计划按质量达成。深入以“病人为中心”的服务理念,使病菌满意,陪人放心,把好住院宣教与出院指导关,加大健康教育工作宣传的力度,保证住院患者对我们的治疗与护理工作台满意。

三是抓好护士业务学习。我们在工作中总会遇到这样的问题,当病人问我们药的作用、病因什么的,假如我们含糊其词,不可以够给患者一个明确的答案,将会大大降降低了他们对我们的相信度,也会影响到我们的整体形象,假如我们能够把每种药的作用简单了然地给患者作一介绍,我想不单会排除他们心中的疑虑,更大程度上会给他们一种心理上的示意,使他们能够配合医生的治疗方案,更有益于病情的好转。

四是要点管理护理安全,根绝护理纠葛和护理差错。安全重在防备,要常常展开安全忧患意识教育,连续增强法律知识学习,并联合事例进行讲座,做到警钟长鸣,使大家在护理工作中擅长洞悉每一个环节所可能潜伏法律问题,增强法制观点,以法例范自傲的行为,以法服务病人,以法保护自己。

五是厉行节俭,做好科室的经济估算。护士长是科室的理账人,应弘扬节俭节俭的传统美德,夯实科室的经济基础,我将率领全科的医护人员,从节俭每一度电、每一滴水、每一张纸等小事做起,果断根绝学浪费现象的发生。因为我深知严格控制科室支出,增强经济核算,降低医疗护理成本,讲究经济成效与医疗护理成效,都是护士长一定做到的。

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手术室护士长竞聘(演讲稿)

六是在优良护理的基础上创办温馨服务,创建民众满意科室。温馨服务不单要求护士每日以仪表美、语言美、行为美做起,还要做到给病人甜蜜的浅笑,动听的问候、礼貌的自我介绍,详尽的住院宣教,温馨的知识服务。我相信温馨服务将进一步完美临床护理,打造我们的护理品牌,让患者看到我们就有一种亲如一家的感觉,让我们医院成为病人期盼的全方向最正确的就医选择以后。

说到这里,我不由想起了古希腊学者阿基米德说过的一句话,给我一个支点,我会撬动地球。听起来或许有些夸张,但人的价值表现需要一个舞台,能力的展现需要一个平台和机会。我希望各位领导和各位评委能够给我这个支点,给我这个舞台,若是我能够竞争成功,我必定和医院领导和科主任同舟共济,不停学习,与时俱进,开辟进步,为创建平定县医院的绚烂明日贡献自己的力量。

感谢大家。

第四篇: 2014 年医院护士长竞聘演讲稿

2014 年医院护士长竞聘演讲稿

敬爱的各位院领导、评委、老师们:

下午好!第一特别感谢院领导给了我此次参加竞聘的时机。

我叫 ** ,现年 33 岁, 1991 年毕业于兰医护校护理专业,同年分

配到我院手术室,在手术室工作的

13 年中,我能够敬爱师长、团结

同志、踏扎实实、仔细研究,娴熟掌握了手术室的各项操作技术及技

能。 1997 年我还经过了由省卫生厅和中国国际人材交流中心组织的

选拔优异护士出国研修外语考试,并被委派到新加坡中心医院手术室

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手术室护士长竞聘(演讲稿)

学习和工作两年, [ 本文根源于文秘写作 -,wmxz.cn, 找请到文秘写作

网] 主修神经外科手术,两年的经历不单使我对神经外科的知识有了进一步的认识与完美,在神经外科手术的配合上更具备娴熟的技术与技术,并且还使我对外国手术室的先进治理有了更充足的熟习与掌握。在外工作时期,因为我的专业知识与专业水平较好,获取了新加坡中心医院领导和同事们的一致认同与好评,既开辟了眼界,又丰富了工作经验,同时也提高了英语水平,所以在我院泌尿科和骨科邀请外国专家来院交流示范手术时,领导都安排我参加,在手术过程中,我能够独立和外国专家交流与配合,实时供应手术所需用物,保障了手术的顺利进行,同时也获取了外国专家的赞成。在达成本员工作的

同时,我还十分着重自我素质的提高,1995 年经过全国的

“bft ”(businessforeignlanguagetest) 考试, 2014 年经过全国职称英语等级考试,目前已拿到大专学历,并在省级以上刊物上发布论文两篇。现任职称 : 护师。

我竞聘的职位是兰医二院手术室护士长。

手术室是实行手术治疗的部门,它是一所医院相当重要的构成部分,其治理质量如何直接影响到病人的安危,也直接反应了医院的水平易社会对它的评论,所以手术室的工

作主旨一定本着爱心和奉献精神、集思广益,以病人为中心,供应完美的高效率的手术服务。依据我在外国学到的先进经验及联合目前手术室的实质状况,若是我能竞聘成功,我预备从以下几点做起:

一、拟订明确严格的工作治理制度。

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只有制定明确的工作制度和严格的治理制度,工作人员才能够严格依据手术工作要求进行操作,相互配合,保证手术的顺利进行。制定的制度应包含手术室工作制度、手术病人核对制度、库房治理制度、反应制度、接送病人制度、手术室护理制度、手术室治理制度和卫生洁净制度等。以库房治理制度为例,应做到计划周到,使用合理;进出清楚,帐目明确;实时请领,贮备齐备;回收利用,防止浪费;定人保存,准时散发。达到以制度治理人、以制度拘束人、以制度增强人的理念。

二、重视思想道德建设、建立敬业爱岗、无私奉献精神。

作为手术过程的重要参加者,只有增强护士们的思想道德涵养,建立人人敬业爱岗、无私奉献的精神,把为病人排除难过作为自己神圣职责,以诚心、爱心、真情为病人服务,调换每一名成员的工作踊跃性和主动性,才能使工作和睦有序,顺利进行。

三、确实抓好服务态度和服务质量,建立“以病人为中心的整体护理”观点。

社会对护理工作的要求愈来愈高,护理工作如何以质量、服务、信用、人员素质、精神风采等整体形象展现给社会公众,直接关系到医院的生计与发展,所以,护士长要有“以质量求生计、以质量求发展的意识”。塑造优异的护理形象,促进护理工作发展,表现护理工作信用、专长、整体实力,是新局势下护理治理人员的奋斗目标。为了知足人们的这类需要,就要求护理工作者提高自己的服务态度和服务质量、要求我们这些“白衣天使”在从事护理实践过程中,不只要

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有真、善的内容,还一定要有美好的职业形象,只有这样才能更好地显示出护士崇敬的职业实质。这大概包含两个方面:一是对病人及

其家眷的态度:病人因病到医院来做手术、其自己和家眷的心情是特别局促不安的,护士在手术前、手术中、手术后可经过自己的一些踊跃因向来影响病人及其家眷的心态,如术前访视、术中宽慰、术后随访等,不单能除去或改变病人和家眷的忧虑及紧张,并且还可以加快病人的术后恢复,获得他们对护士工作的理解和支持。二是对外科医生的态度:因外科医生是我们每日主要面对的工作对象之一,手术又是一个团队精神十分密切的工作,手术时间的长短与顺利进行和手术室的护士亲密配合有很大的关系,所以增强护(自新世纪范本网,请保存此标记,。)士的业务学习、增强她们的工作主动性,使得医生保持快乐的心情去做手术,便可以缩短手术的时间,进而博得时间和生命。

四、严把消毒隔绝关。

严格执行无菌操作技术,严格限制观光人员的人数,严格依据手术室质控要乞降医院感染质量要求,规范和落实各项洁净卫生、消毒隔绝制度,进而把术后感染率的发生降到最低点。

五、着重医疗设备的充足利用

整个外科系统的运用能否有效,取决于手术室的利用率,所以我们一定要着重医疗设备的充足利用。高效率的利用资源包含:建立白天手术服务,使病人做完手术便可出院的手术服务;展开手术日住院的手术服务,即病人当天住院便可做手术(检查在住院前便可以做

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好);手术后按病情安排住院天数,进而使资源获取充足的利用。

六、提高效率、降低成本、建立经营意识。

商品经济社会等价互换原则,使社会效益和经济效益不行防止地成为权衡工作的重要指标,作为护士长,一定增强经营意识,要开源节流。一方面精打细算,进行成本核算,尽可能降低卫生资源无谓的耗费和浪费,另一方面要以合理的收费来吸引病人。让他们

明理解白看病,进而提高医院的社会效益。

七、协调好与各部门的关系。

医院的各项工作是在上司领导的一致部署和各部门的协分配合下进行的。手术室的全体人员应当正确办理好与有关科室及其人员的关系,相互当合、相互学习、相互支持,使医院的各部门工作成为一个有机整体。

八、增强学习与交流、重视队伍凝集力的建设。

跟着科技的发展与我国加入“ wto”,护理的国际交流在增强,为了适应时代的发展需求,要求全体护理人员不停努力研究、增强学习、增强交流,增强培训,提高整体素质,自己将充足利用自己外语水平较好的特色,采纳各样手段来带动和提高全体人员的外语水平,建立优异的语言学习气氛,为手术室的国际化进度确立必定的基础,在增强护理队伍的建设方面,不单鼓舞全体成员供应建议、参加治理、着重团队精神和集体协作精神,并且还采纳请进来、走出去的方式方法,使这个团队勇于接受挑战,并致力创新,向国际化标准迈进。

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若是我竞聘不行功,我也会自始自终的仔细工作,做一名优异的手术室护士。

感谢大家!

第五篇:副护士长竞聘演讲稿

急诊急救专科护士院内培训纲领

心胸感恩

百折不回

——副护士长竞聘演讲稿

敬爱的各位领导、各位评委、各位同事:

下午好!

我叫,今年纪,是来自急诊科的一名主管护师,自学本科学历,

学士学位, 1995 年参加工作, 2014 年由外院调入中医院, 2014 年主动申请到急诊科工作,到现在已八个年头。在急诊科这样一个时间就是

生命,与死神赛跑的前沿阵地,在日昼夜夜的急救工作中,我获取了全面的磨炼和考验,已经从当年的一只不见经传的丑小鸭成长为急诊科的一名护理主力军,此间倾注了科主任、护士长无数的心血,也浸透焦急诊科护士姐妹们的关心与支持。今日我怀着非常激动的心情到达这演讲台上参加急诊科副护士长的竞聘,我演讲的题目是:心胸感恩

,百折不回。

急诊科输液室病人多,急诊病人病情急、重,这全部要求急诊科

护士一定具备娴熟的操作技术和超强的应变能力;于是我苦练内功,

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手术室护士长竞聘(演讲稿)

踊跃学习业务知识,不单练就了过硬的静脉穿刺技术,常常被患儿家

属点名打针;还娴熟掌握了急诊急救技术,参加科室的重要急救工

作,常常加班加点,随叫随到。在管理方面,我仍是护士长的得力助

手,能主动帮助护士长协调科室的繁杂事务,能为科室的工作出策划

策,深得护士长

及护理姐妹的相信。一份耕作一份收获,在护理部举行的三基理

论和操作竞赛中成绩优异, 2014 年受护理部委派到南京市小孩医院

深造小儿头皮针穿刺技术,在省卫生厅急诊科专项检查中操作查核得

到专家组的必定和夸奖; 2014、2014 年被评为先进工作者;

2014 年

12 月 8 日新门诊楼输液大厅正式启动,原急诊中心进行了扩建,这对 我们急诊科全体医护人员是机会更是挑战; 2014 年 3 月受护理部委派到南京市鼓楼医院深造急诊急救护理,深造时期我仔细学习先进急救技术,仔细研究管理经验,领会了她们的新员工培训和实习生带教计划,还有幸参加了省卫生厅举办的护士长管理培训班在鼓楼医院为期两天的实践课程。知不足而思进步,深造结束后我将把我所学的先进护理理念和急救技术应用来临床工作中去。

我知道护士长工作十分重要,她既是护理工作的管理者,又是护理工作的执行者,既是指挥员,又是战斗员,她的职责就是率领全科护士圆满的达成院领导交托的各项任务。以优良的服务博得广大患者的满意。我也深知护士长工作十分辛苦,她们像蜡烛相同焚烧自己,照亮他人;象竹相同掏空自己,甘为人梯。正是她们敬业爱岗,无私奉献的精神时辰影响者我,也促进我努力向她们学习,向她们聚拢。

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手术室护士长竞聘(演讲稿)

参加此次竞聘,我愿在求真求实中认识自己,在踊跃进步中不停追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完美自己。

假如我竞聘成功,我将从以下几个方面展开工作:

一、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下,依据护理质量标准,拟订工作计划,并组织实行详细工作,仔细执行护士长的职责和义务。以“五服务一提高”为标准,禁止生、冷、硬、推,实现护理服务

“零”投诉。急救室逐渐实行无陪护护理,出院后回访防止形式化。优化输液室工作程序,减少患者等候时间。

二、要点管理护理安全,根绝护理纠葛和护理差错。展开法律意识教育,培育慎独精神。严格恪守规章制度及操作规程,实时达成各样有效记录,增强新员工培训及实习生带教,把好护理环节质量和终末质量关。

三、不停增强医患、护患交流,培育爱伤观点,促进有效交流,按期征采各方建议,实时采纳整顿举措扬长避短,踊跃调换科室人员工作的主观能动性,合理配置人力资源。

四、培育经营意识,擅长进行成本效益核算。病人收费明细化,增添收费的服务项目如鼎力展开中医护理技术操作,减少不用要的开销,特别注意科室医疗设备的养护与维修,保证正常运行,为科室创建最大的经济效益。

五、科室做到年有目标,月有计划。言传身教率领护士每人每年达成 1-2 篇论文。按期展开静脉穿刺技术、急救技术大练兵和科室业

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手术室护士长竞聘(演讲稿)

务学习、护理查房,提高护士临床工作能力和科研水平。

综上所述,假如我此次竞聘成功,我会把对护理事业的热忱、忠

诚、爱心和耐心倾注到工作的点点滴滴中去,争做一名合格的护士

长。假如没有竞选上护士长这个职位,我也不灰心,我仍是一名优异

的护士,我将自始自终,脚扎实地的工作。盐城市中医院在院领导的

正确率领下,在全体中医人的共同努力下正在蓬勃发展,我由衷的希

望能在我院发展的宏图中发挥自己的光和热!我相信:有志者,事竟

成!

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