薪酬满意度调查问卷.

薪酬满意度调查问卷 调查问卷说明：

（1）本调查问卷共有40个问题，问题采用单项选择的方式，简明扼要并容易回答。

（2）你可以以匿名填写此份调查表。

（3）本调查问卷的保密级为A 级，任何信息都将严格受到保密，所以可以放心做答。

（4）当有超过50%的题目不做回答时，本问卷将做无效处理。 （5）请你按实际情况做答，否则将影响调查结果。

你的姓名：⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽（可以不填） 所在部门：⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽（可以不填） 你的职务：⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽ 入职年限：⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽ 你的年龄：⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽ 性 别：⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽ 学历程度：⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽

1、你认为自己的付出与工资回报是否公平

（A ）完全公平 （B ）基本公平 （C ）不确定 （D ）不公平 （E ）非常不公平

如果选择D 和E 请写明简要理由或建议⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽ 2、以自己的资历（工龄），你对自己的工资收入

（A ）非常满意 （B ）较满意 （C ）不确定 （D ）不满意 （E ）非常不满意

如果选择D 和E 请写明简要理由或建议⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽ 3、以自己的工作能力，你对自己的工资收入

（A ）非常满意 （B ）较满意 （C ）不确定 （D ）不满意

（E ）非常不满意

如果选择D 和E 请写明简要理由或建议⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽ 4、你的努力工作在工资中有明显的回报吗？

（A ）一定有 （B ）可能有 （C ）不确定 （D ）没有 （E ）完全没有

如果选择D 和E 请写明简要理由或建议⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽ 5、和其他同岗位的人相比，自己的工资

（A ）非常高 （B ）较高 （C ）不确定 （D ）较低 （E ）非常低

如果选择D 和E 请写明简要理由或建议⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽ 6、觉得目前的工资就是个人价值的体现吗？

（A ）肯定是 （B ）应该是 （C ）不确定 （D ）不是 （E ）绝对不是

如果选择D 和E 请写明简要理由或建议⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽ 7、你对目前公司薪酬制度科学性的评价是

（A ）非常科学合理 （B ）较科学合理 （C ）不确定 （D ）不够科学合理 （E ）非常不科学不合理

如果选择D 和E 请写明简要理由或建议⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽ 8、你对目前公司薪酬制度对人才吸引性的评价是

（A ）吸引力很强 （B ）有一定吸引力 （C ）不确定 （D ）吸引力不强 （E ）几乎没有任何吸引力

如果选择D 和E 请写明简要理由或建议⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽

9、你对目前公司薪酬制度对员工激励性的评价

（A ）非常强的激励 （B ）较强的激励 （C ）不确定 （D ）激励性不够 （E ）非常差

如果选择D 和E 请写明简要理由或建议⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽ 10、你对目前公司薪酬制度公平性的评价是

（A ）非常公正和公平 （B ）较公平和公平 （C ）不确定 （D ）不够公正和公平 （E ）完全不公正和不公平

如果选择D 和E 请写明简要理由或建议⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽ 11、你对目前公司薪酬制度合法性评价是

（A ）绝对符合法律法规 （B ）基本符合法律法规 （C ）不确定 （D ）有些不符合法律法规 （E ）完全不符合法律法规

如果选择D 和E 请写明简要理由或建议⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽ 12、你认为你的薪酬与你的岗位

（A ）非常相称 （B ）基本相称 （C ）不确定 （D ）不相称 （E ）非常不相称

如果选择D 和E 请写明简要理由或建议⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽ 13、过去一年，你觉得工资涨幅

（A ）非常合理且令人满意 （B ）较合理比较满意 （C ）不确定 （D ）不合理也不满意

（E ）非常不合理令人很不满意

如果选择D 和E 请写明简要理由或建议⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽ 14、你觉得目前企业的发展与员工工资增长的关系

（A ）利润增长时员工一定会得到工资增长 （B ）利润增长时员工可能会得到工资增长 （C ）不确定

（D ）利润增长时员工不会得到工资增长 （E ）利润增长时员工绝对得不到工资增长

如果选择D 和E 请写明简要理由或建议⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽ 15、你认为公司薪酬制度所倡导的分配机制是

（A ）绝对向勤奋及优秀的员工倾斜 （B ）按劳分配 （C ）不确定 （D ）吃大锅饭搞平均主义 （E ）多“捞”多得，少“捞”少得

如果选择D 和E 请写明简要理由或建议⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽ 16、你对公司经济性福利的看法

（A ）多种经济性福利，且额度合适 （B ）多种经济性福利，但额度过低 （C ）不确定

（D ）基本没有什么经济性福利 （E ）完全没有什么经济性福利

如果选择D 和E 请写明简要理由或建议⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽ 17、你对过去一年公司在非经济性福利的看法

（A ）卓有成效 （B ）基本可以 （C ）不确定 （D ）较差 （E ）非常差

如果选择D 和E 请写明简要理由或建议⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽ 18、公司在传统节假日和纪念日有特别的补助发放吗？ （A ）绝对有

（B ）大多时候都有 （C ）不确定 （D ）基本上没有 （E ）完全没有

如果选择D 和E 请写明简要理由或建议⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽ 19、有员工对薪酬方面的事情提出不同意见和建议时，公司的态度时 （A ）非常欢迎，积极采纳和接受意见 （B ）基本上会有一些正面的改善，但比较被动 （C ）不确定

（D ）听听而已，没什么改变 （E ）非常敏感，尽量压制

如果选择D 和E 请写明简要理由或建议⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽ 20、在过去的一年中，绩效工资的发放

（A ）有科学合理的正式考核制度和考核表格作为依据 （B ）有一些简单考核制度和表格 （C ）不确定

（D ）没有什么制度和依据。凭感觉考核 （E ）完全失控

如果选择D 和E 请写明简要理由或建议⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽ 21、你觉得公司大部分员工的辞职

（A ）因为薪酬的不合理而直接导致 （B ）和薪酬有一定的关系 （C ）不确定

（D ）和薪酬没有什么关系 （E ）绝对与薪酬问题无关

如果选择D 和E 请写明简要理由或建议⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽ 22、你觉得公司的分配机制

（A ）从根本上来说是绝对公平和公开的 （B ）基本上还算公平和公开 （C ）不确定

（D ）在公平公正和公开性方面，做得较差 （E ）在公平公正和公开性方面，做得非常差 如果选择D 和E 请写明简要理由或建议⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽

23、你觉得公司普通员工对他们的薪酬

（A ）感到很满意 （B ）基本满意 （C ）不确定 （D ）不太满意 （E ）非常不满意

如果选择D 和E 请写明简要理由或建议⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽ 24、你觉得公司一般管理人员对他们薪酬

（A ）感到很满意 （B ）基本满意 （C ）不确定 （D ）不太满意 （E ）非常不满意

如果选择D 和E 请写明简要理由或建议⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽ 25、你觉得公司工程技术人员对他们的薪酬

（A ）感到很满意 （B ）基本满意 （C ）不确定 （D ）不太满意 （E ）非常不满意

如果选择D 和E 请写明简要理由或建议⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽ 26、你觉得公司高级管理人员对他们的薪酬

（A ）感到很满意 （B ）基本满意 （C ）不确定 （D ）不太满意 （E ）非常不满意

如果选择D 和E 请写明简要理由或建议⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽ 27、你认为公司员工的工资层级差别

（A ）有一定的层级差别，但非常合理 （B ）有一定的层级差别，比较合理 （C ）不确定

（D ）层极差别过大（小），不太合理 （E ）层级差别非常大（小），非常不合理 如果选择D 和E 请写明简要理由或建议⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽

28、与当地的一般消费水平相比，员工的工资标准 （A ）设置得非常合理 （B ）设置基本合理 （C ）不确定 （D ）较低，不太合理 （E ）太低，非常不合理

如果选择D 和E 请写明简要理由或建议⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽ 29、按规定时间，公司薪酬支付的准确性和及时性 （A ）非常准确及时 （B ）基本准确及时 （C ）不确定 （D ）不够准确及时 （E ）经常拖欠

如果选择D 和E 请写明简要理由或建议⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽ 30、加班工资计算方法和法规法律相比

（A ）绝对符合法律法规 （B ）基本符合法律法规 （C ）不确定 （D ）有些地方不符合法律法规 （E ）完全不符合法律法规

如果选择D 和E 请写明简要理由或建议⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽ 31、员工基本工资、津贴福利的确定过程

（A ）绝对遵照明确的规章制度执行 （B ）基本遵照规章制度执行 （C ）不确定

（D ）基本上没有规矩 （E ）非常之混乱

如果选择D 和E 请写明简要理由或建议⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽ 32、公司薪酬方面的管理制度 （A ）非常完善

（B ）大多数需要的制度都有 （C ）不确定 （D ）规章制度较少

（E ）没有建立任何薪酬方面的管理制度 如果选择D 和E 请写明简要理由或建议⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽ 33、公司有薪假期的设置

（A ）有多种假期，可灵活休息

（B ）多种有薪假期，但假期方式比较呆板 （C ）不确定 （D ）只有少数的有薪假期 （E ）完全没有任何有薪假期

如果选择D 和E 请写明简要理由或建议⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽ 34、目前公司全部岗位的岗位工资

（A ）是通过科学合理的工作分析后制定的 （B ）通过粗略的调查分析后制定的 （C ）不确定

（D ）管理者凭经验制定的 （E ）完全没有任何依据

如果选择D 和E 请写明简要理由或建议⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽ 35、有一定的理由向公司申请加薪，公司的态度是

（A ）肯定是核实后决定是否加薪 （B ）以各种理由敷衍过去 （C ）不确定 （D ）看自己反反复复努力申请的程度 （E ）绝对不会加薪

如果选择D 和E 请写明简要理由或建议⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽ 36、以下关于薪酬与工作的关系，哪个最接近你的观点 （A ）通过工作，我自己感到生活充实并获得合理的薪酬回报

（B ）我工作的基本目的就是为了挣一份钱 （C ）干什么工作都是次要的，只要有钱赚 （D ）给我多少钱，我就干多少活 （E ）没有钱什么也别谈

如果选择D 和E 请写明简要理由或建议⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽ 37、以下关于薪酬与生活的关系，哪个最接近你的实际情况 （A ）因为薪酬很高，自己的生活过得非常富裕 （B ）目前的薪酬维持基本生活外，有一定的节余

（C ）我不太确定二者之间有什么关系 （D ）目前的薪酬只能维持基本生活开支 （E ）因为目前的薪酬太低，自己过得非常之贫苦

如果选择D 和E 请写明简要理由或建议⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽ 38、你所在地区与你相同或近似岗位的薪资水平

（A ）1000~1500元 （B ）1600~2000元 （C ）2100~3000元 （D ）3100~4000元 （E ）4000以上

请注明所在地区及企业性质、岗位名称：

⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽ 39、你理想中的薪酬结构

（A ）基本工资+岗位工资+绩效工资

（B ）基本工资+岗位工资+绩效工资+业务提成

（C ）基本工资+岗位工资+奖金/业务提成 （D ）基本工资+岗位工资+工龄工资+绩效工资

（E ）其他

如果选择E 请写明建议：⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽ 40、你认为你目前担任的岗位合适的薪资水平

（A ）1000~1500元 （B ）1600~2000元 （C ）2100~3000元 （D ）3100~4000元 （E ）4000以上

请写出你所担任的岗位及建议薪资水平： ⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽⎽ 非常感谢你完成了这份调查问卷！

不知你是否有一些未在调查问卷中列出的观点需要表达。如果有，请把它们写出来。

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